本文发表在 rolia.net 枫下论坛趁着没工作，每天开着车出去跑上一圈，车技有了一定长进。但时间一长，心里不免发慌。于是又开始了新的一轮找专业工作的历程。
在这里，我不得不先表白一下：我找到的专业工作，并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作，Title是Help Desk Agent，任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算，$10/hour，full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的，就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句“东方时空”的话说，这叫做“讲述老百姓自己的故事”。
我找专业工作有个特点，就是一星期只盯住几个职位，针对他们精心炮制简历和Cover Letter，而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是，如果哪家公司真的给你打电话了，你不会想半天才知道怎么应对。
在这一轮的找工中，互联网仍然充当主要信息来源，其次是夫人每天打工回家，都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间，又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有：
某代理为某企业找IT Specialist；
某公司招收安装软件人员（Rollout Technician）；
某电脑商场招收技术人员；
还有一些程序员的职位，我也发去简历，但根本不抱希望。
果然，某电脑商场安排了一次面试，一个香港技术主管居高临下，问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题，我答的还不错。
结果后来，他说：“从简历上看，你主要用旧件装机，那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么？”
我说：“我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。”
主管也没多说什么，只是让我回去等消息。我挺后悔，简历里光写旧件经验了，忘了这个公司是卖新电脑的。不过，按照一般的思维，旧件一般都不稳定，能装出一台稳定的电脑，也并非易事。“曾经沧海难为水”，应付那些稳定的新件，又有何难。
后来一直就没有消息。
那家招rollout tech的公司打来电话，问我能否去周边的小镇装软件。我一想，为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。
后来七月下旬的一天，见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事，说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent，并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间，写了简历，把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下，又特意在第二个电脑店的经历里面加入了“客户服务”的痕迹。
其实这个G公司，我以前和他曾经过招。结果10招之内，我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候，一个朋友给了我这个公司的号码，我也没客气，当场打过去。结果可想而知，“趴顿”了十几次，人家没办法，说“你半年后再申请吧”。
现在他又来大规模招人，岂有不去之理，但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点，我决定下午两点去。第一，去早了肯定得排队，排队会消耗斗志；第二，去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。
周日下午穿好行头，开车直奔E酒店而去。
到了E酒店，并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅，只有G公司的招聘人员十几位，外加Candidate不过七八个人。进去说明来意，递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下，翻开试卷，全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚，答完试卷，交卷时被告知请等几分钟。
过一会，一位招聘者满面笑容而至。“你答对了80％，不错，可以问你几个问题么？”于是问了十来个问题，都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。
言谈之中，我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历，也正中下怀，对答如流。问完问题，考官又让我去等。
这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说，行行行，怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。
看来是差不多了。我打道回府。出了大厅，见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪，为何这个招聘会门可罗雀，我原来认为至少要排一个小时的队。
现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣，以后再写。
这个工作属起步级IT工作，薪水很低。但有以下优点：
每天接电话，英语将有较大长进；
可以接触很多很实际的电脑技术知识；
可以更多地接触本地人和本地文化；
在这个公司工作的经历，可以为今后找更好的工作打下基础。
如今IT一塌糊涂，我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上，应聘G公司的这个职位的，不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候，心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的，明天还有很多的希望。
我想：希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上原本有很多路，走的人多了，也便没了路。
（待续）更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
在这里，我不得不先表白一下：我找到的专业工作，并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作，Title是Help Desk Agent，任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算，$10/hour，full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的，就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句“东方时空”的话说，这叫做“讲述老百姓自己的故事”。
我找专业工作有个特点，就是一星期只盯住几个职位，针对他们精心炮制简历和Cover Letter，而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是，如果哪家公司真的给你打电话了，你不会想半天才知道怎么应对。
在这一轮的找工中，互联网仍然充当主要信息来源，其次是夫人每天打工回家，都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间，又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有：
某代理为某企业找IT Specialist；
某公司招收安装软件人员（Rollout Technician）；
某电脑商场招收技术人员；
还有一些程序员的职位，我也发去简历，但根本不抱希望。
果然，某电脑商场安排了一次面试，一个香港技术主管居高临下，问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题，我答的还不错。
结果后来，他说：“从简历上看，你主要用旧件装机，那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么？”
我说：“我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。”
主管也没多说什么，只是让我回去等消息。我挺后悔，简历里光写旧件经验了，忘了这个公司是卖新电脑的。不过，按照一般的思维，旧件一般都不稳定，能装出一台稳定的电脑，也并非易事。“曾经沧海难为水”，应付那些稳定的新件，又有何难。
后来一直就没有消息。
那家招rollout tech的公司打来电话，问我能否去周边的小镇装软件。我一想，为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。
后来七月下旬的一天，见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事，说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent，并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间，写了简历，把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下，又特意在第二个电脑店的经历里面加入了“客户服务”的痕迹。
其实这个G公司，我以前和他曾经过招。结果10招之内，我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候，一个朋友给了我这个公司的号码，我也没客气，当场打过去。结果可想而知，“趴顿”了十几次，人家没办法，说“你半年后再申请吧”。
现在他又来大规模招人，岂有不去之理，但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点，我决定下午两点去。第一，去早了肯定得排队，排队会消耗斗志；第二，去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。
周日下午穿好行头，开车直奔E酒店而去。
到了E酒店，并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅，只有G公司的招聘人员十几位，外加Candidate不过七八个人。进去说明来意，递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下，翻开试卷，全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚，答完试卷，交卷时被告知请等几分钟。
过一会，一位招聘者满面笑容而至。“你答对了80％，不错，可以问你几个问题么？”于是问了十来个问题，都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。
言谈之中，我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历，也正中下怀，对答如流。问完问题，考官又让我去等。
这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说，行行行，怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。
看来是差不多了。我打道回府。出了大厅，见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪，为何这个招聘会门可罗雀，我原来认为至少要排一个小时的队。
现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣，以后再写。
这个工作属起步级IT工作，薪水很低。但有以下优点：
每天接电话，英语将有较大长进；
可以接触很多很实际的电脑技术知识；
可以更多地接触本地人和本地文化；
在这个公司工作的经历，可以为今后找更好的工作打下基础。
如今IT一塌糊涂，我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上，应聘G公司的这个职位的，不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候，心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的，明天还有很多的希望。
我想：希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上原本有很多路，走的人多了，也便没了路。
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