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工作学习 / 事业工作 / 三个把公司当家的人的故事 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 {595} (#12353747@0) +2

政治斗争都这么厉害，这里生存真是不易。techlead又有新video出来，控诉FB的h1b slavery, 还鼓励办公室政治，打小报告，唉。 -newvest1(newvest); 2019-9-26 (#12353783@0)

所以千万别把公司当成家（除了做报告的时候要说：我最大优点是把公司当成自己的家），任何时候不要一棵树上吊死，有planB，C，D，越多越好。 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353799@0)

有时候挺怀念社会主义的，和同事同学的关系可以变成很长的朋友关系，这里都是乘客，随时准备下车，然后就sayonara，永不再见了。 -newvest1(newvest); 2019-9-26 (#12353810@0) +2

资本主义没有铁饭碗（除了少数政府工会工作），很多人工作都兢兢业业。被累不是什么大不了的事。 -vicky2005(孩子她爹); 2019-9-26 (#12353800@0) +2

从国家层面看没错，从个人层面看生于忧患死于安乐，年纪越大，越要给自己留条后路。 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353849@0)

你让我们也去买小生意吗？ -thegirlbefore(Jane); 2019-9-26 (#12353864@0) +1

找个政府工也行 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353891@0) +1

除了极个别，上个班不至于没有后路 -vicky2005(孩子她爹); 2019-9-26 (#12353883@0)

你觉得这种会有后路么：后一种，用自己email写报告 -xiangcaosh(船头); -meanstack(Mean Stack); 2019-9-26 (#12354506@0)

被勒的原因是什么？ -thegirlbefore(Jane); 2019-9-26 (#12353811@0)

政治斗争 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353842@0)

前两个应该拿了不错的package吧。 -letempsdescerises(天凉好个秋); 2019-9-26 (#12353818@0)

主要打击是精神层面的，第一个已经有点不正常了，被fire还汇报工作。 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353854@0)

是，第一个确实是有点不正常了，怪可怜的。 -letempsdescerises(天凉好个秋); 2019-9-26 (#12353860@0)
斯德哥尔摩症了，太可怜了，已经彻底被训成了奴隶。 -newvest1(newvest); 2019-9-26 (#12353865@0) +1
你怎么知道? 是他的领导? -redneck(Cracker); 2019-9-26 (#12353884@0) +4

考验刺哥情商的时候到了，你猜吧 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353901@0)

偶情商负数，但你的说法漏洞太多。 -redneck(Cracker); 2019-9-26 (#12353915@0) +2

是notice后，last day之前继续写报告吧？从professional的角度来说是应该的啊。不过如果不写，头也不回找你麻烦的。如果last day之后，用自己的邮箱给前老板写报告，才是精神出问题了。你能澄清一下哪种情况？ -thatisit(就是); 2019-9-26 (#12353933@0)

后一种，用自己email写报告 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353958@0)

识时务者为俊杰 A wise man changes his mind sometimes, but a fool never. -facenorthface(小北); 2019-9-26 (#12353830@0)

这话反过来说也对吧？不是坚持就是胜利吗？：） -newvest1(newvest); 2019-9-26 (#12353844@0) +1

那拼的是运气了 -facenorthface(小北); 2019-9-26 (#12353857@0) +1

很多大成功者都是因为坚持，所以这些话正过来反过来都对。：) -newvest1(newvest); 2019-9-26 (#12353874@0)

成王败寇
-facenorthface(小北); 2019-9-26 (#12353898@0)

哈哈！ -newvest1(newvest); 2019-9-26 (#12353926@0)

这个世界我觉得人很多时候就是看结果说话。 -nextsummer(lovesummer); 2019-9-26 (#12354009@0) +1

大方向与小方向的区别。 -alansbb(风火伦); 2019-9-26 (#12354106@0)

官做得越大越墙头草，说正话就是能屈能伸，说反话就是潜伏在我军内部的特务，我原来公司的CEO，被开了，去其他公司当个director，现在又去TD当CEO了。还有公司的CFO，偷股东数据卖给第三方恶意收购的，人前全人模狗样的。 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353882@0)

所以说嘛商业社会没有对错只有利益 -facenorthface(小北); 2019-9-26 (#12353897@0) +1
td 的CEO1987年就在td做实习生了，是被你们公司开除的？ -oasis(oasis); 2019-9-26 (#12354177@0) +2

说错了、他去TD做director，现在是guy carpinter的Ceo -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12354181@0)

保险公司哦，难怪聪明猫招不到人 -pastrychef(闪电); 2019-9-26 (#12353876@0)

招个年轻的兴许可以，一把年纪的人有选择都会去政府。 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353887@0) +1

政府也会budget cut啊，而且不用出业绩的地方斗争更激烈。 -joebruin(Jo); 2019-9-26 (#12353913@0)
政府的管理层不能参加工会的。一样有大量被裁机会。 -thatisit(就是); 2019-9-26 (#12353939@0)

做技术工作。 -thegirlbefore(Jane); 2019-9-26 (#12353948@0)

老印高管跟什么人斗？我在加拿大见过的是本地白人（懒蠢恶）排斥移一代老中和东欧人。 -joebruin(Jo); 2019-9-26 (#12353904@0)

前两天有个网友被老板bully，是俄罗斯人，东欧人口碑不怎么样。 -xiangcaosh(船头); 2019-9-26 (#12353962@0)

老中在食物链底层。 -joebruin(Jo); 2019-9-26 (#12353971@0) +1

老中里，大陆来的又是食物链的底层。 -newvest1(newvest); 2019-9-26 (#12353979@0) +2

年老色衰，英语也不好，只能在社会最低层忍耐，很多人国内都做到管理层，到了这里像傻子一样老实，唯一的亮点就是回去阿Q一下民主自由法治社会的福利 -palwang2000(重在修心); 2019-9-26 (#12354132@0) +1

重在修心。 -robotics(saga); 2019-9-26 (#12354494@0)
说得好像你回国敢这么说似的。。。 -meanstack(Mean Stack); 2019-9-26 (#12354527@0) +1

回国我只能吹加拿大是天堂，除了这个还能有啥吹的 -palwang2000(重在修心); 2019-9-27 (#12354792@0) +1

原来如此 -vicky2005(孩子她爹); 2019-9-27 (#12354815@0)

好象只有你一个人在加拿大生活得Happy一样。自己沾沾自喜比这些人好？你离重在修心还差得好远。 -nextsummer(lovesummer); 2019-9-27 (#12354762@0)

你太看不起这些民运人士了吧，他们光靠民主就比我幸福多了， -palwang2000(重在修心); 2019-9-27 (#12354785@0)

也有厉害的，职位混得高的，相对来说比例少，只不过不是我，哈哈。 -pack6(刀客); 2019-9-26 (#12354182@0) +1

多数不是国人技不如人啊，而是吃了语言表达能力上的亏呀。第一代移民是这样得。 -thunderstorm(回归自然); 2019-9-26 (#12354183@0)

有英语交流很不错的国移，无论写作还是说话，比例太少了。 -pack6(刀客); 2019-9-26 (#12354188@0) +3

早年出来的留学生现如今做到管理层的不少，除了技术，主要是沟通能力。 -expressline(Express); 2019-9-27 (#12354804@0)

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读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

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