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工作学习 / 事业工作 / 年龄在early 50 的中年女性，还要不要跳槽到manager的机会？在现在的公司十年以上了，目前很稳定、
-**💖;
2022-4-21
(#14515348@0)
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有能力就跳，机会稍纵即逝，再过几年更没劲头了。
-thegirlbefore(Normal is remote);
2022-4-21
(#14515357@0)
+1
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想多赚钱就跳
-**🐵;
2022-4-21
(#14515358@0)
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现在公司不能做manager?
-pumba(虎三);
2022-4-21
(#14515380@0)
+1
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也是五十出头刚接受了一个管理职位 准备做几年到55就退休以前娃小 等娃大了又为了个WFH职位放弃了好几次升职机会 现在整个部门都永久WFH了 决定再爬起来挑战一下自己😂 扣掉税钱不会多太多 事情会多很多
-expressline(Express);
2022-4-21
{135}
(#14515387@0)
+4
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👍佩服你！
-xiaoxiaoai(小艾);
2022-4-21
(#14515396@0)
+1
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佩服佩服。
-thegirlbefore(Normal is remote);
2022-4-21
(#14515399@0)
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同一家公司吗？要管理人吗？有的manager 职位不管人。
-**💖;
2022-4-21
(#14515400@0)
+1
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是同一个公司同一个部门 主要就是管人和公司内部上下协调 部门25个员工都是WFH
-expressline(Express);
2022-4-21
(#14515428@0)
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更佩服了。
-thegirlbefore(Normal is remote);
2022-4-21
(#14515485@0)
+2
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祝贺！过几年就是C level
-pumba(虎三);
2022-4-21
(#14515478@0)
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恭喜啦，好事👍……刚刚劝说娃要多挑战自己 😊
-souhsnow(万水千山);
2022-4-21
(#14515823@0)
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恭喜
-veronicacan(vCoder);
2022-4-21
(#14515826@0)
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恭喜，佩服
-spicy(人在旅途);
2022-4-21
(#14515846@0)
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线美棒棒哒，佩服👍
-ingale(英格儿);
2022-4-21
(#14515873@0)
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恭喜 恭喜
-kking(捣蛋);
2022-4-21
(#14515892@0)
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厉害👍
-yihan(逸涵);
2022-4-21
(#14515910@0)
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恭喜高升！若一早就给上级提拔机会，现在估计早已经是“吃饭哦”了.......
-see1see(Isee);
2022-4-21
(#14515995@0)
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差距啊 印度锅都已经是掌舵人了
-expressline(Express);
2022-4-21
(#14516025@0)
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老美怕老中，怕老中偷师和反骨，老硬多数比老中要忠诚不谋反，故大部分公司宁用老硬也不重用老中.....但事在人为，除非你无事业和职位野心，否则未必不可能.....
-see1see(Isee);
2022-4-21
(#14516056@0)
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恭喜！
-wdmcz(春天来了期待夏天);
2022-4-21
(#14516048@0)
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👍，其实无所谓是否退休，开心就继续做下去。
-retirecat(总有刁民想害朕);
2022-5-7
(#14548987@0)
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跳啊！还有十多年才退休，做没挑战的工作多boring。不过心态要好，毕竟年纪在那里，压力太大容易生病，得不偿失
-pastrychef(闪电);
2022-4-21
(#14515395@0)
+1
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那要看你有没有当官的瘾。我对职业生涯规划的其中重要一条，就是尽量不当官，一个人也不想管，所以在中国做到30出头，就来了加拿大。
-payasyougo(allyoucaneat);
2022-4-21
(#14515518@0)
+5
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这里管人的位置很累，钱也多不了多少。还要想各种办法平衡各方势力，不过有的人比较擅长这个。
-mapleforum(maple_wizard);
2022-4-21
(#14515555@0)
+5
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加拿大做中低管理层是没那么让人羡慕，又辛苦又钱不多，美国好很多，director 一级的总收入就比普通senior 高２倍以上，普通senior１２万的话director ３０万。所以有能力的去美国事业收入上确实是好点。
-bigcatf2(ToBe);
2022-4-21
(#14515978@0)
+2
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manager不一定等于官。在银行基本人人都是manager
-jeffrey815(Smartiecat);
2022-4-21
(#14515859@0)
+3
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要吧
-veronicacan(vCoder);
2022-4-21
(#14515830@0)
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不值得，管人吃力不讨好,除非收入多很多
-txn(秦川);
2022-4-21
(#14515844@0)
+4
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可以试试
-newyearpig(小猪);
2022-4-21
(#14515849@0)
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why not? be a good role model for the kid.
-jeffrey815(Smartiecat);
2022-4-21
(#14515853@0)
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平时擅长何人打交道就换、管人不留神容易犯政治错误、先看看HR的那些条条框框就会有决定的。
-win2008(newcanada);
2022-4-21
(#14515855@0)
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不跳，别人劝我好多次我都不跳，工资没高多少，加班没钱，责任还大，底下人水平不行的时候还得自己干活，比当兵累多了，不值
-**🍎;
2022-4-21
(#14515876@0)
+6
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太对了。manager就是受夹板气，很耗身心的活儿，尤其是direct report水平不行的时候，很痛苦。
-cherryliu2005(orange);
2022-5-7
(#14548867@0)
+1
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如果 work load 和压力都能 handle, 薪水上一个大台阶，为啥不试一试，50岁仍然有很多的可能性
-ingale(英格儿);
2022-4-21
(#14515878@0)
+2
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要看薪水提高多少，一般底层manager和高级员工的工资差不多。真想走management 这条线应该尽早开始，然后至少做到manager的manager 那个层次，否则底层的manager 就是费力不讨好的脚色，50多岁开始有点晚了
好处是不用再努力学新技术了，坏处是技术丢了，万一丢了工作就不好找下一份了
-**🍎;
2022-4-21
{74}
(#14515894@0)
+3
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争取 50 岁退休，最迟 55 岁退休。
-**🐿;
2022-4-21
(#14516035@0)
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一个公司最最忙的是lead 和中低层manager 工资多技术高层1，2万，时间从以前技术人2在3小时到8到10个小时，emails 从几个到上百个。50岁我觉得真不太值得
我认识一个女的，40多岁转到manager 职位半年结果给气的做不了了，回家修了半年。
-redhair(bluebird);
2022-5-7
{78}
(#14548155@0)
+5
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当然要，而且是争取DIRECTOR,VP, CEO的机会。做更好的自己
-**🐰;
2022-5-7
(#14548961@0)
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哈哈。没有这个能力😍
-**💖;
2022-5-7
(#14548971@0)
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当然要尝试下
-eleclan(eleclan);
2022-5-7
(#14548990@0)
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early 50 的女人家庭责任刚放下，应该维持一份轻松的工作，开始好好享受生活。跳槽增加几万块，扣去税后没有什么大的影响。 除非去跳槽到某些公司管理职位能给于股份，哪天公司卖了或上市能赚上一笔钱就退休。值得去拼一下。
-nose(近似眼);
2022-5-8
(#14549751@0)
+6
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50的中年人如果生活过得去就不拼了，随时准备退休为上策
-**🐿;
2022-5-8
(#14550233@0)
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处于同样的状态，个人不喜欢开太多会，也不想再有太多压力，尤其在年轻人越来越多的时候，极力推荐年轻人当领导。
-qq234(0304);
2022-5-8
(#14550333@0)
+2