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工作学习 / 事业工作 / 外甥的同学在一家大厂做data architect，被其他部门经理力邀去做solution architect，收入基本不变，正考虑要不要换工作，优缺点是：
目前的工作接触的都是华尔街大行，还有SEC，国防部等prominent clients，而新部门的客户明显低一个层次，但是现部门的业务需求增长少有被公司裁减的风险，新部门基本不存在被裁的风险，而且SA对小朋友来说工作相对easy因为曾做过两年，之所以犹豫觉得现在的工作还能学到很多知识和技能，以及与那些大客户建立人脉，选择题：
挑战性工作+增加技能和人脉+顶级客户群+部门被裁的风险 vs 稳定工作+擅长轻松+一般客户群+学不到新技能
选哪个？
-deep_breath(三季人); 8-28 {429} (#16253967@0)

不要去。客户层次最重要。同样是做IT，你支持VP和支持call center完全是两个不同的命运。 -uuontario(uuontario); 8-28 (#16253974@0)

做SA接触的也是CTO，director，就是公司小很多 -deep_breath(三季人); 8-28 (#16254512@0)

SA随时都可以转的。不要那么着急。 -uuontario(uuontario); 8-28 (#16254802@0) +1

外甥的同学是美国公民？ -winonca(秋天); 8-28 (#16253976@0)

H1B -deep_breath(三季人); 8-28 (#16254169@0)

那咋过高的背调？ -winonca(秋天); 8-28 (#16254181@0) +1

加国公民 -deep_breath(三季人); 8-28 (#16254504@0)

那就没有security clearance. 更要跟政府与大机构对接了 -uuontario(uuontario); 8-28 (#16254275@0)

看吧，如果有野心善于发展人际关系，那就做第一个。如果安心本职工作稳定更重要，那就第二个。 -whynot333(Hello); 8-28 (#16254180@0)

有道理 -deep_breath(三季人); 8-28 (#16254507@0)

人脉 -hahahaly(hahahaly); 8-28 (#16254182@0)
Solution Architect 基本就是扯蛋，每年去LAS VEGAS开几个会，拿几个FLYER回来照抄就好了。 -ff2021(码农闰土); 8-28 (#16254804@0) +4

👍，嘿嘿，懂得都懂 -eleclan(eleclan); 8-28 (#16254829@0) +3
这个坛子真矛盾，一方面对IT华人不善沟通交流痛心疾首，另一方面又鄙视和客户打交道的职业，这位同学刚被公司选中年底去LV main speaker。真是无话可说 -deep_breath(三季人); 8-31 (#16258113@0)

以后就别提问了。要么怼人，要么被怼. -nt7seven(biedangzhen); 8-31 (#16258266@0)

收入不变换也没意义啊 -moonhalf(一生不羁爱自由); 8-28 (#16254954@0) +2

大错特错。年轻人的锻炼，要像拼图游戏，差哪块找哪块。修得well-rounded以后，再选某个领域纵深修炼，方可立于职业生涯的不败之地。。。 -sunny5158(小米); 8-31 (#16258380@0)

？ -moonhalf(一生不羁爱自由); 8-31 (#16258462@0)

能接触的岗位，当然得磨练磨练啊。大好的机会，为将来创业做准备。 -troyd(老陈); 8-28 (#16254960@0)
年轻人，正是闯荡的时候，稳定不应该是第一考虑因素。 -canliu(暗香); 8-31 (#16258262@0) +2
现在揉乱大叔大妈们开始管外甥，还得管他同学？ -tracyd(等待明天); 8-31 (#16258369@0) +5

😂🗡️ -troyd(老陈); 8-31 (#16258398@0) +1
大叔大妈闲的没事干，可以去no frills 抢🌽。 -canliu(暗香); 8-31 {392} (#16258438@0)

这好像是Agincourt Mall 里nofills 的场景呀，周四早上我去买过东西，开门前就排了30多辆推车 -xiaozuiba(老牌铲屎官); 8-31 (#16258481@0)
玉米好瘦 -haihai(享受阳光🌞); 8-31 (#16258501@0)
不懂买玉米为什么要在那里剥皮，阻碍其他人买。几分钱的东西不用浪费时间，拿了赶快离开就好。 -goretex(秋天); 8-31 (#16258538@0) +1

就是，拿回家还可以沤肥😄 -april(april); 8-31 (#16258704@0)
说的是我吗？😄 剥皮的有两种，一种是要看里面的好坏，另一种，就是我这种人，带皮的太沉了，剥掉了皮轻便不少。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-31 (#16258723@0)

哈哈，剥下来的皮你是扔回原来的筐里吗？然后其他人在里面淘🤣 -canliu(暗香); 8-31 (#16258837@0)

没有，这不是想networking 一下嘛 -deep_breath(三季人); 8-31 (#16258614@0)

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

讨论一下，科技七子哪家对新毕业生最好，让小朋友有个目标。我先抛砖一下，我选Meta，虽然卷，但升级得快，辛苦几年就能拿不错的工资了，小扎对员工待遇还算不错，如果行情不好被裁那就倒霉啦

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