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工作学习 / 事业工作 / 刚回到家说一句：在职场中工作中不要错过了任何帮助他人的机会.帮人既帮己。~ .如果你想在职场中长期取胜，就需要获得在你职业不同阶段不同地方同事同行的支持。朋友永远不嫌多。 -newtruck(—); 2017-12-19 {107} (#11247169@0) +4

举例说明 -peterfl(Pl); 2017-12-19 (#11247172@0) +1
That is True -111111(快乐老家); 2017-12-19 (#11247174@0)
在哪里都是这样，在亲戚朋友中，在网络中。。。 -mijiu(米酒); 2017-12-19 (#11247180@0) +4

不一样，在亲戚朋友中如果这次没有，你以后还有机会；在网络中你可以选择离开不理没关系。但在职场中工作中，许多情形下可能只有这一次，他以后可能是成为你的竞争对手你的老板你的peer你的招工主管：） -newtruck(—); 2017-12-19 (#11247607@0)

啊呀，太复杂了，简简单单，反正如果有人需要帮忙，能帮就帮呗，不想那么多了。 -mijiu(米酒); 2017-12-19 (#11247623@0) +1

你的日子好过，还是个长职工，不像我们，菜鸟还是零时的，整天过的心惊胆跳的。 -newtruck(—); 2017-12-19 (#11247670@0)

凌晨 2.5 点，从哪个家回到哪个家？ -troyd(老灌); 2017-12-19 (#11247625@0) +3

给一个老板，干好活，再回家吗？ -newtruck(—); 2017-12-19 (#11247671@0)

放狗溜了圈，找到如下咚咚，都是大媒体的文章。与人为善可以，指望回报就too simple咯。 -meanstack(Mean Stack); 2017-12-19 {535} (#11247655@0) +3

农夫与蛇 -oldstone(stone); 2017-12-19 (#11247672@0)

有的人帮了也成不了朋友，不帮就成敌人。。。不过话说回来，如果没那么求胜心切，人人都可成为朋友。。。 -ding_ding(丁_丁); 2017-12-19 (#11247698@0)
绝对是。我人生中最好的机会，就是帮人帮来的，，帮的时候，没想太多，但跟着有机会时，别人第一个就是找你。。 -lifeisgoodd(小仙); 2017-12-19 (#11247707@0)

肯定是男哒 -troyd(老灌); 2017-12-19 (#11247720@0)

那是，又高又帅的。。 -lifeisgoodd(小仙); 2017-12-19 (#11247730@0)

说的有道理，我在工作中跟同事关系都不错，平常能帮忙就帮，也没指望回报。后面两份工作都是跳槽走了的同事几个月后把我拉去的。 -winterfish(潜水鱼(\ (•◡•) /)); 2017-12-19 (#11247732@0)

不求回报的帮才是最高境界。赞境界高。：D -xiaoxiaoai(艾); 2017-12-19 {13} (#11247787@0)

是啊，想以前银行项目外包让将被雷老人培训新人 -oldstone(stone); 2017-12-19 (#11247794@0)

赞。其实除了职场，其他场也都不要错过可以帮人的机会。情场也可以哒。比如成全。哇卡卡～～～：） -xiaoxiaoai(艾); 2017-12-19 {40} (#11247725@0)

这情商，真是让人仰望呀。吃饭了没就跑来灌水？嘿嘿。。。 -winterfish(潜水鱼(\ (•◡•) /)); 2017-12-19 (#11247735@0)

过几天放假就不上网了，现在趁有空多灌几瓢。：Ｄ -xiaoxiaoai(艾); 2017-12-19 (#11247775@0)

你成全谁啊？那个丢了鞋子的？ -newtruck(—); 2017-12-19 (#11247736@0)

成全那个需要被成全的呗，和ta有没有鞋子有啥关系。：）　 -xiaoxiaoai(艾); 2017-12-19 (#11247785@0)

与人方便自己方便，路不会越走越窄。 -troyd(老灌); 2017-12-19 (#11247752@0)
上个星期我们部门去培训，部门经理也参加了。那个老师知识了得，人非常好，帮助我们解答了很多分外（不在培训大纲内的）的问题。提供培训只是她的副业，她的正职是做项目。现在老板正在跟她谈把项目外包给她。这就是帮助别人也帮助了她自己。 -mijiu(米酒); 2017-12-19 (#11247764@0) +2
不同意，只要不踩别人落井下石，就是好人，低能人初级错误被人帮了躲过去，下次高级错误没人帮躲不过去，大家都跟着一起死 -oldstone(stone); 2017-12-19 (#11247770@0)

每个人能力和工作最好能匹配，胜任不了将一级，从错误中被人帮助成长是学校里的日子，而不是工作以后，工作后成长是智商足够，淘汰制梯度是让合适的人待在合适 -oldstone(stone); 2017-12-19 (#11247782@0)

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

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