加拿大统计局说,相比80年代,更多的加拿大人服务于同一个雇主
更长一段时间。
这个机构今天报告说,男性和女性工作稳定性“服务于同一个雇主至
少一年的比例量度“的差距在2001年是非常接近的。
“相对于1980年的76%和1989年的74%来说,2001年服务于同一个
雇主的至少一年的比例是80%。之所以选这些年代因为他们都同样
是经济达到最高峰的年代。“
80年代,更多的男性保持工作稳定,而现在,这个差距则非常接近。
“1980年,相对于女性的74%来说,78%的男人保持同样的工作至少
一年。“
到了2001年,80%的男性保持工作稳定,而女性的比例则上升到
79%。
持有大学学历的男女比高中或更低学历的较容易成功。
统计发现,“在2001,85%的大学毕业的男性保有工作至少一年,
而其它学历的则只有77%。类似的,85%的大学毕业女性保有工
作至少一年,而其他学历的只有76%。“
工作稳定性也随着年龄增长。研究表明,40--54年龄段的人的工
作最稳定。
一般来说,年龄越大工作越稳定。
但是,“54岁后,受退休的影响,整体工作稳定性下降."
更长一段时间。
这个机构今天报告说,男性和女性工作稳定性“服务于同一个雇主至
少一年的比例量度“的差距在2001年是非常接近的。
“相对于1980年的76%和1989年的74%来说,2001年服务于同一个
雇主的至少一年的比例是80%。之所以选这些年代因为他们都同样
是经济达到最高峰的年代。“
80年代,更多的男性保持工作稳定,而现在,这个差距则非常接近。
“1980年,相对于女性的74%来说,78%的男人保持同样的工作至少
一年。“
到了2001年,80%的男性保持工作稳定,而女性的比例则上升到
79%。
持有大学学历的男女比高中或更低学历的较容易成功。
统计发现,“在2001,85%的大学毕业的男性保有工作至少一年,
而其它学历的则只有77%。类似的,85%的大学毕业女性保有工
作至少一年,而其他学历的只有76%。“
工作稳定性也随着年龄增长。研究表明,40--54年龄段的人的工
作最稳定。
一般来说,年龄越大工作越稳定。
但是,“54岁后,受退休的影响,整体工作稳定性下降."