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工作学习 / 事业工作 / 现在北美高技术的中高层大都是印度人. 比如IBM的CEO把中国的研发转到印度. 这恐怕是趋势. 下一个会是谷歌吗？ -danielw1(Daniel); 9-1 (#16259775@0)

谷歌在中国还有业务吗？ -uuontario(uuontario); 9-1 (#16259799@0)

有呀，夏天刚在中国谷歌北京吃过二次工作餐，海鲜大大滴. 声明：我不是谷歌员工 -danielw1(Daniel); 9-8 (#16269863@0)

微软 -lege(legend); 9-1 (#16259809@0)

微软更早，剥离趋势明显. -danielw1(Daniel); 9-8 (#16269865@0)

未必，硬件行业里华人明显比硬度人牛。 -froncois2005(nnb); 9-1 (#16259847@0)

硬件比较难些. -danielw1(Daniel); 9-8 (#16269868@0)

没办法，连本坛的IT精英人士都对需要有点softskill的工作不屑一顾，初级manager的职位甚至不鼓励，怎么混到中高层。 -deep_breath(三季人); 9-1 (#16259930@0) +1

多伦多华人不缺有软技能的director, senior director, vp MD etc -uuontario(uuontario); 9-1 (#16259945@0)

还是太少，这些人是明白人并且付诸行动，我特别佩服。印度人的厉害之处是大多数人都有野心以往上爬为目标，华人能力强但受儒家思想影响从晋升角度不适应北美职场文化。 -deep_breath(三季人); 9-1 (#16259959@0)

华人太聪明，太能干了。这个不是一个领导需要具备的才能。 -uuontario(uuontario); 9-1 (#16259962@0)

刘备练摊卖草鞋，没妨碍他当皇帝，三姓家奴吕布武功盖世，一生都是个打手而已，还不得善终。当领导很简单，拜把子先，宋江也罢，刘备也好，没本事的找有本事的兄弟们组成团队才能办大事 -eleclan(eleclan); 9-1 (#16259964@0)
看，还是没信心吧，聪明能干和具备软技能不矛盾啊 -deep_breath(三季人); 9-1 (#16259971@0)

人太能干不是好事，不太容易找到比她更能干的人组成团队。 -uuontario(uuontario); 9-2 (#16260660@0)

有一定道理，问题是找来的能干的人后来想做老大就把组团的原领导踢掉了....呵呵，原领导的反思就是不太能干还是被人鄙视啊... -see1see(Isee); 9-2 (#16260697@0)

两手都要抓，两手都要硬，软硬技能都必须有，比如我，做个DBA数据库不出问题，但TRADE SHOW上，或者公司开会能说出个道道，属于踊跃发言，夸夸其谈，但技术上还不掉链子的，当年开卡车大雪天翻越大山紧赶慢赶终于到了卡尔加里，周五黄昏到了仓库人家5分钟要下班了还能陪着笑说好话让人加班收货；我们公司不会说话的斯基同志们就得等两天两夜到周一上午人家才收获，而口蜜腹剑的我周六就回到温哥华陪老婆了。你以为我要混中高层？NO，我野心没那么大，这不过是基层岗位混饭吃必须的技能，越是小巴辣子越要会来事，韦小宝就比康熙会来事不是？到了爱因斯坦那个天才级别，社恐结巴都无所谓了，马斯克也不太会说话，没妨碍他成才 -eleclan(eleclan); 9-1 {419} (#16259949@0)

哪为什么不混中高层呢？是没野心还是没信心？ -deep_breath(三季人); 9-1 (#16259966@0)

我跟定我老婆就好，她就是最高层 -eleclan(eleclan); 9-1 (#16259969@0)

没野心😎 -deep_breath(三季人); 9-1 (#16259973@0)

我老婆有野心就行，我能力有限，只能做幕僚 -eleclan(eleclan); 9-1 (#16259984@0)

好么，刚说没野心，信心也没啦😂 -deep_breath(三季人); 9-1 (#16259992@0)

自知之明什么意思？如果服从跟从强者，有更多几率可以胜出，显然，我的老婆作为领导者，综合素质比我强很多，我作为张飞赵子龙，跟从刘备显然比单干更有前途，冷静客观才是制胜法则 -eleclan(eleclan); 9-1 (#16259997@0)

中国人必须团结起来，特别是海外同胞. -danielw1(Daniel); 9-8 (#16269867@0)

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

讨论一下，科技七子哪家对新毕业生最好，让小朋友有个目标。我先抛砖一下，我选Meta，虽然卷，但升级得快，辛苦几年就能拿不错的工资了，小扎对员工待遇还算不错，如果行情不好被裁那就倒霉啦

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