当时我所在银行的评分 9 和10分都是合格(当然每个银行都可能不一样). 客户满意度会对你的奖金有一定影响,但是并不大. 至于会因为你的评分丢了工作,呵呵, 坦白地说,你太高看自己了. 银行对客服的要求是做到professional. Professional 的表现是指你不能同客户喊,不能用不文明 /适当的用词,并不是说你必须要让客户高兴. 我目前为止还没听到过哪个客服是只因为客户满意度低被解雇的,除非银行抓到了你不professional的证据. 如果你说的W女士丢了工作, 99.9999%是因为她的销售业绩不好. Financial Planner这个工作要的就是销售业绩,我认识的Financial Planner 中有几个业绩相当好的,regional sales manager 都要让他/她们几分,更别提客户满意度了.
你说那个W女士态度不好,可能是她那天不高兴或者刚碰到了不高兴的客户;或者是她的总体客户满意度不高,让她觉得自己的客户不appreciate 她的服务; 或者她的销售业绩不好心里烦. 总而言之同你没什么关系. 你也不用对她很晚了还给你办理业务觉得她超级敬业,当然感谢是应当的. 这个工作的工作时间是灵活的,比如上午没有客户appointment 的话,你可以不来上班的.
你说那个W女士态度不好,可能是她那天不高兴或者刚碰到了不高兴的客户;或者是她的总体客户满意度不高,让她觉得自己的客户不appreciate 她的服务; 或者她的销售业绩不好心里烦. 总而言之同你没什么关系. 你也不用对她很晚了还给你办理业务觉得她超级敬业,当然感谢是应当的. 这个工作的工作时间是灵活的,比如上午没有客户appointment 的话,你可以不来上班的.