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工作学习 / 事业工作 / 弱弱地问一句，坛子里的hiring manager或带队的manager 什么时候知道雇员的真实年龄？像我26岁才过来读本科，简历上看小了8岁。ＨＲ做背景调查时，会报这些吗？担心有隐形年龄歧视😥
-kittybaby(kittybaby);
2021-12-22
(#14208551@0)
+2
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不用担心 我也是 高中毕业简历上看小了十几岁呢 根本没人在乎
-eleclan(eleclan);
2021-12-22
(#14208559@0)
+2
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我们公司以前招了个HR的，64岁。工作了几年，不喜欢公司文化，67上跳槽走了
-cicy(HuntforFreedom);
2021-12-22
(#14208563@0)
+1
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No. And typically don't care. But hiring manager does care about fit. I did not hire someone before because s/he clearly was over-qualified for the role I posted.
-jeffrey815(Smartiecat);
2021-12-22
(#14208569@0)
+1
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一般从本科毕业年份能猜出个大概。如果中间有 gap，会询问原因，知道了大致还是会猜出来。各种文件会问出生年份。
-troyd(小C);
2021-12-23
(#14208677@0)
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我不会花时间调查找工的人的年龄，因为这不重要。
-iamflying(叶和花);
2021-12-23
(#14209489@0)
+2
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我觉得 55 以上，还是要看的。你知道这个岗位存在多少年，现在需要 estimate 别人还能工作多少年。public office 中间有福利的考虑，所以不是完全没关系。
-troyd(小C);
2021-12-23
(#14209509@0)
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这个没必要。年轻人跳槽多，一半以上两三年内就跳了，就算55能干到退休不跳的也不多。
-geekcode(文心雕码);
2021-12-23
(#14210118@0)
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我可没那个好心当培训班，还是找个稳妥的。
-troyd(小C);
2021-12-23
(#14210337@0)
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50岁以下基本问题不大，50岁以上找管理的职位也可以。
-wdmcz(冬天来了，下雪了);
2021-12-24
(#14211570@0)
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谢谢大家的回复，因为要做背景调查，害怕煮熟的鸭子飞了
本人简历年轻，长得年轻，声音听起来更年轻、害怕现实和看起来反差太大，让雇主失望😜
四十和四十有八差别还是有的，夏天的🌹和秋天快开谢了的🥀
-kittybaby(kittybaby);
2021-12-23
{139}
(#14210302@0)
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最后一句挺伤人。
-troyd(小C);
2021-12-23
(#14210374@0)
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Sorry 😢
-kittybaby(kittybaby);
2021-12-23
(#14210666@0)
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四十搞不好又去生一胎，四十八多半不会再决定生了。这40,48有什么区别？
-tracyd(等待明天);
2021-12-23
(#14210908@0)
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说的是哈。我去面试的时候就快生了，我有意无意的聊天说这第二胎以后就不会再生了。意思让他们放宽心。
-wifi(远方);
2021-12-23
(#14210967@0)
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那你去了以后就休产假呀？后来那个职位拿到了没？那他请了你不是马上又得准备请人了？这不是个现实的问题吗？
-wdmcz(冬天来了，下雪了);
2021-12-24
(#14211578@0)
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那之前我没在加拿大工作过所以没有资格修产假。职位拿到了。
-wifi(远方);
2021-12-24
(#14211586@0)
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职位拿到就好。我们第一代移民是比较辛苦些。
-wdmcz(冬天来了，下雪了);
2021-12-24
(#14211729@0)
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不用这么蜜汁自信，觉得自己看起来年轻的，都是人家骗你的
-getaway(不用昵称);
2021-12-24
(#14211456@0)
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老外看不懂中国人的年龄，我在这里开始第一份工作的时候都三十几了，一个同事baby shower, 我抱着baby的时候，另外一个同事急坏了生怕我没经验把孩子摔了。😳️
-wdmcz(冬天来了，下雪了);
2021-12-24
(#14211576@0)
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一般是雇了之后自然就知道了。。。之前打听有违劳动法。
-xz730000(笑一笑，十年少);
2021-12-23
(#14210310@0)
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是啊！我是同事聊天愿意透露才知道对方年龄，在求职时简历里不写面试也没问就算被雇了也没记得HR问年龄，就是复印了工卡，HR能从工卡查出年龄吗？否则哪个manager也无从知道雇员年龄啊
-w4b(w4b);
2021-12-23
(#14210361@0)
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不用担心
-jtax(吾土吾民);
2021-12-23
(#14210466@0)
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完全不是问题。招聘过程中不会问年龄的，因为年龄歧视是违法的。如果发生，可以提告。
-dandandoudou(doudan);
2021-12-23
(#14210957@0)
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顺便问一句，招聘时问有没有小孩，需要定时下班去接孩子吗，算不算违法
我被问过，当时有些吃惊，还是告诉他们没有孩子后来录用了。
-greenfield_2011(greenfield);
2021-12-24
{58}
(#14211587@0)
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正规公司不会问私人问题
-vicky2005(孩子她爹);
2021-12-24
(#14211609@0)
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还算一个中型公司
-greenfield_2011(greenfield);
2021-12-24
(#14211727@0)
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你觉得公司文化怎么样？也许是好心问问要不要flexible working hours?
-wdmcz(冬天来了，下雪了);
2021-12-24
(#14211732@0)
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哈哈还真没想到会是好心，问的口气不像。公司文化一般般，美国公司。那个问我的人好像不接小孩常加班，都是他老婆接。但肯定也有到点就走接孩子的
-greenfield_2011(greenfield);
2021-12-24
(#14211739@0)
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如果不是，这么问就是违法。
-wdmcz(冬天来了，下雪了);
2021-12-24
(#14211784@0)
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一般来说雇主会迂回一下，问你在工作之余做些什么 ---- 我一般会回答接送小孩 （视频此处应有墨镜金链飘过）
-xmlhttprequest(build5381);
2021-12-24
(#14211624@0)
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这是黑社会老大接送小孩吗😂
-greenfield_2011(greenfield);
2021-12-24
(#14211735@0)
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很多工作，对于雇主来说是年纪大的好，稳定不乱跳槽。这边朝九晚五，不是996不需要熬体力
-moonhalf(减肥减多久);
2021-12-24
(#14212191@0)