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工作学习 / 事业工作 / 工作7年的公司关门-公司付2 0个weeks的工资-合理吗
-cst4578(cst4578);
2-2
(#15931870@0)
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给7个星期就合法
-bigbread(匹格);
2-2
(#15931873@0)
+6
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已知道公司卖了、但不知道什么时候昰last day. 现在出门上班收到email, 今天last day, 老板说如果不接受,找律师去
-cst4578(cst4578);
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(#15931908@0)
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有能力给这么多钱的公司是怎么关注门的?
-doyouremeber(Summer);
2-2
(#15931881@0)
+2
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老板cancer,卖了公司
-cst4578(cst4578);
2-2
(#15931902@0)
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老板真不错
-april(april);
2-2
(#15931976@0)
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这么好的资本家不多见,怎么还会有人找律师呢?人家得病了也不让退休?
-doyouremeber(Summer);
2-2
(#15932110@0)
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👏👏👏。抓紧时间找新的主子。
-111111(快乐老家);
2-2
(#15931890@0)
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已有offer
-cst4578(cst4578);
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(#15931903@0)
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行动迅速,方向正确,祝贺🎊🎉🎊
-111111(快乐老家);
2-2
(#15931997@0)
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小公司的话不错了。大公司也算average。
-jeffrey815(Smartiecat);
2-2
(#15931904@0)
+6
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谢谢,那我安心了
-cst4578(cst4578);
2-2
(#15931910@0)
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一年一周是必须的,多出来的就是赚的。
-major154(苏);
2-2
(#15931912@0)
+2
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很不错的了。找律师前后搞定,经常得等一俩年,一般也就是每年四周。其中的滋味不好过。有同事这么办过。你只工作7年的不知道接不接。以前单位打官司的都是工作超过15, 20年的老人
-**🎸;
2-2
(#15932052@0)
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Good to know!每年四周, 抛去律师的最后可以拿多少?
-guanshui88(约定);
2-2
(#15932203@0)
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不知道。不敢问。答复是说跟长期的压力比,不值当。尽量不找律师
-**🎸;
2-2
(#15932245@0)
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律师拿去三分之一,不划算. 我被layoff时, 自己跟HR谈, 很多理由可以谈, 最后拿每年4周. 我高高兴兴地走了,转脸找到新工,比原来工资还高. 下岗未必是坏事.
-goodapril(Fan);
2-2
(#15932310@0)
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这个问题我以前问过肉联网友,大家的结论是就算找律师也是在你要求的基础上再给律师钱,打输官司的付对方律师费。
-xiangcaosh(船头);
2-2
(#15932540@0)
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那我和同事都属不走运? 我原公司被收购,陆续裁人. 知道一个同事走律师程序, 薪水立刻被停. 我是on salary continuance. 官司拖多久不知道, 后来听他说不值. 一手经历
-goodapril(Fan);
2-2
(#15932670@0)
+1
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一般工作满1年,给你2周工资+2/3周的钱。 差不多
-usst2008(usst);
2-2
(#15932173@0)
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不错了
-jtax(吾土吾民-专怼房炒炒);
2-2
(#15932264@0)
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公司还挺仁义,赶脚超过了大部分小公司
-newrover(漫游);
2-2
(#15932337@0)
+1
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肯定低了,按照N+1应该给8个月32个星期赔偿、按照N+3就是10个月40个星期赔偿、而且是工资加奖金、不是基本工资。不管工作时间长短最低要给半年补偿。你去找律师可能更高、我看收音机里律师打广告、拿员工常见问题做例子,结论是员工自己的理解都是错的、律师能帮你拿到最高两年的补偿。
-xiangcaosh(船头);
2-2
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(#15932387@0)
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不是wrongful dismissal拿不到那么多地, 我跟同事都试过. 打官司耗时久拿不到钱还生气, 赶快找下家不要浪费时间. 一扇窗关了, 又打开一扇门
-goodapril(Fan);
2-2
(#15932465@0)
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a week per year, not a month
-kittywhy(kittywhy);
2-2
(#15932470@0)
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你这逻辑有些喜欢, 可是。。。
-guanshui88(约定);
2-2
(#15932532@0)
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不管可不可是,不去试怎么知道,我不是法律工作者,里面的条条框框不慎了解,但是你去找分成的律师,律师只要接你的案子,肯定不会低于你要求的数字,哪怕最后庭外调解,你从每年四周降到每年三周,律师费也不应该从3周的钱里扣。他会提高总package的金额。
-xiangcaosh(船头);
2-2
(#15932549@0)
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天真了!
-fallcolor999(下一站);
2-2
(#15932926@0)
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你去查查劳工法。按照工作年限,有规定最低的星期数。工作再久,就最高就是8星期。律师要招生意,肯定都是往好的说。
-pockymeimei(00);
2-3
(#15934428@0)
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少点。以前我被雷时候,每年工作给5个星期补偿(大公司).
-froncois2005(nnb);
2-2
(#15932637@0)
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不错啊,可以旅行几个月,休息小半年。
-ff2021(码农闰土);
2-2
(#15932898@0)
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楼主已经有offer了
-bigbread(匹格);
2-2
(#15932927@0)
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完了,接着做牛做马。
-ff2021(码农闰土);
2-3
(#15934466@0)
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恭喜中奖,给老板买点啥补补吧
-wu831(NA);
2-3
(#15934434@0)
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不合理,一般是1年1个月,不要签文件,找人事部谈,最后找律师
-gi706(迷雾);
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(#15943535@0)
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全看合同怎么写。
-anexplorer(页于);
2-9
(#15943539@0)
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来加拿大20年经历几次因为公司搬迁,合并或者觉得不舒服,自己掌握主动权换工作,每次要么更好更高的职位或者收入提高,除了一次例外. 当时知道公司要合并时,正准备找工,公司马上offer一个skeleton employee package 4个月(当时那个公司只工作不到4年),条件是完成合并前不能离开,接受了,还用了这笔钱买了部新车,再加上最后lay off还有4个月severance package,当时觉得不错. 结果后来找的工作,不如意,paid也一般,干了一年就换了. 结论是,不要因为蝇头小利放弃自己的主动权,那是大头.
-fallcolor999(下一站);
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{427}
(#15945448@0)