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工作学习 / 事业工作 / 我这也算是望子成龙吧 -ff2021(ff2021); 2021-12-12 {1494} (#14181528@0) +9

看你这描述，医生都过着非人的 -froncois2005(nnb); 2021-12-12 (#14181559@0)

每次看我的家庭医生，感觉老太太好厉害啊，搁我半天就累瘫了，感觉这多年长相都没啥变化，改天问问她养生之道。 -ff2021(ff2021); 2021-12-13 (#14181580@0)
某种程度上讲是这样。所以综合评比医生并非最好的职业。我觉得精算师职业不错。也有朋友几年就积累了几千万。大部分吃喝不愁。就够了。 -meng2010(mimi); 2021-12-13 (#14183780@0)

“所以医生的确是令人尊敬的职业，让我重新选择，我还是干不来” ---- 你自己是医生吗？ -zlygy1971(北方的河); 2021-12-12 (#14181564@0)
算 -tuteng(闻风而动); 2021-12-13 (#14181571@0)
龙的品种繁多，除了医生龙，还有电脑龙......也包括恐龙嘛...... -see1see(Isee); 2021-12-13 (#14181574@0)

还包括一些蛇类吧,俗称小龙 -xiaozuiba(xiaozuiba); 2021-12-13 (#14181595@0)

👍👍👍 -eleclan(eleclan); 2021-12-13 (#14181596@0)
赞👍 您这是亲爹娘的思路。成龙成凤不是咱养育娃的目标，我就希望他们能有幸福健康快乐的一生。学习一技之长，日后站着挣钱。有时间锻炼身体，发展爱好就可以了。 -d2008(老百姓); 2021-12-13 (#14181611@0) +5
波音飞机不是因为软件？动辄上百万上千万地烧没啥结果？一个团队的损失和个人没关系？集团作案个人高大上拿钱潇洒走人？呵呵。没有责任感的人做哪行都一样。 -troyd(小C); 2021-12-13 (#14181617@0)

波音就是由于政府垄断，而导致管理层昏庸无能，肆意地低价雇佣阿三，毁了整个公司信誉。 -txn(秦川); 2021-12-13 (#14181744@0) +1

软件是政府写的？ -troyd(小C); 2021-12-13 (#14181748@0)

软件问题真的一般都是管理问题。劣币驱逐良币是管理层的问题。个人再有责任感，一般也无力回天，顶多裸辞了事。 -xmlhttprequest(build5381); 2021-12-13 (#14181796@0) +1

I am not convinced. Because ITers don’t construct 实物，so the consequences are invisible. IT 锅大沿低钱多饭好混。 -troyd(小C); 2021-12-13 (#14181823@0)

我同意你的结论，但我是说根源在管理层甚至投资层。 -xmlhttprequest(build5381); 2021-12-13 (#14181848@0) +2

呵呵，丢锅，谁都会。我建了东西，有了事故，能说自己是 SUBCONTRACTOR，责任都在 PRIME CONTRACTOR 吗？Accountabilities 如果行业风气都没有，都想着赚快钱，蔸满了，笑意跑路？谁当韭菜软件买主？SB 大夫吗？LOL。 -troyd(小C); 2021-12-13 (#14181852@0)

往往丢锅的就是管理层 / 投资层。 -xmlhttprequest(build5381); 2021-12-13 (#14182520@0)

继续丟，LOL。 -troyd(小C); 2021-12-13 (#14182545@0)

另外：如果都这么合计做 IT，以后病人没人管，上下水爆管子，IT 们都家里忙着写 ticket 指望 “别人家” 孩子给 TA 们看病修水管，我想想都止不住笑。😁 -troyd(小C); 2021-12-13 (#14181864@0) +1

软件给咱写，明天波音就被中国波声挤到毙了。三天中国就造出波音飞机了 -shunshunshun(顺顺顺); 2021-12-13 (#14181855@0)

靠谱。😂 -troyd(小C); 2021-12-13 (#14181857@0)

波音的高层偷懒，不愿意更改系统，用软件打补丁，属于系统构架失误。我们管着叫tech debt，这玩意只要一开始，就越积累越多，系统崩溃时早晚的事。 -ff2021(ff2021); 2021-12-13 (#14182922@0)

比较同意关于医生那一段。我觉得好医生真的又辛苦压力又大，收入高些才正常。 -xmlhttprequest(build5381); 2021-12-13 (#14181778@0) +3
住院医是苦，熬出头就好了 -praying(H and P); 2021-12-13 (#14181811@0)
实在！～ -dong3213(牛); 2021-12-13 (#14181836@0)
流感季，全家得病，免疫系统太脆弱，加强锻炼；正常上医学院，家医28岁左右差不多稳定了，专科医生30岁左右吧；工作压力分科室，on call，晚上也可睡3～4h，第二天早上交完班，回家继续睡；心理压力，这一关最难了，太敏感心思细腻的人，不建议学医。 -caon97(abcd); 2021-12-13 (#14182566@0) +2

后来同事下决心练习马拉松，现在好多了。当时也可能和家里孩子太小有关系。反正那时身边常备药，我有点头疼脑热的都找他去要点儿药。 -ff2021(ff2021); 2021-12-13 (#14182925@0)
灰常赞同最后一句 -froncois2005(nnb); 2021-12-13 (#14182935@0)

我基本同意你每一个想法。 -meng2010(mimi); 2021-12-13 (#14183776@0)
将来干体力活也可以，户外，没啥危险的，可能对身体更好，60岁以后是人生赢家。年纪越大越认识到这确实对。 -heshi(heshi); 2021-12-13 (#14183787@0)

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

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