本文发表在 rolia.net 枫下论坛确切的讲，是反对没边的摸黑工会。最近几年，媒体摸黑工会程度越来越厉害，工会VS执政党一直有，媒体偏向执政党也一直存在，只不过现如今的程度实在是到令人发紫。
执政党可能是自由党（安省）也可能是保守党（联邦），各位党粉表着急跳脚。
去年教师工会跟省符拼BILL 115，广大肉联家长就齐声反对教师工会，甚至教师群体，这里面有两个问题：
1）这些工会工作是铁打的工会职位，你申请这个工作就要参加这个工会，这是没的选的。这个工种原来工资福利的明细是劳资双方几十年谈出来的结果，这个一般跟个人没关系，一个应征工作的，顶多能决定你要不要这个职位，根本没权力去修改这个待遇的细则。工会成员也是劳工，人家接受一份工作，挣一份工资，从头到尾我没看出来哪儿不对，完完整整的契约制度，没有任何理由去责难这些劳动者。多数批评教师（工会成员）的都拿一些福利待遇说事，这跟上饭店点菜有一拼，你点的麻辣鸡丁，他点的虾仁豆腐，你能说我盘里没有虾仁所以他盘里有虾仁就不应该么？
2）工会不应该用（通过罢工）损害纳税人的利益来达到自己的目的。这话得分情况了，那个BILL 115（简单说，就是剥夺工会罢工权力，继而剥夺工会跟雇主谈判的权力的一个法案），如果工会还不行动，那这个工会还不如取消算了。工会的本职工作就是跟资方谈判给会员争取好点的待遇，你说这样一个最根本的职能，能被媒体描绘成一种＇要挟大众以谋求私利＇的画面，这让我很难理解。
这个媒体，不知道有意还是无意，反正效果是摸黑了，举两个栗子：
1）今天早上，还热乎，11sick day+120short term disability，到媒体那成131sick day了。这儿做会计或者payroll的童鞋表砍我，我科普一下，STD，是TOP UP，是一种保险，是说职工在领STD（生大病了，政府管60%左右原工资，类似于EI的一种社会保险）的时候，雇主给补齐到原工资的更高的百分点（这个教师工会是9成，也就是说雇主再另付3成左右）这个STD本身使用率就不高，我觉得9成5的职工不会去用，就算用了，雇主的成本是120天工资的3成左右，所以我觉得这个算保险类，对于雇主的成本要远远小于病假，完全不是一个概念。这个区别媒体编辑不知道的可能性是很低的，娱记有可能，做政治版的，临时工啊.
2）纳税人给公务员发退休工资，管到死。人死了还有，配偶管到死。
其实公务员（政府工）的待遇跟您纳税人1毛钱关系都没有，您尽好纳税的义务就好了，公务员拿多钱，都是工会跟雇主（政府）合同签好的，是开工之前就签的，完完全全契约精神。雇主（政府）怎么花钱，基本上不用跟纳税人商量，告诉你，无非是劳资纠纷想占点道德高地，拿你们当回枪。（以上是泻私愤，不喜略过）
公务员的退休金是GROUP PENSION PLAN付，甭说付个人，付配偶，就算付子子孙孙，那是他们内小团伙的事情，跟普罗大众1毛钱关系没有。那个PLAN是会员每个月工资按比例付的，雇主也按比例出的，跟大公司一个样。以前有点不同是雇主的比例比世面上高（2：1），现在拉平了（1：1），但是从根本上说，这是人家自己的事情，跟群众没关系。至于政府背书（合约上说，如果PENSION PLAN破产，政府负责退休工资发放），这真是水中月镜中月了，所有的大PENSION PLAN都比政府回报率高，政府破产前这些大PENSION PLAN破产的可能性基本为0，而且，按政府的一贯品行，再写个BILL把这个背书赖掉，那是妥妥的。
这些细节，做政治版的，敢不知道么？哪个新闻提过？
总而言之，公务员的退休工资普罗大众就甭惦记了，你们付的是议员的退休工资，这个，你们随便喷。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
执政党可能是自由党（安省）也可能是保守党（联邦），各位党粉表着急跳脚。
去年教师工会跟省符拼BILL 115，广大肉联家长就齐声反对教师工会，甚至教师群体，这里面有两个问题：
1）这些工会工作是铁打的工会职位，你申请这个工作就要参加这个工会，这是没的选的。这个工种原来工资福利的明细是劳资双方几十年谈出来的结果，这个一般跟个人没关系，一个应征工作的，顶多能决定你要不要这个职位，根本没权力去修改这个待遇的细则。工会成员也是劳工，人家接受一份工作，挣一份工资，从头到尾我没看出来哪儿不对，完完整整的契约制度，没有任何理由去责难这些劳动者。多数批评教师（工会成员）的都拿一些福利待遇说事，这跟上饭店点菜有一拼，你点的麻辣鸡丁，他点的虾仁豆腐，你能说我盘里没有虾仁所以他盘里有虾仁就不应该么？
2）工会不应该用（通过罢工）损害纳税人的利益来达到自己的目的。这话得分情况了，那个BILL 115（简单说，就是剥夺工会罢工权力，继而剥夺工会跟雇主谈判的权力的一个法案），如果工会还不行动，那这个工会还不如取消算了。工会的本职工作就是跟资方谈判给会员争取好点的待遇，你说这样一个最根本的职能，能被媒体描绘成一种＇要挟大众以谋求私利＇的画面，这让我很难理解。
这个媒体，不知道有意还是无意，反正效果是摸黑了，举两个栗子：
1）今天早上，还热乎，11sick day+120short term disability，到媒体那成131sick day了。这儿做会计或者payroll的童鞋表砍我，我科普一下，STD，是TOP UP，是一种保险，是说职工在领STD（生大病了，政府管60%左右原工资，类似于EI的一种社会保险）的时候，雇主给补齐到原工资的更高的百分点（这个教师工会是9成，也就是说雇主再另付3成左右）这个STD本身使用率就不高，我觉得9成5的职工不会去用，就算用了，雇主的成本是120天工资的3成左右，所以我觉得这个算保险类，对于雇主的成本要远远小于病假，完全不是一个概念。这个区别媒体编辑不知道的可能性是很低的，娱记有可能，做政治版的，临时工啊.
2）纳税人给公务员发退休工资，管到死。人死了还有，配偶管到死。
其实公务员（政府工）的待遇跟您纳税人1毛钱关系都没有，您尽好纳税的义务就好了，公务员拿多钱，都是工会跟雇主（政府）合同签好的，是开工之前就签的，完完全全契约精神。雇主（政府）怎么花钱，基本上不用跟纳税人商量，告诉你，无非是劳资纠纷想占点道德高地，拿你们当回枪。（以上是泻私愤，不喜略过）
公务员的退休金是GROUP PENSION PLAN付，甭说付个人，付配偶，就算付子子孙孙，那是他们内小团伙的事情，跟普罗大众1毛钱关系没有。那个PLAN是会员每个月工资按比例付的，雇主也按比例出的，跟大公司一个样。以前有点不同是雇主的比例比世面上高（2：1），现在拉平了（1：1），但是从根本上说，这是人家自己的事情，跟群众没关系。至于政府背书（合约上说，如果PENSION PLAN破产，政府负责退休工资发放），这真是水中月镜中月了，所有的大PENSION PLAN都比政府回报率高，政府破产前这些大PENSION PLAN破产的可能性基本为0，而且，按政府的一贯品行，再写个BILL把这个背书赖掉，那是妥妥的。
这些细节，做政治版的，敢不知道么？哪个新闻提过？
总而言之，公务员的退休工资普罗大众就甭惦记了，你们付的是议员的退休工资，这个，你们随便喷。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net