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工作学习 / 事业工作 / 上周去美容院放松了一下自己,同美容师聊了几句。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-10 {532} (#16273256@0) +1

这事我这么看，公司招实习生是为全职员工招聘做的准备工作，如果是个好苗，在哪家公司工作过，人家知道娃的表现和水平，就会想办法留。双方都满意，就能达到通过实习找全职工作或通过实习招人的目的。比什么介绍内推easy很多，内推还需要面试什么的，实习过的公司回去面试都不需要。 -freyah(Freya); 9-10 {248} (#16273276@0) +2

实习也不好找。僧多粥少。有关系的推进去实习也好工作也好，好过发一千份简历也没人理你。而且实习过也不代表人家以后一定请你，实习的又不是只有你一个。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-10 (#16273292@0) +2

你觉得自己好也许有人比你更好。而且还要公司有请人的需要。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-10 (#16273294@0)

冒昧的猜测你可能没有孩子实习过，我知道的好些非计算机专业的都通过实习留在了不错的公司，更别说计算机专业了。其实市场真没那么悲观，让孩子多下场子试水温，不会差的。就算挣点实习工资都不是坏事，可以增加孩子自信。 -freyah(Freya); 9-10 (#16273303@0) +4

我公司是服务于中小型企业的财务各行各业的都有.不集中在华人喜欢的几个行业。前几年的经济不错大家都开心疫情之后就差很多。当然你可以不信。而且我没说实习不好只是不比有关系好用。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-10 (#16273314@0) +1

倒没有不信，小范围靠天吃饭的那种总是有，还有少部分靠爹或爹的关系吃饭的。这两种情况以外的孩子要靠自己，通过实习找工作是正道。行情越差越要实习。 -freyah(Freya); 9-10 (#16273523@0)

终于看明白了，感觉你说的可能是没有好的实习平台的学校，所以找实习才这么难。如果有靠谱的人帮忙推，肯定比自己发1000份简历容易一点。找实习应该很少有发那么多简历的。 -freyah(Freya); 9-10 (#16273541@0)

我说的一千份简历说是是找工作不是实习。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-11 (#16274403@0)

如果家里没啥关系，就尽量选有实习氛围平台好的学校。否则孩子找实习太辛苦，毕竟大学还是以学业为重。关键还要自己能力过关，比较熟的人里有两个学计算机的托人找工作都没成。实习的话表现出工作能力和态度，起码有保底的工作。再发简历找就是希望找更好的工作。 -freyah(Freya); 9-11 (#16275477@0)

我的理解是电工本来就是一边学理论一边在公司实习的，公司一早就找好了，不需要理论课结束后再找公司解决hours的问题，如果理论学习期间没有实习，学习质量大打折扣。。 -curve(curve); 9-10 (#16273308@0)

College 就是读书没有师父带的如果高中毕业就去的那种不同。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-10 (#16273320@0)

会不会是华人办的 “college “? 正规的 college Trade 不可能没有实习的 partners. -once01(作风优良自找苦吃); 9-10 (#16273642@0) +1

Centennial。另外你说的partner 同他们说的要工作满多少小时才能考正式电工证的师父是不是一样的事？我不清楚。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-11 (#16274400@0)

背景不强，简历没写对，可能看起来啥也不会。 -waytogo2011(wayway); 9-11 (#16274386@0)

发工作简历的这一千个人都背景不强简历没写对？😁行吧！你说什么就是什么吧！ -158652453(家好月圆庆中秋); 9-11 (#16274410@0) +1

还不如做美容院生意，疫情后价格涨了不少，很多现金收入 -goretex(秋天); 9-11 (#16274449@0)
一千人应聘一个职位，这要站在大街上排队，起码一公里，和刷盘子工一样难找了。。。。 -itwriting(halfpercent); 9-11 (#16274489@0)
我觉得实习经验和有关系都有助力，这类助力越多越好，不是非此即彼的关系。 -starrystarrynight(StarryNight); 9-11 (#16274499@0)

去了面试才有机会。那么多的简历HR 看的过来？你是HR 你是卖个面子给内部的人还是慢慢看外面的人？ -158652453(家好月圆庆中秋); 9-11 (#16274572@0)

你讲的有道理，但关系和经验不是对立的。而且不是所有的人都有关系的，没关系的也不能就躺平，也得努力，靠递简历争取。 -starrystarrynight(StarryNight); 9-11 (#16274603@0)

我没说没关系能躺平我也没说实习不好。这个年经济不好的年代我个人认为关系比经验重要。特别的职位不谈。各家有各家的看法。 -158652453(家好月圆庆中秋); 9-11 (#16274631@0)

有关系肯定更好，但是不容易有，特别是自己不能把握。 -starrystarrynight(StarryNight); 9-11 (#16274724@0)
有关系+与可以介绍的工作相匹配的能力和经验才行。光有关系不够。毕竟加不是国内。 -freyah(Freya); 9-11 (#16275485@0)

是的。实习是自己开始建社交网，参加学校社团也是。公司内关系是用父母亲友的社交网，俗称拼爹。 -titima2(活到老学到老); 9-11 (#16274587@0)

俺们没有社交网络的，只能自己奔了，俗称靠运气。😄 -starrystarrynight(StarryNight); 9-11 (#16274606@0)

实习能跟manager搞好关系，哪怕没能拿到位置，也要得到manager一句话：只要能雇一个新人就一定是你。 -titima2(活到老学到老); 9-11 (#16274706@0)

是这个理儿，就是娃傻，不知道弄，也笨，想弄也弄不好。 -starrystarrynight(StarryNight); 9-11 (#16274727@0)

其实吧，我是认同说关系比经验重要的。只不过呢，关系这玩意儿，有就是有，没有现挂只怕也来不及，作为父母早早就应该准备，关键的时候才能用到。而经验毕竟是可以脚踏实地让孩子一点点修炼的，毕竟，那是他的人生，他能自己织网是最好。 -titima2(活到老学到老); 9-11 (#16275788@0)

其实实习一结束自己的关系网就建起来了，还都是同行业界的，比拼爹好。在国内啥也不会拼爹就成，加拿大可不行。记得以前我公司president的女儿来公司实习，我们都要给她把活排满的，并没说把她当花瓶摆着。 -freyah(Freya); 9-11 (#16276037@0) +1
同意。👍 -starrystarrynight(StarryNight); 9-11 (#16276039@0)

首赞👍居然还是首赞？我说的手艺人其实入门不容易高中找到实习单位先挂靠才是王道一般都是自家或熟人资源 Trade比IT更讲究networking 道理很简单实习生程序奔溃损失大还是见习生拆坏管子漏水或接错电线漏电损失大 -eleclan(eleclan); 9-11 (#16275617@0) +1

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