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工作学习 / 事业工作 / 最近有一搭无一搭的发了一份简历，
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-11
{632}
(#14436378@0)
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我以前的所有面试都没有谈过工资，都是在offer信上才知道薪水多少。。。不知算不算是参考
-userid2018(十);
2022-3-11
(#14436393@0)
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其实第一轮电话面试问了我所期待的薪资是多少，我给了一个范围，他们还问我可不可以商量，我说可以的。
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436496@0)
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如果这样的话，你第一轮的时候就应该确定一个你会接受的薪水范围。要reference时，一般是到了最后2-3个shortlisted的时候了。另外，有一说法是拿到offer后还是可以谈一谈薪水的，因为是HR确定薪水，一般和确定要你的头/部门不一样。
-userid2018(十);
2022-3-12
(#14436686@0)
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哦，看来offer收到后，还是有机会讨价还价的
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436768@0)
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一般来说，讨价还价才刚开始，offer就是第一个报价。
-geekcode(文心雕码);
2022-3-12
(#14437360@0)
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没有事先谈工资的，最多是问你想要多少。checking references 不算什么麻烦事吧，打几个电话而已
-maplus(马+);
2022-3-11
(#14436407@0)
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不能让现在的领导做reference。想找以前的领导，他们都已退休了。记得一般都是要两个就可以了，这次要三个。可以只给Email吗？
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436497@0)
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你先问HR 是要给 OFFER吗
-wishness(我爱我家);
2022-3-11
(#14436444@0)
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对呀，把我以前的老领导打个遍，然后再不要我，多没有面子呀，哎！查reference的成功几率有多大呢？关键是如果他们给我要的薪资范围，还值得折腾一下，如果最后offer工资比现在多不了哪去，没必要折腾了
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436498@0)
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如果是，你就要求先看到 OFFER 呀
-wishness(我爱我家);
2022-3-12
(#14437735@0)
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不谈好薪水范围不面试
-xmlhttprequest(build5381);
2022-3-11
(#14436445@0)
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讲讲您的经验，怎么谈薪水？
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436501@0)
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第一轮电邮或电话就要明确你的最低工资要求。一般猎头或 hr 会问你现在收入和期望值，如果不能 meet 最低期望值去面试是浪费双方时间。
-xmlhttprequest(build5381);
2022-3-12
(#14436540@0)
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也是呢，现在就在想如果给的不够高，白折腾吗。关键是单位，我的直接领导，我感觉都很满意，但是工作内容不是我喜欢的。想着如果工资能上一个新台阶，还可以凑合。
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436783@0)
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一开始有问过范围，然后就要reference，感觉很突然
-lovebb(ROCK);
2022-3-11
(#14436448@0)
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是呢
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436500@0)
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莫非他们招的是义工？
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-3-12
(#14436499@0)
+1
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咱是穷人呢，要养家糊口，否则愿意给他们免费干
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436504@0)
+1
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business reference没有规定一定要以前的上司，可以是你的同事，客户都可以就算是你朋友只要别明说也行，比如business mentor之类的。reference要3个也不奇怪，有的时候人事部查1-2个就交差了。但是如果他们问你给的意向薪水能否再议，是不是他们觉得你报的有点偏高？那有可能他们出的价有可能不会太高，做好心理准备吧
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-3-12
{252}
(#14436508@0)
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我也是这么想的，所以犹豫
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436734@0)
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正规招工应该广告里写明工资范围啊，要你的话也会告诉你啊
-wu831(NA);
2022-3-12
(#14436513@0)
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他们广告里没有给工资，但他们问了我期望值是多少，我给了一个大概范围
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436737@0)
+1
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你给了大概范围后也可以反问他们能给多少啊， 面试是双向的，他们面试你， 你也面试他们。
-dianxin(米市);
2022-3-12
(#14436751@0)
+1
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对呀，我怎么没有想到呢。还是经验太少了，下回反问一下就心中有数了，谢谢！
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436764@0)
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正常 都是这样的 增加求职者的机会成本 方便用人单位控制流程
-eleclan(eleclan);
2022-3-12
(#14436519@0)
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是这个道理哈，谢谢！
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436767@0)
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貌似雇主想先从人品和技术上决定要还是不要。你想从工资上决定要还是不要。对方已经见证了你的人品和能力，现在是你要工资的时候了。
Dear whowhowho,
Thank you for having me interviewed. After two rounds of meeting interviewers, I feel more confident that I can fit in well in your company.
I was asked to provide references. Before I make disturbances, I would like to know financial information for this position, such as base salary range, pension contribution, any other considerations, etc. to make a viable decision for my family and myself.
Look forward to hearing from you very soon.
whowhowho
-troyd()();
2022-3-12
{498}
(#14436525@0)
+5
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谢谢您的具体指导，学习了。非常非常感激！
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436750@0)
+1
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赞👍。学习了
-newrover(漫游);
2022-3-12
(#14437010@0)
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“Before I make disturbances”， 这种提法不好，带有负面情绪，最好用中性词，比如 Before I reach out... 另外只要了解salary range就行，中心思想明确，其它的到offer阶段再说。
-nodream(～～～);
2022-3-12
(#14437349@0)
+2
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要reference时候就是要给offer的时候，应该有权利知道多少钱。
-txn(秦川);
2022-3-12
(#14436553@0)
+2
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非常感谢您的回复
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436761@0)
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我记得是拿了conditional offer以后才查reference
-mapleforum(maple_wizard);
2022-3-13
(#14438240@0)
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Usually they will give you a reasonable offer based on your salary expectations and their budget. But you can negotiate it when you receive the offer
-datura(带刀山贼);
2022-3-12
(#14436730@0)
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非常感谢您提供的信息！
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436759@0)
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理论上说，只要参加面试就说明你不介意对方调查背景
-pumba(虎三);
2022-3-12
(#14436732@0)
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一直搞不清楚背景调查怎么进行，不会打电话给我现在公司吧？背景调查可以知道你以前的收入吗？
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-12
(#14436757@0)
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肯定是根据你提供的reference进行，不会随便找人调查。不清楚查不查收入，但感觉不应该，也没必要
-pumba(虎三);
2022-3-12
(#14436838@0)
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我的背景调查是委托第三方公司进行的，调查了我国内的单位，国内的学校，甚至八杆子打不到的户口所在地街道办事处，感觉那些调查公司为了挣钱还真干活啊！
-eleclan(eleclan);
2022-3-12
(#14437730@0)
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查户口所在地应该是查犯罪记录吧，背景调查只要是在调查年限（一般10年或几年）以内肯定有的
-tangdynasty(唐朝);
2022-3-15
(#14444221@0)
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是啊 查犯罪记录 😅
-eleclan(eleclan);
2022-3-15
(#14444276@0)
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这个未必
-vicky2005(孩子她爹);
2022-3-12
(#14437302@0)
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背景调查是需要本人同意的，会单独问你。
-nodream(～～～);
2022-3-12
(#14437352@0)
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我们是offer接受之后才背景调查的。介意查reference，要先谈offer，直说就可以了。
-geekcode(文心雕码);
2022-3-12
(#14437355@0)
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我以前一份工作就是背景调查后才给offer
-pumba(虎三);
2022-3-12
(#14437477@0)
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不谈薪水就是甩流氓
-diandianming(你不懂);
2022-3-12
(#14437333@0)
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挺羡慕这种面试流程的 我找工作 只问 when can you start 行不行当场拍板 历来如此🤪
-eleclan(eleclan);
2022-3-12
(#14437381@0)
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你说了期望的工资 然后收到面试 说明对方能满足你的期望值 否则就不会面试你 以免浪费双方时间
-burlingtonian(burlingtonian);
2022-3-12
(#14437728@0)
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人家第一轮就问了你期望的薪水范围了，如果人家问可不可以商量，基本上会给你低于你下限的，但不会是非常离谱，如果非常想要你，讨价后可能会给个达到下限的薪水
-doyouremeber(哈哈哈哈哈);
2022-3-13
(#14439047@0)
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说说我的几次经历。
-tracyd(等待明天);
2022-3-14
{1464}
(#14441026@0)
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谢谢分享！但是最后几句话有些误导了。市场行为，什么都可以谈，根据面试情况调整报价很正常。
-geekcode(文心雕码);
2022-3-14
(#14441564@0)
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每过几年找同一工作，报价必定不一样。我是指就这一次找工的几个月里不建议变来变去。我有遇到过一个印度中介，看到我某一个职位报低了，结果他们的主管自说自话每次都给我报最低的。我到最后干脆不再理睬他们公司发过来的所有机会了。
-tracyd(等待明天);
2022-3-15
(#14442697@0)
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我指的就是一次找工的过程。以你说的例子，不还价，自己不满意，最后不理中介，其实是双方的损失。
-geekcode(文心雕码);
2022-3-15
(#14443695@0)
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印度人拿到那么多outsourcing 就是因为便宜啊。不过个人体验印度中介基本上都不靠谱，浪费时间，招聘经理或者部门经理是印度人的也够呛，口头答应给offer都不能信。本地人中介和招聘的一般都不错
-tangdynasty(唐朝);
2022-3-15
(#14444227@0)
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有人疫情有一搭没一搭换工作15到25万了 ～
-yihan(逸涵);
2022-3-15
(#14444303@0)
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*********统一谢谢大家，学到不少东西，献花***********
-xiao_fang(长路漫漫);
2022-3-15
(#14444356@0)
+1