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@Edmonton

他们还招了外劳：

itwriting(halfpercent)

https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiMmRmOTM0MDAtZDQ0NC00ODE3LTg2ODktNjkwNDcyZDljM2FiIiwidCI6ImI2ZmI5MGZmLWFkMDYtNDQ0OS04YWIzLTdjMzUyZTZhM2RjZiJ9



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(#16246810@0)
Last Updated: 8-23
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  • 工作学习 / 事业工作 / 总部Winnipeg的SkipTheDishes裁员800人。这些地方的IT人员本来就不好就业，这家算规模很大的。 -entourage(恩特); 8-21 (#16244524@0)
    • 他们还招了外劳： -itwriting(halfpercent); 8-23 {439} (#16246810@0)

      https://app.powerbi.com/view?r=eyJrIjoiMmRmOTM0MDAtZDQ0NC00ODE3LTg2ODktNjkwNDcyZDljM2FiIiwidCI6ImI2ZmI5MGZmLWFkMDYtNDQ0OS04YWIzLTdjMzUyZTZhM2RjZiJ9



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  • 20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，
  • 看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。
  • 雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：
  • 北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？
  • 讨论一下，科技七子哪家对新毕业生最好，让小朋友有个目标。我先抛砖一下，我选Meta，虽然卷，但升级得快，辛苦几年就能拿不错的工资了，小扎对员工待遇还算不错，如果行情不好被裁那就倒霉啦
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