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工作学习 / 事业工作 / 领导者的职责，不是要挖掘属下的弱点，而是发现和善用属下的优点和才干, 并让这些才干充分发挥出来。对否？
-samedayrightaway(赶路一族);
2021-12-24
(#14213315@0)
+4
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准备升职了？
-pumba(Hakuna Matata);
2021-12-24
(#14213363@0)
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听书有感
-samedayrightaway(赶路一族);
2021-12-24
(#14213365@0)
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这要求太高了…… 知人善任啥的都是bonus，最关键的是不要把一群人带沟里……
-guestagain(guest again);
2021-12-24
(#14213724@0)
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招人吗?
-redneck(Cracker);
2021-12-24
(#14213736@0)
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正相反，
-water9(plumbingheatinggas);
2021-12-24
(#14213780@0)
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难听点是压榨
-6ba6(ReturnSon);
2021-12-24
(#14214182@0)
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完全正确。
-laohu667(成也萧何，败也曹操);
2021-12-24
(#14214206@0)
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老板职责就是利用一个人的优点和缺点（短板或者把柄）把这个人用好，赚取最大利润。
-jedi_xie(Jedi);
2021-12-25
(#14215990@0)
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缺点是甩人的良器。
-troyd(小C);
2021-12-25
(#14216079@0)
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弱点是 risks，犯不上挖掘，但是必须要了解，不要知道火坑在哪还往里跳。
-troyd(小C);
2021-12-25
(#14216077@0)
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利用优点，出成绩，就是你的。
-steven8888(夜太黑);
2021-12-25
(#14216095@0)