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工作学习 / 事业工作 / 本坛有报喜贴Google“宣布今年下半年不雇新人了“，喜大普奔的样子，我就想什么公司那么傻冒露拙说得那么绝，万一人才都跑对手家应聘咋办，黑箱操作招少一点或者不招不就得了？找了几个方法求证一下
-sichen(sichen);
2022-5-17
{981}
(#14570288@0)
+2
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谢谢你，在黑夜里给我们点光亮。。。：）
-yihan(逸涵);
2022-5-18
(#14570446@0)
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水至清则无鱼。
-harding(HC);
2022-5-18
(#14570497@0)
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越底层的人得到不利的消息越晚，职场股市都是如此。裁人从来都是突然袭击。小兵和小兵家长说了都不算，股市说了算。这会儿公司不必担心谁家兵跑别人家应聘，因为都停聘了。我个人倒是希望谷歌股价迅速涨回去，天下太平。
-guest3(春寒);
2022-5-18
(#14570680@0)
+9
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裁人都是有征兆的吧，也不是完全的突然袭击
-dummyfrog(Tigerfrog);
2022-5-18
(#14570793@0)
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如果IT没了市场，估计地球上一半人都要先失业。
-xz730000(笑一笑，十年少);
2022-5-18
(#14570689@0)
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这倒不一定，计算机已经深入生活，CS技能肯定是需要的，只是要走下神坛了。
-guest3(春寒);
2022-5-18
(#14570702@0)
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美国公司一般是HR一边按上季度的计划招人，另外一部分已经在开足马力准备划裁人名单。
-waytogo2011(wayway);
2022-5-18
(#14570816@0)
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麦当劳准备裁你了，不要一边洗碗一边玩手机
-leolee76(LLO);
2022-5-18
(#14570849@0)
+1
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就算经济真的要大幅下滑，最后救市的还会是IT行业
-tuteng(闻风而动);
2022-5-18
(#14570855@0)
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我们美东内部出memo澄清没这回事。招人裁人看年度预算，tech这块不直接和股价挂钩，况且现在股价跟一年前持平，我们每年高点都卖一点，rsu也是floating，根本没人担心。经济下行对整个社会都有影响，谷歌员工是每顿吃多少块肉的问题，很多行业是有没有白粥喝的问题。
-graduand(麦庄);
2022-5-18
(#14570902@0)