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工作学习 / 事业与工作 / 信誉是靠你我中国人在工作舞台上挣来的-读《瞠目结舌-----读"我的第一份labour工"有感 》有感
-daniu(daniu);
2003-2-10
{892}
(#1033674@0)
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从另一个角度阐述“诚信”，听起来也有些道理哦。
-diao_david(大卫。刁);
2003-2-11
(#1033846@0)
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作免费的义工，而且非常努力，这种信誉相当可贵。
-resp4child(教育基金);
2003-2-11
(#1034036@0)
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有时很矛盾，同样的道理似乎也能用在申请学校上：如果一个人自信有能力完成一所大学的学业，于是用假材料申请……
-soaringpig(好奇的猪);
2003-2-11
(#1034416@0)
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我觉得找工作, 简历可以适当发挥或者说夸张20%, 前提条件是能够在很短时间内胜任工作, 否则耽误雇主和自己的时间. 而作为RECORD的成绩, 坚决打假.
-dropoutinmiami(饺子--T.A.Z);
2003-2-11
(#1034437@0)
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其实成绩又能说明多少问题呢? 能不能是一回事, 想不想是另一回事. 我上大学的时候,平均不到80分, 因为我不想念. 在美国念书时候, 基本全A. 这就能说明我的水平了么?
-speed(如风);
2003-2-12
(#1036027@0)
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咱俩说的是两回事...我没说成绩重要, 但是作为RECORD, 作假是真的作假...而简历中把自己的经历"如实"描述或者"添油加醋"是可以有弹性的, 只要确实经历过...
-dropoutinmiami(饺子-咱们灌水区见);
2003-2-12
(#1036696@0)
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另外我在国内的大学, 考到七八十分已属不易; 而这里我的所有功课都是A, 可下的功夫远没有本科多...分数没有可比性
-dropoutinmiami(饺子-咱们灌水区见);
2003-2-12
(#1036698@0)
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诚实并不只是为了小团体的信誉，而是做人的基本要求。为了实际利益而放弃诚信才是鼠目寸光。而且诚信也不是这件事情可以20％，那事10％的。双重标准等于没有标准。就如同在法律上讲“情有可原”而等于没有法制一样。
-xiaoma99(xiao ma);
2003-2-11
(#1034903@0)
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标准是---良性与恶性假话的区别：那些看到什么工作都敢胡吹的主是最要命的信誉破坏分子，这群老鼠坚决打击，因为破坏力巨大；相反根据个人能力而发挥争取工作的人说，说一些不过分的假话，我是赞成的。
-daniu(daniu);
2003-2-11
(#1035494@0)
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做人是要诚实。要能力也要诚实！
-9604(眯眯眼);
2003-2-11
(#1035652@0)