如果加拿大基本上不存在歧视的话,那很多公司在雇佣时就不用声明,本公司无歧视了。本人认为当前对各个种族的先入为主的观念普篇存在,这就是歧视的基础,所以你不能希望别人不歧视你。无种族歧视的和谐社会尚没到来。不过目前社会还是有一条红线,越过红线不被容许,或许这就是我们大多数人能呆在北美的理由。当然,面对歧视,各人的处理各有不同,有高下之分,那就是“仁者见之谓之仁,智者见之谓之智“的问题了。
作者说到了被歧视的经验一例:即被上海小姑娘挤出长凳外,我觉得有点不靠谱,是作者想多了,不是吗?如果歧视你,通常会离你远远的。
此外,以公司的经历谈歧视的普遍性有问题,公司是盈利组织,对于歧视更为敏感,内部员工间的歧视会破坏其盈利的目标!
作者说到了被歧视的经验一例:即被上海小姑娘挤出长凳外,我觉得有点不靠谱,是作者想多了,不是吗?如果歧视你,通常会离你远远的。
此外,以公司的经历谈歧视的普遍性有问题,公司是盈利组织,对于歧视更为敏感,内部员工间的歧视会破坏其盈利的目标!