LINKEN，MONSTER.CA，INDEED搞个 profile，都有人来找你。怕遇骗子。问问附近做合同工的朋友，哪个手里没有几个熟悉的agent 或者这里说一下，你搞哪方面的。肉联很多人可以推荐agent给你 -**() 2023-9-21
楼主有人脉的话，直接跳过AGENT，和找工作一样，直接问不是PERMENENT，坑踹可不可以。没必要让AGENT摆一道。全职，坑踹，职位TITLE啥的都是面子，多拿钱少干活是里子。 -ff2021(码农闰土) 2023-9-21
indeed 上定个alert 每天收到matched 的job, 有的放矢的申请，我找了一年多才找到个值得转的合同，试水过程也是学习技术和体验自己能否适应contractor 的过程。 -walkthrough(roads) 2023-9-21
一开始有点后悔，因为rate 只有full time +20% 但是还要承担失业风险，而且头半年比较累。但是通过努力大幅提高了rate, 也治好了自己原岗位郁闷的心病，工作强度也下降了，所以现在比较开心了。 -walkthrough(roads) 2023-9-21
现在比较尴尬，基本都在项目上和contractor一起工作，开一堆会协调管理，都是操心的，然后还得和contractor干一样多具体活。性格肯定不极端，但也不够圆滑，不会踢皮球，升上去就整天开会更烦。 -huahuadada(huahua) 2023-9-21
“小心做人”这个说法举个反例。我现在工作的地方有比较多的contractors, 有个老油条跟team 打成一片开会经常 fcuk this and that. 成了口头禅，但是据说是最资深的合同工 -walkthrough(roads) 2023-9-21
拒绝所有full time offer. Eventually, Contract 自然就来了。做一件事情成功的必要条件是铁心拒绝做一些事情。 -linhaixueyuan(林海雪原) 2023-9-21
我10多多年前做contract, 多full time 说我这样的就30/小时,我当时就拿了60/小时, 然后他们又说我会做半年就没有工作休息半年,结果我想休息都没有,接着.很多朋友在一个地方10多年合同, 比full time 还full time. -redhair(bluebird) 2023-9-21
跟你做什么有关。稀缺的就高，普遍人多的就少。有些地方一直给的高比如政府，有点地方会降点比如银行，有些地方波动很大根据需要比如企业。整体应该是涨📈，java 有点说不好会的人太多属于传统行业。新兴的会人不多的📈 -redhair(bluebird) 2023-9-22
你做contractor 要有决心行动的。contract也是会有其他问题，别人不待见你，你要低调，interview 被刁难没工作压力大。rate 怎么会差很远90一小时不到你不take 可以了。行动力和一旦决定不回头的决心和。 Contract 是个小business, 你自己是个产品，如果我是你我会考虑，你的家庭有其他人工作么，如果你不工作没合同有银子保护半年么,你的能力在什么level 上，你的沟通能力在什么level 上，你的抗压力能力在什么level 上，你的变化求新学习改变能力在什么level 上。一旦定了最好别左摇右摆的，一有困难就想从前好日子。然后跟team 里contact 聊聊他们都多久找到，他们的agent 介绍然后post resume monster 来找，每个人都不同，你自己把自己当个产品卖卖就知道值多少钱市场认为。太多无用的worry 了我是不理解。还没走出门，就worry 是不是摔倒，你不走当然不会摔，但也不会move forward。 -redhair(bluebird) 2023-9-22
能不转就不转。不是工作量的问题. 经济不好时，最先砍掉的就是contract. 因为公司裁人有很多限制，比如说多少年内不能招同样职位等. 现在不是折腾的时候 -danielw1(Daniel) 2023-9-24