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工作学习 / 事业工作 / 给选择入IT新人的一点建议 -ed8888(NO_PARTY); 2020-5-2 {910} (#12918457@0) +5

好人,肺腑之言. -agreentree(a green tree); 2020-5-2 (#12918475@0) +1
很中肯的信息。我个问题想请教：一般都说CS是年轻人的职业（写code费脑）, 那么在40岁，50岁后是啥样的状态，继续写code, 还是做管理或转行？我的意思是这职业能做到退休不？ -froncois2005(nnb); 2020-5-2 (#12918484@0)

Seven of the 18 top Silicon Valley companies it covered have a median employee age of 30 or younger. -youarenotfunnyatall(草山); 2020-5-2 (#12918540@0)

谢谢 -froncois2005(nnb); 2020-5-2 (#12918705@0)

其实在 CS 行业很大，所以要具体情况具体分析。 -xmlhttprequest(build5381); 2020-5-2 {636} (#12918674@0) +1

谢谢 -froncois2005(nnb); 2020-5-2 (#12918706@0)

做合同工 -xiangcaosh(船头); 2020-5-2 (#12919194@0) +1
My company (a small bank) has lots of employees over 50 who are still coding. -yh_abc(yh_abc); 2020-5-3 (#12920934@0) +1
我也不明白，都说it是青春饭好像不少中老年也做it。楼主也做了30年的it. 是不是中老年的it不是coding? 现在小学生都开始学coding了，这里公校就有。那coding以后会不会就是和office一样，人人得掌握的基本工具? -szljivy(007); 2020-5-4 (#12923117@0)

写程序是需要高度集中精力的脑力劳动，中老年人当然能做，Java 虚拟机的作者们就是中老年人，要写出优质的代码可不是一件容易的事，人人掌握简单的是可能的，稍微有点算法就可以难倒一大推人，还不说有难度的算法，the art of computer programming 有几个人能完全看懂。 -pack6(刀客); 2020-5-4 (#12925898@0)
现在的一堆堆的所谓coding，估计其中的绝大部分你让他搞个堆栈就晕菜了。 -guestagain(guest again); 2020-5-4 (#12925964@0) +1

见多识广，是说穿新圈子。精力有限，能穿的圈子有限。我觉得善于发现新事物，保持新鲜视角，不停累积自学是正道。 -troyd(酸麻辣烫); 2020-5-2 (#12918510@0) +1
如果运气好，在IT行业做了十年后没有被裁掉，5%做结构设计，20%做project management,这个要求有PM 证书和人脉.还有一些人自雇，从一家公司到另一家公司按project 赚钱.这也要求以前有相当的做大project 的经验,以及社会当时对技术的要求.其中运气也非常重要。没人会想到30年前的cobol,jcl developer 现在可以挣大钱. 至于50 岁后还在从事IT，我的建议是别去IT公司。而是送择大的企业电脑部,银行,医院，政府机关机关等.从底层做起，花几年时间非常了解企业的系统.了解越多越安全。 -ed8888(NO_PARTY); 2020-5-2 {367} (#12918557@0)

能开源的总比只会内耗的有出路。 -troyd(酸麻辣烫); 2020-5-2 (#12918679@0)
我知道的做cobol的都没有赚大钱，好多干了几十年还是个小兵。很多系统都被TCS包了。 -sxffff(lookingforjob); 2020-5-2 (#12918722@0)

最赚钱还是有本事的能做真的consulting的（不是那种外包）。这种人做的好的能收入上百万，差的也在20万以上。这些人靠写书，写开源软件，成了某个方面的专家，就有人找上门来。 -gta_palace(呄 - 每天乃古); 2020-5-2 (#12918725@0)
啥是IT？ apple,facebook,intel,google, banks....? 我是蛙 -utgfxval3(蛙); 2020-5-2 (#12919102@0)

一辈子都被日新月异的技术发展踢着屁股吭哧吭哧地爬，故而简称：挨踢，英文直译IT..... -see1see(Isee); 2020-5-2 (#12919132@0) +2

哈哈，包上一层皮，新技术，再包一层，更新的技术，不好包了，扒掉3层再包，还是新技术。 -guestagain(guest again); 2020-5-2 (#12919321@0) +1

不包皮，怎么忽悠钱？ 😄 -boolean(北漂一族); 2020-5-3 (#12921366@0)
You made it sounding like fashion business... -hipacific(Once upon a time); 2020-5-3 (#12921369@0)

中肯，謝謝分享。 -letempsdescerises(惜春常怕花开早); 2020-5-2 (#12919209@0)
谢谢楼主分享。今天读了一篇文，关于硅谷那几家全球著名的大公司很多IT人士最近突然被lay off。整篇文章看起来很悲观。楼主和楼里的大拿们能否瞭望一下这个行业疫情后短期，或者未来一两年，5年或更长时间后的就业前景。望子成龙里大家还在一直推IT呢。谢谢！ -6d6789(6d678); 2020-5-2 (#12919262@0) +1

说实话，我到现在都没完全搞明白啥算IT…… -guestagain(guest again); 2020-5-2 (#12919316@0)

IT就是一堆shIT 的数据，从一个屎坑搬到另一个屎坑。 😄 -boolean(北漂一族); 2020-5-3 (#12921489@0)
你就记住赚钱多，容易，无风险的就是it -majiawang1234(majiawang1234); 2020-5-4 (#12923204@0)

正好刚刚看到一篇，基本同意该观点，转贴一下：线上行业会赢 -xmlhttprequest(build5381); 2020-5-2 {1047} (#12919319@0)

唇亡齿寒，线下行业（如制造业）都倒闭了，线上的也会丢掉客户 -zu1uking(煮卤王); 2020-5-3 (#12920894@0)

是的，但正因如此，今后几年，制造业多半会加速在高度自动化，无人驾驶运输， IoT 等等方面的发展，提高抗击打能力。 -xmlhttprequest(build5381); 2020-5-3 (#12920904@0)

In the future, all cashers will be robots, offering best customer service, no worrying about Covid 19. -hipacific(Once upon a time); 2020-5-3 (#12920917@0)

所有来购物的顾客也都是家庭派出的家务机器人，也不用担心任何传染病。就是不知道这些机器人能否代替主人去餐馆，夜总会，音乐会，医院，健身房，NBA现场。 -zu1uking(煮卤王); 2020-5-3 (#12922689@0)

Why not possible? -hipacific(Once upon a time); 2020-5-3 (#12922695@0)

你这ID本身就是线上协议构成的，即使不表态，持啥立场/观点已经一目了然，哈哈😄..... -see1see(Isee); 2020-5-3 (#12920985@0)

哪家大公司裁人了？FAANG的业绩都不错，受疫情影响不大，最近股价已经接近或创出历史新高。 -blueskygg(Grass); 2020-5-3 (#12921268@0) +1

Here is one from 4 days ago. -youarenotfunnyatall(草山); 2020-5-3 (#12921315@0)

听着挺令人伤心的，这不就是驴拉磨嘛 -shaoxing(绍兴师爷); 2020-5-3 (#12921314@0) +3
IT行业的实情！赞一个👍！ -boolean(北漂一族); 2020-5-3 (#12921352@0)
想问问楼主和大家，你觉得你美国的学历/工作经历/阅历，在这里有什么优势和虐势？ -cottagesun(cottage); 2020-5-5 (#12928234@0)

不知道申清大学职位的情况。在企业有相关工作的经验对获得第一份工作非常重要。有个朋友在美IBM, 工作过.非常容易获得本公司的相关工作。 -ed8888(NO_PARTY); 2020-5-6 (#12929033@0)

另外美国的工作机会比加多许多且收入也多，除非有特别的原因，如绿卡等，很少有人在美受教育及有工作经验的來加拿大。 -ed8888(NO_PARTY); 2020-5-6 (#12929037@0) +1

这里技术落后些，一线公司下来的美国人也过来。 -cottagesun(cottage); 2020-5-6 (#12929201@0)

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

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