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工作学习 / 事业工作 / 职场中应该好汉不吃眼前亏 -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 {615} (#11548160@0) +5

这世上不是事事公平的。如何面对所谓的工作中不公平，就看各人的性格。就像有些人特别是那些零时工通常是被人踩着都乐呵呵的。而另外一种“脾气大的”最好build自己的skills，不喜欢就跳，别憋着。~ 就我看到的一些事，直接对抗的没结果：） -thinbarrel(-); 2018-5-26 (#11548182@0)

里面说了，委婉的真实表达自己的想法，不是脾气大。 -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 (#11548197@0) +1

该争就争，如果有能力的话，对事不对人。很多人是没有这能力。谦抑不是加拿大文化。 -hiker2(过客); 2018-5-27 (#11549621@0)

职场一向是绅多粥少，而且以后会越来越少。我自己的体会是如果只想做个一般雇员混口饭吃，那么不妨斤斤计较，寸土必争。但是若想有所发展，为自己营造一个稳定舒适的小天地，吃小亏占大便宜是唯一法则（当然小开就另说了）。没有人是傻瓜，你不愿意go the extra miles，别人为什么要给予你 extra benefits？ -the_dumb_one(耷目无神); 2018-5-26 {89} (#11548186@0) +2

人家找你帮忙，当然助人为乐，跟长期受不公平对待不是一回事 -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 (#11548204@0)

如楼上所说，公平不公平其实很难定义。比如主管因为工期临近，要求大家无偿加班。A认为不公平也不合“法”，于是依法合理拒绝。B认为是个表现自己可以 take charge 的机会，所以接受了。一年后，A 还是A，但是B得到擢升，轮到他回过头来再次要求A加班。你说是公平还是不公平？ -the_dumb_one(耷目无神); 2018-5-26 {61} (#11548245@0)

看看另外一个版本：一年后，A 还是A， B还是B，新组长是刚刚工作一年，但交流能力强与老板关系融洽的年轻人C，哈哈 -cyberworld(自然之神); 2018-5-26 (#11548324@0) +2

这个版本当然也是完全可能，又或者公司被收购，A和B一起被遣散。所以职场的公平和美色一样，is in the eye of the beholder，各取所需就好。 -the_dumb_one(耷目无神); 2018-5-26 (#11548345@0)

关键是得看清形势。像你上面的例子，B遇到了个还算有良心的老板，结果不可谓不公平。但如果一年后出现上面跟帖的结果，那才是真的不公平。可惜的是现实生活中这种情况屡见不鲜。 -letempsdescerises(百草园主); 2018-5-26 (#11548811@0)

有人行事不见兔子不撒鹰，有人相信先要投入，才可以想回报的事情，无所谓对错。但是职场里斤斤计较，不容易走得太远，需要先和大家不一样，才会有更大的生存空间。 -the_dumb_one(耷目无神); 2018-5-26 (#11548838@0) +1

这倒是，男人得大气。 -letempsdescerises(百草园主); 2018-5-26 (#11548860@0)

所以在没看清老板真面目之前，大部分人选择做A，也是情有可原。好汉不吃眼前亏么。 -letempsdescerises(百草园主); 2018-5-26 (#11548814@0)

对中国人来说等于做梦。大部分中国人被bully忍气吞声无偿加班最终换来的不过就是保住一个饭碗，何来晋升？ -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 (#11548453@0) +2

加班和忍气吞声不一定有必然联系。我只是想说职场和其他地方一样，额外的收获多半是基于额外的付出，除非是极其幸运的幸运儿。 -the_dumb_one(耷目无神); 2018-5-26 (#11548487@0)

这种额外付出其实就是保住饭碗，谈不上什么收获，只是下班后还可以继续还mortgage感到庆幸而已。表现真实的自己，在工作和别人基本平等，不卑不亢，就会丢掉工作，还不了mortgage? 一定要额外付出，才能得到本就该属于你的东西？凡事都要额外付出，心情怎么能愉快，怎么能传递给同事老板正面信息，我看效果大打折扣 -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 {203} (#11548805@0)

什么是本该属于自己的东西？如果一个group里十来号人，是雇员的十万年薪属于你，还是lead 的二十万年薪属于你？如果你和别人出一样的力，干一样的活，凭什么要让你做主管？额外出力可以是为了保住饭碗，也可以是为了拓展壮大自己的生存空间。 -the_dumb_one(耷目无神); 2018-5-26 (#11548828@0)

你俩说的是两样不同的事，你说的是付出与回报，这个没问题，是主动而为，有选择的选择。矿泉水说的是被动的选择情况下如何应对，有没有被动不选择的机会。 -walkthrough(老花镜); 2018-5-26 (#11548894@0)

职场里心态比较重要，如果觉得自己的责任和义务就是早九晚五，那么多半也就会止于早九晚五。吃点小亏不一定总是坏事。即便是受人欺负，有时也是不得已。 -the_dumb_one(耷目无神); 2018-5-26 (#11548933@0)

每个人时间都是宝贵的，如果你被人欺负的朝九晚九还没人当回事，你认为这合理吗？除非你确信有人会赏识你，那是另一回事，这不属于帖子里谈的受到长期不公平待遇的范畴。否则你心里平衡？ -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-27 (#11549022@0)

帖子谈论的是长期受到不公平对待的该如何应对，跟你说的这种卖命干活工资能立马翻番是两回事 -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-27 (#11549025@0)

也不单是中国人。请大家注意汤嚎meeting所有人恐惧的眼神。 -meanstack(Mean Stack); 2018-5-26 (#11548639@0)

还是建议做一个真实的自己，乐意帮助别人，和同事达成一片，同时也懂得保护自己不被bully，这样的人通常在公司里都会很顺，到哪里都会混的不错，你说呢？ -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 (#11548215@0)

理想国？ -troyd(奋出福); 2018-5-26 (#11548273@0) +2

这样的人多的是。老外都是这性格 -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 (#11548447@0) +1

呵呵 -troyd(奋出福); 2018-5-26 (#11548448@0) +3

没有这么难“乐意帮助别人，和同事达成一片，同时也懂得保护自己不被bully"，这是有多难呢 -bottleofwater(矿泉水); 2018-5-26 {75} (#11548800@0)

大英帝国美帝怎么强大的？靠文明？哈。 -troyd(奋出福); 2018-5-26 (#11548871@0)

甚对。我身边的例子，一个祥林嫂似的，整天背后抱怨，贼不健康，不仅抱怨工作，后来啥都偏了。 -walkthrough(老花镜); 2018-5-26 (#11548849@0) +2

是。过去农村越是外边熊的男人越喜欢回家打老婆孩子。 -mantis(恶俗厚黑皮皮虾); 2018-5-27 (#11549301@0)

LOL -walkthrough(老花镜); 2018-5-27 (#11549611@0)

+1 -mantis(恶俗厚黑皮皮虾); 2018-5-27 (#11549298@0)
要跟对领导，交对朋友，中国汉奸式的万金油很多，远离比较好 -palwang2000(重在修心); 2018-5-27 (#11549467@0)

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读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

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