本文发表在 rolia.net 枫下论坛有次接到美国一个常春藤大学的面试邀请，让我直接去学校参加面试，对方付我三天的食宿交通和飞机票。这是我第一次没有进行电话面试便进入现场面试。一般来讲，异地求职，特别是正规的大学，因为收到的申请较多，甄选周期长，所以大凡要过电话面试，现场面试两关。现场面试一般是一天，包括演讲和吃饭。就和运动比赛一样，有预赛然后才有决赛。预赛先淘汰一些人。所以直接进入决赛有些让人喜出望外。当然，良好的北美名校教育背景和一定的专业工作经验会很容易得到业界认可。特别是如果你本身就有一份稳定工作的话，所谓骑驴找马，在北美找工作就是这样，越是有工作越好找工作，越是有好工作越能找到好工作。所谓关键则是要找到第一份专业工作。而要找到第一份工作手里要有几张王牌。

很多新移民来到加拿大后发现找工作成了最大的困难，而这个难度也往往超过了来加之前的想象。很多人来到加拿大后举棋不定，有的急于找到工作，虽然个别人比较幸运，确实找到了一份专业工作，但大多数都是四处碰壁。有的人眼看人民币换成的加币日日见少，只出不进，就干脆打起了体力工，久而久之，白领变成了蓝领，自尊心大受伤害，与其在国外受洋罪还不如当初留在国内，内心很矛盾。有的人在国内赚了些钱，来加后无奈开起了杂货店，驾校，培训学校，专业抛到了九霄云外。博士小老板，博士教车教练，博士补习老师在中国要算奇闻，但在加拿大就很一般了，他们那还算是混得好的呢。

我个人不主张新移民立刻找工作。因为即使勉强找到工作，也失去了在北美受教育的机会。能在北美受良好的教育本身就是一种幸运，而新移民能花最少的钱得到一生中有史以来的最好的教育。很明显，北美的教育体系很完善，教育质量高。学生能学到很多东西，逻辑思维，动手能力都有很大提高。特别是团队精神，民主制度，语言的听读说写表达能力，诚信和自信，这些方面在国内大学是学不到的。难怪胡锦涛在耶鲁演讲时说，如果时光能倒流几十年，他也希望成为耶鲁的一员。我相信他是发自内心的。我本人在麦吉笱Ф亮肆礁鲅痪醯靡坏阋]浪费时间，而且受益匪浅。北美教育背景无论如何是新移民应该争取也是较容易争取到的第一张王牌。

除了教育背景，专业的工作背景是新移民找到工作的另一个重要王牌。新移民都一样，谁也不是贾宝玉，会天上掉下个林妹妹给他。所以进大学读书较好，一般学校都有实习课程。老师和西人同学也有网j关系。这种关系是一种资源。在学校不要死读书，要搞关系，当然不是国内的那一套。我本人就是通过集中选修某一知名教授的课并通过做某个项目给他留下突出印象，这位老师在荣升学校管理高层后仍很乐意做我的工作佐证人，而他在学术界的声望就像一面镜子，所以同行一看到他既然乐意推荐一位已毕业多年的学生，那这位学生一定不差。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net