回网友的帖子,随便写了几句。觉得也许对别人也有用,就单贴出来。
1. 提前终止合同概率很小,基本上不用考虑。还没上班就终止了倒是见过的。
2. 提前终止合同肯定是有的,但是 shit happens,you deal with it。
3. 既然想做合同工,就要有心理承受力,就要有放马过来的气概,所以终止合同不是问题。
4. 合同工被延期的最常见,基本上是不言而喻的。
5. 一般合同工条款里都有两周 notice 的说法,就是他们可以两周开你,你也可以两周开他们。
6. 世上最重要的东西不是写在纸上的,所以对纸上的东西不要太认真,人际关系最重要。
7. 多伦多好像6个月合同最常见。
8. 懒是人的天性,公司也一样,6个月他们能离开你的概率很小。
9. 如果他们需要这个职位,他们把你换掉的代价太大,所以不要天天担惊受怕。
A. 过分乐观也是人的天性,一个礼拜的事,很多人觉得两天就能做完,公司也一样。
B. 有些合同说6个月就是6个月,所以决定前要多问多想。
1. 提前终止合同概率很小,基本上不用考虑。还没上班就终止了倒是见过的。
2. 提前终止合同肯定是有的,但是 shit happens,you deal with it。
3. 既然想做合同工,就要有心理承受力,就要有放马过来的气概,所以终止合同不是问题。
4. 合同工被延期的最常见,基本上是不言而喻的。
5. 一般合同工条款里都有两周 notice 的说法,就是他们可以两周开你,你也可以两周开他们。
6. 世上最重要的东西不是写在纸上的,所以对纸上的东西不要太认真,人际关系最重要。
7. 多伦多好像6个月合同最常见。
8. 懒是人的天性,公司也一样,6个月他们能离开你的概率很小。
9. 如果他们需要这个职位,他们把你换掉的代价太大,所以不要天天担惊受怕。
A. 过分乐观也是人的天性,一个礼拜的事,很多人觉得两天就能做完,公司也一样。
B. 有些合同说6个月就是6个月,所以决定前要多问多想。