本文发表在 rolia.net 枫下论坛我强调, 如果要在国内取得成功, 第一要有极强的向上爬的欲望 第二要有坚强的意志来调整自己的行为, 包括扭曲自己的感受, 第三要能抓住机遇.
在近20年的中国, 有的是机遇. 那么, 那三个人属于较好地抓住了他们自己身边的机遇. 我还有广大的移民们, 在这方面属于"LOSER", 因为我们让机会从我们身边过去了, 还不止一次. 最后, 觉得对国内不好把握而出国另寻机遇. 至于出国后, 同样也有抓住了, 没抓住的情况, 比如, 前几年多伦多房产狂涨. 有几个人趁机搞了3套以上? 很多人连一套也没搞到吧?
我想用种种章节分析的其中一个要点就是, 为什么我会抓不住国内当时的机遇? 这种悲剧是否即使我海归了, 也还会发生? 我认为还会. 就算我得到了某些机遇, 比如我海归当上了华为的什么副总, 或政府给了我一个什么职务, 或某大学给了我什么教职(我还知道一些学术界的海归成功者), 以我现在的素质, 特别是未经抵励的性格(那三位从年轻时就已经把这些方面准备好了), 当上了还得下来. 而就算忍着下来了, 可是, 心里总是不痛快, 因为觉得扭曲了自己. 而他们, 我觉得已经从早期的扭曲变成了自如而热情投入的状态.
而我抓得住, 把握得定的机会, 比如一个外企的技术经理之类, 我又看不上.
再加上我还没到混不下去的时候, 何必要为这么小的一个目标而海归呢?
现在, 回到你的直接问题. 他们到了加拿大能否也取得成功?
这个假设性的问题很难回答. 他们从年轻时一直是冲着中国的环境而准备的, 所以, 他们到加拿大后, 肯定是需要调整的.
但是, 记得有句话, 狼走天边吃肉, 狗走天边吃屎, 羊走天边吃草. (我觉得自己算是羊). 有他们那种强烈的求胜欲, 极强的自我表现约束和调整能力, 适应加拿大的环境, 创造新的事业也完全可能的. 我这里正好有两个例子.
另一个同学, 年龄比我们大很多, 属于工作后5-6年才回校的. 他在学校的时候. 成绩是倒数的. 那时他的心思在办公司挣钱. 而且还没毕业就办了公司. 一直在国内做电脑生意. 兼做其他.
十几年过去了, 你猜怎么着? 我在加拿大见到了他, 移民了. 到这里, 我以为是一个普通的老板移民故事. 等着看他在这边怎么重新开始. 可是, 人家同时上了滑铁卢的计算机博士.
他说, 他的梦想之一就是上外国的博士, 中间因为经商, 中断多年, 现在事业有成, 该实现自己心底的梦想了.
还有一位也是在国内经商多年, 几乎从一毕业开始. 他过来的调整也是让我叹为观止. 短短一年, 他另辟蹊径, 反正每年都比我收入高2倍多.
从他的角度, 其实加拿大商机还是挺多的.
很多移民本非经商的料, 过来工作找不到被迫经商. 有的趟出来了, 更多的失败了. 其实经商也是一门有"技术性"的活, 对那些老商人来说, 他的眼光, 魄力, 决策都很不一样.
从你的口吻中, 似乎对这个总裁, 副总裁看得很重. 我看连他们自己都未见得那么在意这个位置. 因为你假如只能在这个公司当副总的话, 你的副总也就不稳了. 提拔你的老总下了, 你也很难保住. 他们走的都是职业化的道路. 象那两位所在的公司, 都是老板个人色彩极其浓郁的. 不如此, 不能保护自己.
他们的生存之道: 1) 在很恶心的文化和办公室政治中, 还能保持热情, 投入地做好自己的职责.
2) 避免成为纯粹的狗腿子. 要做职业的经理人.
我连第一条都做不到.
当然, 外企好一些.更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
在近20年的中国, 有的是机遇. 那么, 那三个人属于较好地抓住了他们自己身边的机遇. 我还有广大的移民们, 在这方面属于"LOSER", 因为我们让机会从我们身边过去了, 还不止一次. 最后, 觉得对国内不好把握而出国另寻机遇. 至于出国后, 同样也有抓住了, 没抓住的情况, 比如, 前几年多伦多房产狂涨. 有几个人趁机搞了3套以上? 很多人连一套也没搞到吧?
我想用种种章节分析的其中一个要点就是, 为什么我会抓不住国内当时的机遇? 这种悲剧是否即使我海归了, 也还会发生? 我认为还会. 就算我得到了某些机遇, 比如我海归当上了华为的什么副总, 或政府给了我一个什么职务, 或某大学给了我什么教职(我还知道一些学术界的海归成功者), 以我现在的素质, 特别是未经抵励的性格(那三位从年轻时就已经把这些方面准备好了), 当上了还得下来. 而就算忍着下来了, 可是, 心里总是不痛快, 因为觉得扭曲了自己. 而他们, 我觉得已经从早期的扭曲变成了自如而热情投入的状态.
而我抓得住, 把握得定的机会, 比如一个外企的技术经理之类, 我又看不上.
再加上我还没到混不下去的时候, 何必要为这么小的一个目标而海归呢?
现在, 回到你的直接问题. 他们到了加拿大能否也取得成功?
这个假设性的问题很难回答. 他们从年轻时一直是冲着中国的环境而准备的, 所以, 他们到加拿大后, 肯定是需要调整的.
但是, 记得有句话, 狼走天边吃肉, 狗走天边吃屎, 羊走天边吃草. (我觉得自己算是羊). 有他们那种强烈的求胜欲, 极强的自我表现约束和调整能力, 适应加拿大的环境, 创造新的事业也完全可能的. 我这里正好有两个例子.
另一个同学, 年龄比我们大很多, 属于工作后5-6年才回校的. 他在学校的时候. 成绩是倒数的. 那时他的心思在办公司挣钱. 而且还没毕业就办了公司. 一直在国内做电脑生意. 兼做其他.
十几年过去了, 你猜怎么着? 我在加拿大见到了他, 移民了. 到这里, 我以为是一个普通的老板移民故事. 等着看他在这边怎么重新开始. 可是, 人家同时上了滑铁卢的计算机博士.
他说, 他的梦想之一就是上外国的博士, 中间因为经商, 中断多年, 现在事业有成, 该实现自己心底的梦想了.
还有一位也是在国内经商多年, 几乎从一毕业开始. 他过来的调整也是让我叹为观止. 短短一年, 他另辟蹊径, 反正每年都比我收入高2倍多.
从他的角度, 其实加拿大商机还是挺多的.
很多移民本非经商的料, 过来工作找不到被迫经商. 有的趟出来了, 更多的失败了. 其实经商也是一门有"技术性"的活, 对那些老商人来说, 他的眼光, 魄力, 决策都很不一样.
从你的口吻中, 似乎对这个总裁, 副总裁看得很重. 我看连他们自己都未见得那么在意这个位置. 因为你假如只能在这个公司当副总的话, 你的副总也就不稳了. 提拔你的老总下了, 你也很难保住. 他们走的都是职业化的道路. 象那两位所在的公司, 都是老板个人色彩极其浓郁的. 不如此, 不能保护自己.
他们的生存之道: 1) 在很恶心的文化和办公室政治中, 还能保持热情, 投入地做好自己的职责.
2) 避免成为纯粹的狗腿子. 要做职业的经理人.
我连第一条都做不到.
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