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也说几句技术分享
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xmlhttprequest
(build5381);
2020-12-19
{1208}
(#13388241@0)
+4
是的,太有体会了。稍复杂的,解决问题的过程更重要。
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hutuhao
(糊涂是福);
2020-12-19
(#13388259@0)
态度决定一切,有些时候耐心,细致,认真观察和主动思考,不是人人可以做到的。
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starrystarrynight
(StarryNight);
2020-12-19
(#13388270@0)
不是人人可以做到的 。。。。没错
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ledger.sun22
(ledger);
2020-12-19
(#13388407@0)
别人能拿走你的 products 但是却拿不走你 unique process。但是你是 service basis,如果你是老干妈,当然方子的埋后院罐儿里。
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troyd
(Troy);
2020-12-19
(#13388277@0)
这个我还真不懂 --- 我总以为辣椒油和辣椒油味道应该差不多,谁流程管理控制得好才能做大?
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xmlhttprequest
(build5381);
2020-12-19
(#13388301@0)
+1
Service is by workmanship. Product is by repeating
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troyd
(Troy);
2020-12-19
(#13388325@0)
+1
你花两三天解决这个问题,下次你的团队遇到同样问题可能只要两个小时就“程式化”地解决了。但是这两三天中解决问题的方法论,意志力,以及在这个过程中涉及到的,看到的,触类旁通的东西,是无法分享,也无法培训的
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the_dumb_one
(耷目无神);
2020-12-19
(#13388312@0)
+1
无法分享,也无法培训的。。。。。。没错
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ledger.sun22
(ledger);
2020-12-19
(#13388406@0)
说了半天,就是只给鱼不给渔的意思。
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stayhome
(stayhome);
2020-12-19
(#13388318@0)
点赞。因为渔是连他自己都无法预知的。
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troyd
(Troy);
2020-12-19
(#13388327@0)
+1
我要么不教.要不只教渔.话说一些老板,请人给打工的钱,却想别人当教授,算盘打得太好,最终会被报应.天下没有免费的午歺
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somepeople
(不要PM我,就不改);
2020-12-19
(#13388337@0)
+1
打工和教授的差距谁最知道呢?在打工者,老板,教授里,我猜是教授。那教授有责任 educate 其他人工作里的真正区别。
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troyd
(Troy);
2020-12-19
(#13388360@0)
我请你建个房子,你有义务教我怎么开公司吗?
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somepeople
(不要PM我,就不改);
2020-12-19
(#13388368@0)
+1
For right now I only do residential construction for myself so I would not know the answer.
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troyd
(Troy);
2020-12-19
(#13388408@0)
我今年只讲了30分钟的课,准备了一个月,听课的是某行业的标准实施者.内容嘛.任你怎么google都不会有.背后是几十本书和资料的压缩
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somepeople
(不要PM我,就不改);
2020-12-19
(#13388341@0)
+1
背后是几十本书和资料的压缩。。。。。。。没错
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ledger.sun22
(ledger);
2020-12-19
(#13388410@0)
呵呵,就是层次不一样呗,有的人悟性高,即使你仅仅给了一条🐟人家就已经在脑子里揣摩背后的渔了。而有的人别说去揣摩,你主动把渔和🐟一起献上,人家只要🐟,也只懂吃🐟....
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see1see
(Isee);
2020-12-19
(#13388466@0)
我倒是想给渔啊 ---- 叫着一块儿钓鱼没人去,回来给了鱼都没人要 --- 只要 fish fillet 🍣
-
xmlhttprequest
(build5381);
2020-12-19
(#13388332@0)
叫着一块儿钓鱼没人去。。。。。。。。。。没错
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ledger.sun22
(ledger);
2020-12-19
(#13388412@0)
叫了也没用。还是你自己一个在那渔,他还是在等鱼。他最多知道要抓鱼需要鱼竿,还需要45度角甩出去。若果你真要他会,得手把手教: 每遇到情况,先问他打算怎么做,他说不知道,你得解释给他为啥这样干。他要说大概知道,你得让他先试。 你做得到这样教渔么?
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stayhome
(stayhome);
2020-12-19
(#13388478@0)
今天新闻是说有个游戏投资很多。但是每 30 分钟 crash 一回,现在下架了。
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troyd
(Troy);
2020-12-19
(#13388418@0)
2077?
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xmlhttprequest
(build5381);
2020-12-19
(#13388423@0)
Yeah
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troyd
(Troy);
2020-12-19
(#13388428@0)
ps 下架 -- 但 2077 主要买家是 pc 买家
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xmlhttprequest
(build5381);
2020-12-19
(#13388436@0)
在挨踢行业里有不少人并非因为热爱或悟性高而入行的,就纯粹一饭碗,怎么愿意费那么大劲去学习钻研?况且领域内的一些东东,若悟性不够的话光有热情兴趣也无法真正精通.....
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see1see
(Isee);
2020-12-19
(#13388425@0)
+2
你求解的策略/方向以及对问题的分析判断,其实是基于你长期的经验积累或专业悟性,而这是在有限范围内其他人至少暂时不如你的关键,也是别人无法轻易学到的东东,类似一种厚积薄发的直觉,不同问题会产生不同的直觉,别人知道解法却无法具备直觉的母机...
-
see1see
(Isee);
2020-12-19
(#13388385@0)
这就是俺说过的乐于分享者与学习者往往处于不同层次,若你跟别人差不多水平,或许你这次运气只是比他人好而已。 但水平不在同一层面,别人要全部学到谈何容易?
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see1see
(Isee);
2020-12-19
(#13388398@0)
做好该做的本职工作就好,教人方法不属于本职工作内容,看对象,且要适可而止。对有些人、在有些情况下,费力不讨好。
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alaabracadabra
(AlaAbracadabra);
2020-12-19
(#13388396@0)
费力不讨好 。。。。。。。。没错
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ledger.sun22
(ledger);
2020-12-19
(#13388419@0)
确实不错,
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ledger.sun22
(ledger);
2020-12-19
{1399}
(#13388397@0)
+1
analytical skills 不是那么容易得到的。
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kpax
(kosmo);
2020-12-19
(#13388698@0)
+1。过程是关键,但是过程很多时候是个态度的问题,钻研精神的问题,教也教不会。
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geekcode
(文心雕码);
2020-12-19
(#13388856@0)
反正吧,谁要问我啥我都告诉他,至于他能不能知道了A就推出来B,不关我事,我不是保姆。
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guestagain
(guest again);
2020-12-19
(#13388866@0)
多谢分享。
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tracyd
(等待明天);
2020-12-19
(#13389491@0)
+1
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20年前,第一份工作,当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾,只付一点点儿工资,最多只有加拿大的1/4。。。后来的公司,整个IT包给印度,每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险,而且大公司今年已经开始大规模裁员了,
读帖有感,如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。
看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊,俺这奔六的找工作,发了好多简历才拿到一个面试,估计被录取的可能性也不大,呵呵。
雇主们越来越mean,越来越小气,越来越鸡蛋里挑骨头,只因为现在是雇主市场,求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks,现在都成了禁忌:
北美裁员又要开始了,Meta开放职位大幅减少预示将要裁员,Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴,在家工作等于不工作?
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