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@Edmonton

咖啡店领班职位就属于这一项，$16/h。我们家租客就是food processing supervisor.去过两次次他们的店，提供奶昔，点心，还有其他饮料。雇佣的是两三个印度女孩。

tracyd(等待明天)

62020 – 食品服务主管

食品服务主管负责监督、指导和协调准备、分配和提供食品的工作人员的活动。他们受雇于医院和其他医疗机构以及自助餐厅、餐饮公司和其他食品服务机构。

  • 食堂主管
  • 餐饮主管
  • 餐饮服务主管
该小组履行以下部分或所有职责：
  • 监督、协调和安排准备、分配和提供食物的工作人员的活动
  • 估算并订购准备饭菜所需的食材和用品
  • 根据营养师、医院病人或其他顾客的要求，为厨师准备食物订单摘要
  • 制定工作时间表和程序
  • 保存库存、维修、销售和浪费的记录
  • 培训员工了解工作职责以及卫生和安全程序
  • 监督和检查常规和特殊饮食托盘的组装以及食物推车向医院病人的运送
  • 确保食品和服务符合质量控制标准
  • 可以参与食品服务人员的选拔，并协助制定政策、程序和预算
  • 可以计划自助餐厅菜单并确定相关的食品和劳动力成本。
  • 需要完成社区大学的食品服务管理、酒店和餐厅管理或相关专业的课程，或具有数年的食品准备或服务经验。
  • 通常要求完成中学教育。
    (#16226192@0)
    Last Updated: 8-11
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    Replies, comments and Discussions:

    • 工作学习 / 事业工作 / 为何刚毕业的cs学生找不到工作，为何IT工作最近那么难找。大家来看看这一组数据吧，说白了很多it工作都给了外国人了。刚毕业的当然更不会有工作啦。 -tracyd(等待明天); 8-10 {604} (#16223896@0)

      通过快速入境移民的热门职业是那些饱和度最高的职业之一。

      除“其他”类别外，以下是 2023 年邀请申请快速入境express entry(就是快速移民通道）的前 5 个职业：

      1. 软件工程师和设计师

      2. 软件开发人员和程序员

      3. 食品服务主管

      4. 信息系统专家

      5. 行政助理

      以下是 2023 年邀请申请快速入境候选人分配的安排就业（又称 LMIA就是外劳工签）的前 5 个职业：

      1. 软件工程师和设计师

      2. 食品服务主管

      3. 软件开发人员和程序员

      4. 信息系统专家

      5. 高级经理 - 金融、通信和其他商业服务

      所以，是的，劳动力短缺是我的错。这都是以牺牲加拿大人为代价的巨大骗局。

      • 不仅刚毕业的找不到工作，中年失业的也找不到工作， 因为雇主们都愿意雇年轻的拿工签的留学生， 这让加拿大人怎么活下去？ 老的少的都没工作， 65岁才能领退休金，退休的拿的那点钱也不够二代啃老用 -kkjj2005(jjkk); 8-10 (#16223899@0) +2
        • 去土豆家门口示威。 -rustalk(Sniper); 8-10 (#16223904@0)
        • 你是说雇主们都愿意雇年轻的拿工签的留学生，而不愿意雇刚毕业的和中年失业的？ -tulipwa68(夜来风雨声); 8-10 (#16224477@0)
          • 首先你认为政府有没有义务优先保证本国公民有饭吃？ 当你跟10 个人竞争一份工作， 和跟1000 个人竞争工作时， 哪种情况下更容易获得这个工作？ -kkjj2005(jjkk); 8-11 (#16225952@0)
        • 可是刚毕业的不也是年轻人？ -mooncake(holidays); 8-10 (#16224609@0)
          • 工签便宜。 -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224634@0)
      • 我们公司过去两年雇佣了清一色的新印度人，搞得我现在开会都不愿意看屏幕，把音量调到最低。 -rustalk(Sniper); 8-10 (#16223900@0)
      • 在给大家看看IT行业LMIA的具体职位数据 -tracyd(等待明天); 8-10 {203} (#16223906@0)


        :

      • 我们组的IT人员四个都是外包的， -palwang2000(重现江湖); 8-10 {250} (#16223909@0) +1
        一个是George，三个印度，我知道一IT朋友失业了彻底找不到工作了，他讲的另一个朋友失业了决定去学习一门技术做技工，都以为市场就这样，殊不知被工签拿去了，我在想是他们工资低吗？还是年轻技术好？我们的几个印度人也没有发现技术多少多能干，都一般般，实在搞不明白
        • 他们有关系，来了就能找到工作。it行业80%以上的经理都是他们 -sunny66(sunny66); 8-15 (#16233541@0)
      • 很多工作都被印度人拿走了，现在远程工作也没必要一定雇佣本国人。印度人有一套产业链 -lay(lay); 8-10 (#16223917@0) +2
      • 老印是非常不踏实的民族，让他们干出漂亮的产品几乎不可能。但是玩政策制度的高手，像病毒， -waytogo2011(wayway); 8-10 {297} (#16224183@0) +5
        一个地方被渗透，没几年全是他们的人，主要大部分IT工作，其实对人的智力要求并不高，反而是情商沟通更重要。现在IT行业的啥AGILE/SCUM 更是助长了他们的势头，具体就不阐述了。反正低端可以被培训学校培养的IT技能会被他们全部占领。这些低端方向华人应该绕道走，尤其第二代。学习犹太人低端苦逼不赚钱的事尽量不要干。
        • 公平地说，一些要求不高的白领工作，老白情商和语言沟通够，但智商和努力不够；华人正是反过来。而老印刚好两种要求都满足，所以他们的市场占有率越来越高。与其抱怨，不如取长补短，不管是一代还是二代。 -wadangonly(vatansoso); 8-10 (#16224222@0) +4
          • 主要还是人太多了，大门一开，水不涌进来才怪。 -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224290@0)
            • 如果雇主们认为老印是最佳的劳动力，咱们政府没理由不大力引进。 -wadangonly(vatansoso); 8-10 (#16224386@0)
              • 嗯，然后让加拿大人无工作，无家可归，资源都被他们抢占，甚至波及后代的生存空间，对么？现在加拿大人由于生存压力大，生育率还在不断下降。 -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224451@0) +3
                • 留学生不能工作，offshore，work permit 要控制。人家移民进来后就是加拿大人，竞争赢了无可厚非。 -wadangonly(vatansoso); 8-10 (#16224501@0)
                  • 24小时一周已经够多的了。还可以打cash黑工。 -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224589@0)
                    • 应该学美国，留学生不允许校外工作，毕业后只有一年practical training, 违法的黑工必须严惩，offshore 应该修改法律制约。其他的大家一起公平竞争，互相学习，反某个族群没道理。 -wadangonly(vatansoso); 8-10 (#16224641@0)
                      • 反某个族群没道理，但是整个法律和政策也的公平，现在大家就是在说整个移民体系太不公平，作假泛滥 -tracyd(等待明天); 8-11 (#16226185@0)
                        • 大家一起给议员写信反映比较有用。 -wadangonly(vatansoso); 8-11 (#16226207@0)
                          • 是呀，要让更多人知道。仅仅和议员联系也用处不大，都是穿一条裤裆的。这些人一入籍就成了他们的仓票。 -tracyd(等待明天); 8-11 (#16226325@0)
                  • 那干脆把印度人都放进来竞争，不是更公平 -donmils(妈妈); 8-10 (#16224632@0)
                    • 干脆土豆让位，直接让穆迪来管加拿大不就行了？ -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224636@0)
                    • 情绪化没有用，每年移民有数量限制是肯定的。 -wadangonly(vatansoso); 8-10 (#16224648@0)
                      • 移民现在有数量限制啊，每年不是五十万么，是我们那时候的2倍。只是留学生现在限制了，不过依然数量巨大。工签一直也有限制啊。 -tracyd(等待明天); 8-11 (#16226331@0)
                • deep state就是要换种，把白人换掉。 -yiran1(实话实说); 8-10 (#16224503@0) +1
      • 嗯，今后政府也被他们占领了。 -thegirlbefore(退一步海阔天空); 8-10 (#16224189@0)
        • 已经占领了， 每个部门都有他们的人 -goretex(秋天); 8-10 (#16224250@0)
      • IT大公司外包问题、还是要靠政府政策调整。 -retirecat(今天吃什么); 8-10 (#16224321@0) +1
        • 商家必定是劳动力越便宜越好啦。再这样下去，加拿大就是第二个现在的英国. -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224454@0)
          • 现在比英国强？ -bigbread(匹格); 8-10 (#16224457@0)
            • 是的，再这样下去，加拿大就是第二个现在的美国。 -tulipwa68(夜来风雨声); 8-10 (#16224481@0)
            • 我说现在英国动乱。估计非要加拿大人开始打砸抢，政府才下决心改革彻底改革移民政策。 -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224566@0)
          • 反正五大行都有很大的offshore team,感觉其实效率非常低，不知道真的省钱没有。 -waytogo2011(wayway); 8-10 (#16224529@0)
            • 依据我前华人经理说的，未必省钱，可能差不多。 -tracyd(等待明天); 8-10 (#16224561@0)
            • 很多时候省钱不是只是单纯看工资付出去多少。加拿大太多太多合规的要求，都需要本地管理层去处理。外包的话，这部分也省了。 -pockymeimei(00); 8-10 (#16224574@0)
          • 加拿大一直就比英国差吧 -pockymeimei(00); 8-10 (#16224535@0)
      • 政治问题，等到矛盾爆发严重了才会有措施。便宜了印度和贪婪资本家。和进口税一样，对资本家雇佣外劳收取重税，成本加到和本地劳力一样。 -txn(秦川); 8-10 (#16224672@0)
      • 无论在加拿大，北美还是世界范围内，cs都是学习门槛最低，学习人数最多的理工类专业，工作竞争是全范围的。后浪拍死前浪本就是常态，就业市场起伏波动也都常态，我们这一代cs技术移民的也非常多，龙潭最热门的话题也是是cs。这种情况长期存在，怪动东怪西没有意义。 -froncois2005(nnb); 8-11 (#16225956@0)
        • 其实为学CS以及IT培训也本身就是一巨大产业。 -waytogo2011(wayway); 8-11 (#16226150@0)
      • 食品服务主管是干啥的？ -pili(小黑); 8-11 (#16225963@0)
        • 咖啡店领班职位就属于这一项，$16/h。我们家租客就是food processing supervisor.去过两次次他们的店，提供奶昔，点心，还有其他饮料。雇佣的是两三个印度女孩。 -tracyd(等待明天); 8-11 {3377} (#16226192@0)

          62020 – 食品服务主管

          食品服务主管负责监督、指导和协调准备、分配和提供食品的工作人员的活动。他们受雇于医院和其他医疗机构以及自助餐厅、餐饮公司和其他食品服务机构。

          • 食堂主管
          • 餐饮主管
          • 餐饮服务主管
          该小组履行以下部分或所有职责：
          • 监督、协调和安排准备、分配和提供食物的工作人员的活动
          • 估算并订购准备饭菜所需的食材和用品
          • 根据营养师、医院病人或其他顾客的要求，为厨师准备食物订单摘要
          • 制定工作时间表和程序
          • 保存库存、维修、销售和浪费的记录
          • 培训员工了解工作职责以及卫生和安全程序
          • 监督和检查常规和特殊饮食托盘的组装以及食物推车向医院病人的运送
          • 确保食品和服务符合质量控制标准
          • 可以参与食品服务人员的选拔，并协助制定政策、程序和预算
          • 可以计划自助餐厅菜单并确定相关的食品和劳动力成本。
          • 需要完成社区大学的食品服务管理、酒店和餐厅管理或相关专业的课程，或具有数年的食品准备或服务经验。
          • 通常要求完成中学教育。
        • 小姐姐想东想西的太多了, 别说加拿大,就是整个世界, 能够印度化就不错了, 起码没有绿化, 我觉着也是次优的选择. -killer(_); 8-15 (#16233699@0)

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