本文发表在 rolia.net 枫下论坛给加国的中国新移民的公开信
送交者: sijinchen 2002年12月07日11:07:23 于 [卑诗华人社区]http://www.bbsland.com
大家好,
最近在网上看到许多对加拿大抱怨的文章，说到加国是受骗，上当了。有的甚至把移民加拿大和当年上山下乡相提并论，作为一个移民北美12年的加国公民，我觉得有责任为我的第2祖国说几句公道话。
首先我看写这些文章的绝大多数人是新移民.进入了一个完全不同以往的国度，一切与原先想象的大不一样，一时找不到工作，我对你们非常理解。但我仍要不客气地说，你们把自己一时的不如意，转为对加拿大的不满，是完全不可取的。我想起一个成语"盲人摸象"，你们刚来不久，怎么就能这样对一个还不真正了解的地方妄加评论呢。加拿大连续多年被联合国评为全球最
适合人类居住的地方，是非常客观的。
其次我看到，你们目前最大的问题是找不著理想的工作，而抱怨加拿大"骗"了你们。这其实是一个心态的问题。是你们出国前的期望值太高了。你们以为，移民获得批准，就是说明加拿大急需你们，而一来就能找到理想的工作吗？你们有没有扪心自问，你们中间有几个是英语听说读写真正过关的。设想一下，如果连基本的英语沟通都有困难的话，哪一个雇主会聘请你们。CA的前总裁王家廉先生曾说过“移民要在北美获得成功，有3点至关重要，English,English and English".
说一下我自己的经历吧。我90年留学美国。94年开始工作。而在美国申请绿卡必须在一家公司连续工作4，5年以上，期间不能跳槽，更不能被Lay off，必须忍受比市场低至少50%的工资，忍受比你的同事每天至少多干2小时。我不能忍受，於是96年申请移民加拿大，没想到不到3个月就收到了Landing paper,简直不敢相信自己的眼睛！第2天就向公司辞职，一种“解放了”的感觉！
到Toronto后第3天开始找工作，不到10天，就拿到了4个Offer. TD Bank, CIBC, INEA Corp. and NCR.一时我都晕晕乎乎了，不知选哪一份为好。其中，NCR是Consulting工,於是我就先与它签一份3个月的合同。在这3个月内，我还时常接到TD和INEA的电话，希望我在结束NCR的合同之后能去他们那儿任职。
3个月后，我选了INEA(www.ineacorp.com)。这是一家专门开发金融软件产品的新公司，当时只有5个员工，3个老板，2个Software Engineer,我是第6个。4年后，INEA成长为100多人的公司，目前大约有180人。
INEA任何时候都需要Software Engineer,时常为找不到合适的人选而烦恼，有几次甚至因没有足够的resoures而放弃到手的项目。据我所知，在Toronto象INEA这样的公司多如牛毛，美国在.COM泡沫破灭，特别是9/11之后，为了降低cost,不少这样的公司搬往加拿大。这些年,软件产品多半是用
C++(特别是MFC/COM技术)开发的。如果你是有多年实战经验的C++ Software Engineer，英文又过关的话，在Toronto就不是"你找工"而是"工找你"了。我在INEA时，好些东欧Software Engineer，来加拿大才3天就进来上班了。时差都还没有倒过来。
当年，我在美国的朋友中因同样的原因先后来加拿大的有十几个，目前除了一个回国发展，以及我有特殊的原因回到了纽约(请参阅我的9/11故事：http://www.rongshu.com:8033/viewart.rs?aid=1673301)，其他都在Toronto安居乐业。
我觉得新移民首先要调整心态。不要老埋怨加拿大。“"不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么"。“"坐而论，不如起而行"。英文不好的，赶紧去强化它，技术不行的，赶紧去进修。甚至可以进入大学再读一个学位，“"磨刀不误砍柴工"。钱不够可以向银行申请学生贷款。加拿大有那么好的医疗健保体系，那么完善的福利制度，那么美好的生活环境，你们千万不要“身在福中不知福”！在下一期<<彼岸>>杂志上有一篇采访我的文章也谈到了这个问题，请你们抽空看一下：http://coastide.com.
我的E-mail是sijinchen@netzero.com。你们有任何问题都欢迎来询问。不过请用英语。我出国12年多了，直到2个月前，为了与国内的亲友通Email,才装了中文软件。
祝大家节日快乐！
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送交者: sijinchen 2002年12月07日11:07:23 于 [卑诗华人社区]http://www.bbsland.com
大家好,
最近在网上看到许多对加拿大抱怨的文章，说到加国是受骗，上当了。有的甚至把移民加拿大和当年上山下乡相提并论，作为一个移民北美12年的加国公民，我觉得有责任为我的第2祖国说几句公道话。
首先我看写这些文章的绝大多数人是新移民.进入了一个完全不同以往的国度，一切与原先想象的大不一样，一时找不到工作，我对你们非常理解。但我仍要不客气地说，你们把自己一时的不如意，转为对加拿大的不满，是完全不可取的。我想起一个成语"盲人摸象"，你们刚来不久，怎么就能这样对一个还不真正了解的地方妄加评论呢。加拿大连续多年被联合国评为全球最
适合人类居住的地方，是非常客观的。
其次我看到，你们目前最大的问题是找不著理想的工作，而抱怨加拿大"骗"了你们。这其实是一个心态的问题。是你们出国前的期望值太高了。你们以为，移民获得批准，就是说明加拿大急需你们，而一来就能找到理想的工作吗？你们有没有扪心自问，你们中间有几个是英语听说读写真正过关的。设想一下，如果连基本的英语沟通都有困难的话，哪一个雇主会聘请你们。CA的前总裁王家廉先生曾说过“移民要在北美获得成功，有3点至关重要，English,English and English".
说一下我自己的经历吧。我90年留学美国。94年开始工作。而在美国申请绿卡必须在一家公司连续工作4，5年以上，期间不能跳槽，更不能被Lay off，必须忍受比市场低至少50%的工资，忍受比你的同事每天至少多干2小时。我不能忍受，於是96年申请移民加拿大，没想到不到3个月就收到了Landing paper,简直不敢相信自己的眼睛！第2天就向公司辞职，一种“解放了”的感觉！
到Toronto后第3天开始找工作，不到10天，就拿到了4个Offer. TD Bank, CIBC, INEA Corp. and NCR.一时我都晕晕乎乎了，不知选哪一份为好。其中，NCR是Consulting工,於是我就先与它签一份3个月的合同。在这3个月内，我还时常接到TD和INEA的电话，希望我在结束NCR的合同之后能去他们那儿任职。
3个月后，我选了INEA(www.ineacorp.com)。这是一家专门开发金融软件产品的新公司，当时只有5个员工，3个老板，2个Software Engineer,我是第6个。4年后，INEA成长为100多人的公司，目前大约有180人。
INEA任何时候都需要Software Engineer,时常为找不到合适的人选而烦恼，有几次甚至因没有足够的resoures而放弃到手的项目。据我所知，在Toronto象INEA这样的公司多如牛毛，美国在.COM泡沫破灭，特别是9/11之后，为了降低cost,不少这样的公司搬往加拿大。这些年,软件产品多半是用
C++(特别是MFC/COM技术)开发的。如果你是有多年实战经验的C++ Software Engineer，英文又过关的话，在Toronto就不是"你找工"而是"工找你"了。我在INEA时，好些东欧Software Engineer，来加拿大才3天就进来上班了。时差都还没有倒过来。
当年，我在美国的朋友中因同样的原因先后来加拿大的有十几个，目前除了一个回国发展，以及我有特殊的原因回到了纽约(请参阅我的9/11故事：http://www.rongshu.com:8033/viewart.rs?aid=1673301)，其他都在Toronto安居乐业。
我觉得新移民首先要调整心态。不要老埋怨加拿大。“"不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么"。“"坐而论，不如起而行"。英文不好的，赶紧去强化它，技术不行的，赶紧去进修。甚至可以进入大学再读一个学位，“"磨刀不误砍柴工"。钱不够可以向银行申请学生贷款。加拿大有那么好的医疗健保体系，那么完善的福利制度，那么美好的生活环境，你们千万不要“身在福中不知福”！在下一期<<彼岸>>杂志上有一篇采访我的文章也谈到了这个问题，请你们抽空看一下：http://coastide.com.
我的E-mail是sijinchen@netzero.com。你们有任何问题都欢迎来询问。不过请用英语。我出国12年多了，直到2个月前，为了与国内的亲友通Email,才装了中文软件。
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