本文发表在 rolia.net 枫下论坛看来还是有人愿意花上一点耐心看完我写的上一篇故事，在这里要感谢所有给予回复的网友们。
说一句题外话：我既不是读书达人，也不是事业型女强人，跟很多国移们比起来，我绝对是不求上进的那一类。看着那些会计论坛里讨论CGA, CMA如火如荼的同学们，讲述着她们是如何破五关斩六将地拿到一份高薪工作，以及在职场里如何乘风破浪，劈星斩月的时候，我不禁对自己的平庸略感羞愧。
我，一个再普通不过的小人物，没什么大志，生存也许艰难，幸好也不曾丢掉生活的底线-希望，我也会有生活的信心和能力（小小的，没有像有些人那么强大的，呵呵），让自己和亲人过上快乐的生活是我毕生之所求。 我的故事并不是什么励志篇，把它写出来仅作为大家茶余饭后消遣之用。
有人好奇我是如何进入这家公司工作的。很简单，没有悬念也没有惊心动魄的过程。是在workopolis上看到的，他们是要找一个part-time的A/P，一周工作3天。而我当时的情况是：小孩才12个月，自己在会计方面的工作经验也不长，所以像这样一份专业对口，工作压力又不大，做三休四的工作，那绝对是合我的胃口的。“咔-咔”在网上点击一下，这份求职申请就这么发出去了。我是极懒的，不论是申请A/P, 还是accounting assistant,简历和cover基本都一个样，心里想的是“你爱见不见，我就这点经验”。当然我也是有自知之明的，那些个高要求的职位我是不会抱有任何幻想的去尝试申请的。结果是HR周四发的邮件，让我周一上午10点去面试。而我呢，周一早上才check邮箱发现有那么一封面试通知。于是再发邮件要求re-schedule,人家很NICE的安排到下午面试我。经两轮面试，第一轮跟HR经理一通胡侃，第二轮是controller和owner一起，2个人各拿着几页纸（估计是面试专用问题）轮番轰炸。感觉他们对工作经验的要求并不高，反而对员工在处理与同事和上级关系的问题上非常看重，问的很详细，又是举例又是说明的。现在想来不是没有道理的。最后工作就这么拿到了，也许是申请part-time的工作人本来就不多吧，所以就便宜给了我。
因为我之前一家公司用的财务软件也是ACCPAC，所以不费力气的就立马可以handle她们给我的工作。说句大实话，但凡是个地球人，都能干这个活。在干了3个月之后，财务助理极力向领导要求将我转成full-time的性质，理由是活儿太多，忙不过来。（这个理由绝对是bullshit!)，但在当时的我却是深表感激的，虽说part-time时间灵活，但毕竟没有benefit，没人会跟钱过不去吧。不过现在请容许我以小人之心度君子之腹的心态，邪恶地回过头来分析助理当时这一慷慨的举动并非出于什么善意，按照此人的心态八成是见不得我的小日子过的那么舒服，所以才强烈要求把我也拉下水，跟她一样老老实实地干足5天/周。
接下来再来说说这家公司的高层人员；里面关系错综复杂，绝对堪称豪华阵容。3个老板，我用A,B,C来称呼。A老板是负责业务运营，所以他是老大。B老板是A老板同父异母的哥哥，他属于打酱油的角色，不怎么参与公司的主要业务，不过他有自己3家画廊生意，他画廊的财务往来也是放在我们这里做的，合理利用免费资源么。B老板也是不容易的，这西宫当政，坐这第一把交椅的自然是西宫的儿子--A老板。C老板是B老板的姐夫，他主管行政，HR和财务这几块，是单独的一个公司。我再解释的详细一点，它就好比是一个外包公司，这家公司的业务就是负责A老板下属所有机构的人事，财务和工资。换句话说，如果A老板业务不行了，C老板的公司也就要跟着倒了。还有工程部的某人是A老板的舅舅，所以他每周能额外领到150元的“差旅费”。负责供应清洁用品的供应商是C老板的弟弟。 总部和下属所有公司的IT support只有一人，还是contract的性质，主要是装个电脑，打印机，捣鼓一下网络设备，解答各位关于电脑方面的疑惑。，每小时90块，我老公说，哇塞！这钱真是太太好赚了！我回答道：“此人的父亲是公司的开国元老，也就是A老板父亲的左右手，所以这待遇绝对是友情价。” 可怜啊，剥削来剥削去的也只有像我这样一没人脉，二没能耐的人喽。
因为是在办公室写的，所以思路经常被琐事打断，大家凑合着看吧。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
说一句题外话：我既不是读书达人，也不是事业型女强人，跟很多国移们比起来，我绝对是不求上进的那一类。看着那些会计论坛里讨论CGA, CMA如火如荼的同学们，讲述着她们是如何破五关斩六将地拿到一份高薪工作，以及在职场里如何乘风破浪，劈星斩月的时候，我不禁对自己的平庸略感羞愧。
我，一个再普通不过的小人物，没什么大志，生存也许艰难，幸好也不曾丢掉生活的底线-希望，我也会有生活的信心和能力（小小的，没有像有些人那么强大的，呵呵），让自己和亲人过上快乐的生活是我毕生之所求。 我的故事并不是什么励志篇，把它写出来仅作为大家茶余饭后消遣之用。
有人好奇我是如何进入这家公司工作的。很简单，没有悬念也没有惊心动魄的过程。是在workopolis上看到的，他们是要找一个part-time的A/P，一周工作3天。而我当时的情况是：小孩才12个月，自己在会计方面的工作经验也不长，所以像这样一份专业对口，工作压力又不大，做三休四的工作，那绝对是合我的胃口的。“咔-咔”在网上点击一下，这份求职申请就这么发出去了。我是极懒的，不论是申请A/P, 还是accounting assistant,简历和cover基本都一个样，心里想的是“你爱见不见，我就这点经验”。当然我也是有自知之明的，那些个高要求的职位我是不会抱有任何幻想的去尝试申请的。结果是HR周四发的邮件，让我周一上午10点去面试。而我呢，周一早上才check邮箱发现有那么一封面试通知。于是再发邮件要求re-schedule,人家很NICE的安排到下午面试我。经两轮面试，第一轮跟HR经理一通胡侃，第二轮是controller和owner一起，2个人各拿着几页纸（估计是面试专用问题）轮番轰炸。感觉他们对工作经验的要求并不高，反而对员工在处理与同事和上级关系的问题上非常看重，问的很详细，又是举例又是说明的。现在想来不是没有道理的。最后工作就这么拿到了，也许是申请part-time的工作人本来就不多吧，所以就便宜给了我。
因为我之前一家公司用的财务软件也是ACCPAC，所以不费力气的就立马可以handle她们给我的工作。说句大实话，但凡是个地球人，都能干这个活。在干了3个月之后，财务助理极力向领导要求将我转成full-time的性质，理由是活儿太多，忙不过来。（这个理由绝对是bullshit!)，但在当时的我却是深表感激的，虽说part-time时间灵活，但毕竟没有benefit，没人会跟钱过不去吧。不过现在请容许我以小人之心度君子之腹的心态，邪恶地回过头来分析助理当时这一慷慨的举动并非出于什么善意，按照此人的心态八成是见不得我的小日子过的那么舒服，所以才强烈要求把我也拉下水，跟她一样老老实实地干足5天/周。
接下来再来说说这家公司的高层人员；里面关系错综复杂，绝对堪称豪华阵容。3个老板，我用A,B,C来称呼。A老板是负责业务运营，所以他是老大。B老板是A老板同父异母的哥哥，他属于打酱油的角色，不怎么参与公司的主要业务，不过他有自己3家画廊生意，他画廊的财务往来也是放在我们这里做的，合理利用免费资源么。B老板也是不容易的，这西宫当政，坐这第一把交椅的自然是西宫的儿子--A老板。C老板是B老板的姐夫，他主管行政，HR和财务这几块，是单独的一个公司。我再解释的详细一点，它就好比是一个外包公司，这家公司的业务就是负责A老板下属所有机构的人事，财务和工资。换句话说，如果A老板业务不行了，C老板的公司也就要跟着倒了。还有工程部的某人是A老板的舅舅，所以他每周能额外领到150元的“差旅费”。负责供应清洁用品的供应商是C老板的弟弟。 总部和下属所有公司的IT support只有一人，还是contract的性质，主要是装个电脑，打印机，捣鼓一下网络设备，解答各位关于电脑方面的疑惑。，每小时90块，我老公说，哇塞！这钱真是太太好赚了！我回答道：“此人的父亲是公司的开国元老，也就是A老板父亲的左右手，所以这待遇绝对是友情价。” 可怜啊，剥削来剥削去的也只有像我这样一没人脉，二没能耐的人喽。
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