捧人妖原来是为了提高公司的CEI(Corporate Equality Index,公司平权评分)。这分数是由一家叫做HRC(不是希拉里,是Human Rights Campaign,世界上最大的LGBTQ+游说团体)每年根据各大公司跪舔人妖同性恋群体的表现打分。它们甚至每年都要派党代表去各个上市公司巡视,给老板们训话怎么提高自己的人妖分数。
久经沙场的群友们看到这里就已经知道这HRC的水不浅了,靠打人妖分数怎么生存?没错,这HRC每年能收到来自Open Society (嗯那,又是索罗斯)几百万的经费 ,而HRC现任头子是Kelly Robinson当年起家就是在奥巴马08年竞选的地面组织人员。
那为什么CEO们对这CEI这么看重呢?原来CEI是臭名昭著的ESG分数里的重要一部分。而ESG分数上不去,这些CEO就得不到Blackrock这ESG急先锋的青睐,那么就很可能会被开除,砸了自己的金饭碗。至于消费者买单不买单,公司会不会倒闭,小股东利益会不会受损,那是CEO们需要关心的事吗?🤡🤡🤡
Inside the woke scoring system guiding American companies
【西行小宝Comrade Napoleon】 报道
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