本文发表在 rolia.net 枫下论坛先讲下自己的背景吧。我是02年来加的。移民和MBA的申请几乎同时下来的。一来就读书去了。03年毕业。当时工作极难找。除了外部环境原因外，自己的工作背景没竞争力也是个原因。我在国内的时候就东跳西跳。换了3个行业，4个function：技术，销售，产品管理，市场。都做过。
我的MBA念的是市场。毕业的时候我开始想，我一个学marketing的，怎么才能把自己先market出去啊？运用MBA的概念，得先给自己定位。有两方面的决定要做。第一，marketing的分工很多，advertising，product management，channel，market research等等，我应该朝哪方面发展。第二，做哪个行业。我从market，competition，strengths这三方面分析，觉得自己朝internet marketing和e-commerce方面发展最合适。有四个理由。首先自己在国内有一些经验，虽然不到一年；第二，这是个新行业，没什么人有超过10年的经验；第三，和传统marketing相比，这个方向比较重视新的技术，而对语言的要求相对低点（只是相对而言，毕竟是marketing嘛）；第四，我对internet兴趣很浓。理想的职业当然应该是自己有兴趣的。
OK，定位确定好后，我就开始找工作了。第一步是写份好的简历。以前那些工作经验，把跟职业方向相关的突出；不相干的淡化。然后开始找合适的职位申请。大概花了3个月时间。我找到一个做电子商务的小公司。工资一般。但我觉得有第一次本地工作经验比什么都重要。所以毫不犹豫就take offer了。一干就是3年。中间当然工资涨过。
去年年底的时候，我开始想跳槽了。虽然老板对我不错，但这毕竟是我在加拿大的第一份工作。不换下环境心不干啊。而且老婆也催着多挣钱。跳槽是涨工资比较好的办法。于是我开始了跳槽计划。
第一步还是简历和cover letter。现在我的简历就比03年的时候强多了。证书，学历当然都写上。但我的简历真正独到的地方是results-oriented。从career overview到每个工作的职责描述，全用results说话，而不只是单单列出你的职责。而且用了不少具体数字。我从不相信什么简历最好是一页之类的bullshit。我的简历将近3页。最后，我附上3位同事提供的reference。每个reference就一小段话。提供推荐人的职位和名字。同样的指导思想用在cover letter上。我在signature之后附上reference。而且在名字下加了一句motto。加这样的reference有几个好处。第一，第三方的评价比自己写的更有权威；第二，多个短小的reference比一个长的reference容易让人看，而且更有力；第三，直接提供reference，有可能省去对方让你提供reference这一步。
花monster和workpolis的竞争太大。我很多朋友都是通过打cold call和网上搜索相关公司找到的。所以我也准备走这条路。我先从公司排名开始入手。globe and mail和branhamgroup都有此类排名。我列了大概２００家公司，然后挨个在他们的网站上找职位信息。如果没有的，但我觉得他们可能有和我职业相关需求的，我也给他们的ＨＲ发求职信。
一周以内，我发了大概３０份求职信。有职位的很少，大概不到１０个。剩下的都是我自己判断可能有需要的。有职位的有４家给了我interview。但最后都没谈成。主要是因为那些职位都相关，但要求太专门的人才。而我在原来公司做的比较广。在我自己判断有需要的申请中，就１家给我回了。而且第二天就回了。是家规模不大，但增长很快的上市公司。ＣＥＯ直接面试。去的时候sales VP也在。面试大概进行了半小时。然后那个ＣＥＯ带我在公司走了一圈。回到会议室，开始谈offer。我提了要求后对方没有什么犹豫就答应了。第二周周一给了我正式的offer。
这次跳槽我实现了25%的工资增长。现在想起来之所以这么顺利，除了我的简历和cover letter比较让人感兴趣之外，最大的原因是碰对了公司。他们正需要一个人推动整个公司的e-marketing。而我的信发的正是时候。另外，当然跟我面试的发挥很大关系。我很多话说到那个ＣＥＯ的心里去了，要不然他不会当场给offer。
最后总结一下。一个是职场的定位。我想每个人，不管你是做marketing还是ＩＴ的。这都是个关键问题。各行各业都有竞争，你最适合做那行，在那个行当里又如何细分。得结合市场需求和自己的长处去想。第二就是找工作。 impressive的简历是敲门砖。我相信being highly result-oriented很重要。我不建议你list false info，but let's face it，embellishment is necessary to anyone。 另一个小窍门就是直接附加多个人提供的短小reference。事实证明，我现在的公司并没有查我的reference。当然我也不怕他们查。
希望对有需要的人有所帮助。顺便送上首翻唱的梦开始的地方娱乐娱乐。
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我的MBA念的是市场。毕业的时候我开始想，我一个学marketing的，怎么才能把自己先market出去啊？运用MBA的概念，得先给自己定位。有两方面的决定要做。第一，marketing的分工很多，advertising，product management，channel，market research等等，我应该朝哪方面发展。第二，做哪个行业。我从market，competition，strengths这三方面分析，觉得自己朝internet marketing和e-commerce方面发展最合适。有四个理由。首先自己在国内有一些经验，虽然不到一年；第二，这是个新行业，没什么人有超过10年的经验；第三，和传统marketing相比，这个方向比较重视新的技术，而对语言的要求相对低点（只是相对而言，毕竟是marketing嘛）；第四，我对internet兴趣很浓。理想的职业当然应该是自己有兴趣的。
OK，定位确定好后，我就开始找工作了。第一步是写份好的简历。以前那些工作经验，把跟职业方向相关的突出；不相干的淡化。然后开始找合适的职位申请。大概花了3个月时间。我找到一个做电子商务的小公司。工资一般。但我觉得有第一次本地工作经验比什么都重要。所以毫不犹豫就take offer了。一干就是3年。中间当然工资涨过。
去年年底的时候，我开始想跳槽了。虽然老板对我不错，但这毕竟是我在加拿大的第一份工作。不换下环境心不干啊。而且老婆也催着多挣钱。跳槽是涨工资比较好的办法。于是我开始了跳槽计划。
第一步还是简历和cover letter。现在我的简历就比03年的时候强多了。证书，学历当然都写上。但我的简历真正独到的地方是results-oriented。从career overview到每个工作的职责描述，全用results说话，而不只是单单列出你的职责。而且用了不少具体数字。我从不相信什么简历最好是一页之类的bullshit。我的简历将近3页。最后，我附上3位同事提供的reference。每个reference就一小段话。提供推荐人的职位和名字。同样的指导思想用在cover letter上。我在signature之后附上reference。而且在名字下加了一句motto。加这样的reference有几个好处。第一，第三方的评价比自己写的更有权威；第二，多个短小的reference比一个长的reference容易让人看，而且更有力；第三，直接提供reference，有可能省去对方让你提供reference这一步。
花monster和workpolis的竞争太大。我很多朋友都是通过打cold call和网上搜索相关公司找到的。所以我也准备走这条路。我先从公司排名开始入手。globe and mail和branhamgroup都有此类排名。我列了大概２００家公司，然后挨个在他们的网站上找职位信息。如果没有的，但我觉得他们可能有和我职业相关需求的，我也给他们的ＨＲ发求职信。
一周以内，我发了大概３０份求职信。有职位的很少，大概不到１０个。剩下的都是我自己判断可能有需要的。有职位的有４家给了我interview。但最后都没谈成。主要是因为那些职位都相关，但要求太专门的人才。而我在原来公司做的比较广。在我自己判断有需要的申请中，就１家给我回了。而且第二天就回了。是家规模不大，但增长很快的上市公司。ＣＥＯ直接面试。去的时候sales VP也在。面试大概进行了半小时。然后那个ＣＥＯ带我在公司走了一圈。回到会议室，开始谈offer。我提了要求后对方没有什么犹豫就答应了。第二周周一给了我正式的offer。
这次跳槽我实现了25%的工资增长。现在想起来之所以这么顺利，除了我的简历和cover letter比较让人感兴趣之外，最大的原因是碰对了公司。他们正需要一个人推动整个公司的e-marketing。而我的信发的正是时候。另外，当然跟我面试的发挥很大关系。我很多话说到那个ＣＥＯ的心里去了，要不然他不会当场给offer。
最后总结一下。一个是职场的定位。我想每个人，不管你是做marketing还是ＩＴ的。这都是个关键问题。各行各业都有竞争，你最适合做那行，在那个行当里又如何细分。得结合市场需求和自己的长处去想。第二就是找工作。 impressive的简历是敲门砖。我相信being highly result-oriented很重要。我不建议你list false info，but let's face it，embellishment is necessary to anyone。 另一个小窍门就是直接附加多个人提供的短小reference。事实证明，我现在的公司并没有查我的reference。当然我也不怕他们查。
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