1.之前的帖子说过，我举报的那两个人：分店店长，休假三周，据说是回国探亲，他是大陆的；行政回香港三个月，她是不是香港人我不知道，同事说是香港人，估计也是，因为她普通话比我还差，但是和广东香港同事都说粤语。最近，听说店长已经回来了，行政据说快回来了（据我听说她回香港，正好差不多三个月）。

2.据说，店长休假三周，回来是要继续在分店当店长的。代理他的，是即将去西雅图开分店的店长。那个店长，据说是从沃尔玛还是哪里招来的。去美国之前，在多伦多各家分店轮一圈，算是实习，熟悉工作。店长回国休假期间，代理店长顶岗实习，一举两得。因此，原计划，店长休假结束，代理店长就继续去其他分店实习。

3.但是，据说，店长回来之后，没有在分店继续任职，而是调去其他分店任职，代理店长正式就任Promenade分店店长。据悉，原因是，另外一家分店店长要休假，所以把店长调过去任那家分店的店长。

这边呢，代理店长在会议上正式宣布，ta正式担任分店店长。

4.同事说，这个很奇怪：另外一家分店店长休假，那代理店长继续去那家分店实习，当那家分店的代理店长，同样一举两得。而且东部刚好更换大领导，照理说，新领导刚上任，一般在情况熟悉之前，是不会动人事的。

道理很简单，如果动Promenade分店的店长，分店经营管理出问题，那是不是人事动得不对；如果不动，就算出了问题，也和新领导没太大关系，人不是他任命的。另外，上来就动人事，容易引发各方猜疑。

何况，讲好的，店长回来继续就任Pr分店店长。

5.对此，我倒是并不觉得奇怪，正常人事调动。店长在这边任店长两年了，正常轮岗而已，店长们都要轮岗的。没啥！

6.我的看法是，店长和行政都是十几年工龄的老员工，大统华护犊子，保护老员工，天经地义。第二，我举报他们，也只是一面之词，在很多网友开来，完全是撒泼打滚，污蔑，毫无法律依据，大统华打官司必赢。为何要冤枉自己的老员工？

所以，我认为，大统华不可能对店长、行政给与任何处罚。

7.我当初，是向大统华举报店长、行政。但是，从我被大统华开除那一天开始，这事于我而言，就和店长、行政没关系了，是我和大统华之间的纠纷，所以，我也不会关心店长、行政在不在分店，在不在大统华。

就算是哪天店长、行政从分店辞职了，歌照唱，舞照跳，我和大统华的官司照打，除非穷尽了所有法律程序，否则，这事没完！

8.我不相信青天大老爷。我的母校，江平老师、陈光中老师、方流芳老师等老师教我的，我所阅读的商务汉译世界学术名著，告诉我的是相信制度。以我个人的了解，大统华，要解决员工所面临的问题，制度就是——工会。虽然，现在大统华有无工会，和我并没有多大关系，但是我仍然坚信这一点。