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工作学习 / 事业工作 / 大统华欺凌员工外七篇：team work -songc(送菜哥); 2023-12-6 {1039} (#15811912@0) +3

感觉你的文笔特别像长发哥，都是顶级聪明的人。没有一点都像农村人。 -rustalk(INGYES); 2023-12-6 (#15811915@0)

哈哈，农村人只是比较穷，其实聪明人很多。我并不聪明，我只是不排斥任何工作，任何劳动，不管是劳力还是体力，我都愿意去学，去做。只要不偷不抢不骗，都是养家糊口。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15811918@0) +5
不太像，我不爱走法律途径，我喜欢半夜走道打闷棍，绑架威胁问候家人这些个黑道手段 -eleclan(eleclan); 2023-12-6 (#15811964@0)

你这个我也会啊，我体力也还行。。。。搬了一年的香蕉，虽然五短身材，但是架不住力气大啊。。。。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15811966@0)

不一样，这个不光是考验勇气，更考验智慧，一是不能让人家报案，二是报案了你就必须保证自己不会坐牢，附带对方真正能得到最大的惩罚 -eleclan(eleclan); 2023-12-6 (#15811973@0)

所以我还不会，这不得向你拜师学艺啊。。。。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15811974@0)

这个不好，你受过法律高等教育，不要知法犯法，我是法盲 -eleclan(eleclan); 2023-12-6 (#15812027@0) +1

我懂得他们的套路啊。。。。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15812031@0)

应该是长发哥懂得套路，擅长和资本家斗智斗勇。自己不吃亏，资本家还竖大拇指。 -mimi08(mimi); 2023-12-7 (#15812073@0)

优秀员工到被开除反差太大了，肯定不是一个饭盒引发的血案，之前是不是也有很多小矛盾日积月累、盒饭事件只是一个引爆点？ -xiangcaosh(船头); 2023-12-6 (#15811922@0) +1

您要是知道，可以给大家透露一点。我嘛，produce的助理，还不够格和行政部主管、分店店长有矛盾，何况开除我的决策，需要总部做出，总部我就是下辈子都够不着。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15811927@0) +1

开一个菜店不需要多少资本，先从小的做起。不求全，专做蔬菜水果。过几天没准又该流行COVID了，大家都要网上买菜。 -rustalk(INGYES); 2023-12-6 (#15811933@0)

优秀员工和经纪的金牌差不多吧？ -yiran1(yiran); 2023-12-6 (#15811939@0)

金牌每年能做到5万佣金就行、优秀员工应该不是那么容易做到的、一定是经理认可了你的工作表现才会发个奖状，虽然才75，这个荣誉感是很强的，就像我小时候比赛得奖、奖励一块橡皮都是很光荣的。送菜哥如果不发生盒饭事件、在大统华里就算领导的红人了、所以我问是不是还有其他诱因。 -xiangcaosh(船头); 2023-12-6 {160} (#15811948@0)

我们主管觉得我还行， -songc(送菜哥); 2023-12-6 {551} (#15811955@0) +2
他自己讲了几件事，一个是店里要求大家午休时参加培训，还发了餐卷，他在微信群里给领导提意见，要求工作时间参加培训；另一个就更离谱了，参加完培训后在微信群里普法，并以自己举报行政的事情为例，要求大家不要害怕要勇于举报各种不当行为。 -househot(心想事成好运来); 2023-12-6 (#15811961@0)

纠正一下：1、我在微信群普法，和培训无关，是10月27号大统华可能是因为我的举报，才知道按照安省法律，需要把欺凌政策张贴在工作场所，张贴出来，所以紧急补救（此前我投诉的时候，专门找过，确认没有张贴，培训材料、入职材料也没有），我在十一月初看到后，就向让更多的人知道这个政策，我也知道有不少人在忍受欺凌（因为ta们找我吐槽）。2、我当时举的例子，所举报的人，不只是行政部主管，还包括店长，那个微信群里面最有权势的两个人。
哈哈，我的世界，您理解不了的。正如您的世界，我理解不了一样。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 {443} (#15812004@0)

你的想法是好的，但你告诉大家你举报了他们，是违法了privacy 方面的规定，给了人家把柄。在你的世界里好像没有privacy这个词。我觉得你的脑回路真的与众不同，很多common sense你没有，决定不再跟你的贴了最后关于午餐培训的事，有个词叫lunch and learn, 你们部门的做法没问题，当然你可以选择不参加。 -househot(心想事成好运来); 2023-12-6 {92} (#15812011@0) +2

感谢 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15812013@0) +1

2014年的，存档吧。 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-6 (#15812015@0)

收到。这个准确，十月份这次，安省提高最低工资，大统华也减工时。之前我们每周工作六天，十月份涨工资后每周五天。当然，我对此没意见，我早就给主管说过，如果排得过来，我只想上五天，但是排不过来，只得作罢。反正这点工资也买不了房，一周休息两天还是很重要的。终于实现了。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 {254} (#15812026@0)

居然在肉联上也找到一篇： -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-6 (#15812030@0)

对人的描述属实，基本就是把基层员工当机器人，这一点，我写给CEO的信明确说了，对基层员工，没有最起码的尊重 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15812033@0)

好吧。就是顺便狗狗，没想到啊。 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-6 (#15812035@0)

加拿大加园论坛也有😛 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-6 {810} (#15812034@0)

除了现在不加班之外（加班要加班工资，所以不加班），其他没变 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15812037@0) +2

还有，我的天🤪 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-6 {764} (#15812045@0)

哈哈，现在还这样，其他部门同事给我吐槽ta们主管就是这样。就harass来说，老外的话咋说的，大统华这个环境就是个有毒的环境。前几天看美国联邦存款保险公司那个，就有这个词。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15812054@0)

看看BBB( Better Business Bureau), 全给的一颗星星，让我眼冒金星了✨ -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-7 {554} (#15812062@0)

分店顾客可以进入的洗手间对门贴的本年度运营目标，离职率不不高于40%或者是不高于上一年度，哈哈，还是有自知之明的。这个是分店主动公开的信息，顾客都能看到，不算事违反保密义务吧，哈哈。 -songc(送菜哥); 2023-12-7 (#15812190@0)

光看中文的也不行，再看看英文的，Working at T&T+Supermarket: company overview and reviews总评： 3.2/5星 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-7 {1303} (#15812069@0)

感谢谷歌翻译。这个评价非常中肯。华人新移民作为过渡不错。什么都不要求，勤快即可。但是，一旦有机会，立即离开。中国国内对员工，我因为在中国是国企，只能和国企对比。在欺凌的防范、尊重人，远远不如中国的国企。 -songc(送菜哥); 2023-12-7 (#15812187@0)

完全同意。我也在国企干过，如果不想升官晋级的话，你都可以骂科长，甚至动手都没事儿。我认为中国国企是世界上最美好的工作场所。另外中国国企任人唯贤，真正有能力的总有机会升职。 -rustalk(INGYES); 2023-12-7 (#15812260@0)

国企，因为升职不需要互相倾轧，所以同事们的关系都还不错。领导提拔，群众意见很重要，所以只要你不过分，领导不会难为你，公司也不是ta家的，把你惹毛了，天天举报，ta可受不了，哈哈。当然，国企也有它的问题，不过不在欺凌员工这方面。 -songc(送菜哥); 2023-12-7 (#15812300@0)

对。英文作者反映的情况与你的工作体验很接近，说明你所经历的具有一定普遍性和系统性。收集整理一下网上的资料，有可能就联系到作者。 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-7 (#15812676@0)

这个“有毒的环境”，其实光靠个案是不行的，不过，我也只能做到这了。其他的，我能做的仅仅是讲述和配合了。 -songc(送菜哥); 2023-12-7 (#15812707@0)

发挥你的专长，try your best 😁 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-7 (#15812718@0)

就看约克区那个议员给力不给力了，哈哈 -songc(送菜哥); 2023-12-7 (#15812766@0)

Cool 👍 it’s a fun journey and becoming a social project. Keep in mind, do everything with good faith . You will be OK.👍 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-7 (#15812785@0)

对，保持善良，做自己能做的事情，其他的静待。 -songc(送菜哥); 2023-12-7 (#15812922@0) +1

他的想法的确和大家不太一样，有些事他认为他做的没错还很正义，可的确是错的。估计他自己都不理解为什么被开除。 -househot(心想事成好运来); 2023-12-6 (#15811946@0) +4

我感觉送菜哥没有那件事应该在大统华里还挺吃得开、将来主管提拔的潜在人选。 -xiangcaosh(船头); 2023-12-6 (#15811953@0) +1

不太可能，我的脾气太直、太刚。。。。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15811956@0)

难怪不敢进办公室。。。我的性格也是不能被激，一激就跳上房顶了。本来无罪变有罪，轻罪变重罪🤣 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-6 (#15811967@0)

对的，前一天hr对我说，十一点前不删除，可能被开除，我删不删。我当时忍住了，问作为见证人的主管，我理解言论自由，包括不回答问题的自由，我有没有权利不回答问题。我们主管牛气：有。谈话结束，哈哈！ -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15811972@0)

Pleading the Fifth 👉means exercising their right to remain silent and not incriminate themselves. 😄 -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-6 (#15811989@0)

哈哈，我是怕说出话来气死人。。。。 -songc(送菜哥); 2023-12-6 (#15811991@0)

请不要随便代表“大家”。 -lifyy(_); 2023-12-7 (#15812640@0) +2

行,不代表你, 话说多年老移民要是觉得他把被举报的人的名字直接帖公共网上以及在微信群里公开讲他对其他人的举报的事情,是正常的, 我也是没话说了, 我以为大家对privacy有个最基本的认知, 看起来还真不是 -househot(心想事成好运来); 2023-12-7 (#15812696@0) +2

“你的想法是好的，... -househot(心想事成好运来); 12-6 23:20”，“他的想法的确和大家不太一样，有些事他认为他做的没错还很正义，可的确是错的。。。。 -househot(心想事成好运来); 12-6 22:33”，都是你说的。 -lifyy(_); 2023-12-7 (#15813459@0)

哈哈，先给我戴个帽子，然后再批判我，刚开始我以为ta是水军，后来慢慢知道了，ta应该不是水军，也不坏，只是比较热心而已，看着我这个新来的这个愣头青的样子，着急。。。。 -songc(送菜哥); 2023-12-7 (#15813468@0)

其实送菜哥在大统华踏踏实实的混下去，说不定很快能混个小组长当当，到时候也能在人前吆五喝六的。 -ff2021(码农闰土); 2023-12-7 (#15812221@0) +1

不行的，我以前在中国的时候，尽挨手下欺负（举个例子，体制内，下属都是跑到上级的工位前来汇报工作，或者听上级安排，我的一个下属，还是我的校友，比我低十来届，都是我跑到ta工位上和ta说工作，我的领导看不下去了，说这不行啊，我说，我不能和ta吵一架啊，哈哈），这个和大统华的企业文化不吻合，哈哈 -songc(送菜哥); 2023-12-7 {276} (#15812249@0)

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