1.之前的帖子提到，大统华，管东岸将近十来家分店的大领导换人了。听说，他是要去西雅图负责大统华在美国新开的分店。听说，只是没说，没有亲见。
2.这么大的领导，在东岸就是皇帝，生杀予夺，唯我独尊。按照太史公建立的正史体裁，配享本纪。本篇提到的相关轶事，之前的帖子分散说过，这里集中一下，博大家一笑。
3.大领导的来历
3.1大领导是台湾人，据说不是直接从台湾来加拿大的，是从新西兰还是什么地方，迂回到加拿大。
3.2听一个同事说，大领导是学历很高，是博士还是什么的。他最初，好像也是到Promenade分店的Produce做一个助理什么的。很不幸，当时的主管对他很不感冒，记不得是没过试用期，还是说过了试用期，反正就是把他dismiss了。
3.3他毕竟学历高，虽然只干了几个月，但是对大统华的经营管理，已经了然于胸，早觉得大统华分店这帮人水平不行。然后一看，这帮人居然把他开了，气愤不过，一气之下，给大统华总部写了一封信（是不是Cindy我不知道，反正是总部，当时Cindy应该还没退休），讲了自己对经营管理的看法，提出了一系列的思考。
3.4他的看法，据说很有见解。总部很重视，正好有一家分店店长出缺。总部就让他去管那家分店，以一年为限，看他是不是纸上谈兵的赵括。结果，他做得很好，大获成功。当然，按照休谟对于因果关系的三个要素Association、Correlation、Conditional probabilities的看法，，分店那一年的成功，是因为其他因素（比如华人移民的增加等），还是因为他经营得好，是可以讨论的。反正，结果就是，他成功了。
3.5结果就是，总部对他非常欣赏，把他提拔为东部大领导，让他成为东部的皇帝。那个开除他的主管，现在成了他的马仔（他下面是店长，店长下面才是主管）。那个主管，以前就是个工作狂（每周工作七天，每天七点到店发图片在微信群说这个没摆好，那个没摆好，晚上十一二点还在群里安排工作），之后就更加的努力工作了。顺便说一句，这个主管现在大统华的某一分店当Produce的主管。
4.大领导的雄风
4.1每周二，主管都会安排我们，周三上班的人，一定要把货加得满满的，用大陆的话来说的，就是“生活商品供应充足、价格稳定”，一派欣欣向荣的繁荣景象。刚开始觉得很奇怪，周三，不年不节的，门可罗雀，加那么多货，不是浪费吗？水果蔬菜都是生鲜，一旦出冷库，是容易坏的。后来才知道，每周三，大领导御驾亲征，在分店店长大人的亲自陪同下，拿着个小黑本，巡视分店，不时在小黑本上写上一笔。其中重要的一点，货不满的话，主管事后就要挨批。
注意，大领导巡视分店，可不是深入基层，听取群众对工作的意见建议，哪怕是装模作样，假装亲民。我在被开除之前，基本早班，大领导每周巡视，至少也有二三十次，他从未和我说过话。当然，咱也不可能主动凑上去，无他，大领导是东部皇帝，我是分店屁民，最低一级，中间的距离，比饥饿的一天还要长，跪舔也轮不到我。
4.2入职前的岗前培训，入职后两次线上培训，无论是大统华自己，还是作为Lob Law集团反复强调利益冲突，主管给我们普通员工开会，也是千叮咛万嘱咐利益冲突。其中一点，严重的情形，员工不能偷东西；常见一点的情况，作为顾客买东西，只能货架上有啥拿啥，不能利用职权让其他同事去库房帮忙拿更新鲜的。
大领导和他媳妇，基本上每周六或日，会来分店买一次东西。我亲身经历，Produce欺凌香港小同事的那个副主管，不止一次指挥我，去冷库搬最新的水果、蔬菜出来，然后不管自己的工作多忙，都会和大领导的媳妇一起谈笑风生的挑水果、挑菜。还有一次，大领导自己指挥，让另外一个同事去库房帮他拿新的蔬菜出来供他挑。大领导学历那么高，在大统华工作这么多年，不知道这个算不算利益冲突。
4.3这里解释一下，如果不是大统华的员工，如果是一般的顾客，提出要拿最新的货出来挑，如果当班的员工愿意（是不是符合大统华的规定，不关顾客的事），去库房搬，没有任何问题。这是服务顾客，但是，大统华自己的员工不行，这叫利益冲突。我非常赞同，这是英美法的精髓，这是大义。
4.4小绵羊的大领导
听说，有一次大领导带队去温哥华向参观西岸分店。Cindy召见他们，前一天，大领导对各个主管千叮咛，万嘱咐，操碎了心。据说，晚上都没有睡好。第二天，听宣的时候，异常紧张，坐立不安。一直到“面圣”结束，确定没有大的差错，才舒了一口气。
这个场景，送菜哥熟悉。送菜哥虽然在大统华虽然只是个碎催，以前送菜哥工作过的那些金融央企，每一个都比大统华的母公司Lob Law，不管从任何方面，都大太多太多。送菜哥牛脾气，对那些领导一向不太感冒。但是，其他领导，被更大的领导召见，也是大领导这个熊样，不稀奇。
5.大义凛然面对刁民哥的大领导
2023年11月30日我被大统华开除，我所举报的分店行政在分店员工群发布通知，说我被trspass了。第二天，我想试试，trspass究竟是什么意思，大统华能不能拒绝作为顾客依法、和平进入购物的刁民哥进入大统华的分店购物。
那一天，不是周三。但是，我不但看到了正常情况下不会在分店的大领导，还看到了之前从未在分店出现过的保安部副主管（我当时不知道他的身份，后来才知道的）。他们俩人，以及店长大人，一直隔我五六米，“贴身”保护我，一直到到我买完东西，离开分店，让我安全感倍增。
后来还听说，本来大领导是吩咐保安部副主管把我轰出去的。可惜，保安部副主管没有听他的。其实，据我所知，保安部副主管也不是法律意识强，保安部副主管，我猜测，想的是，你们惹的事，凭啥让老子得罪人。
6.苦口婆心告诫员工不要加入工会的大领导
6.1之前说过，大领导分店开了多次员工大会，对员工谆谆教诲，晓之以理，动之以情，说明加入工会对员工有多么的不好。相关的意见，我在另外一个帖子说了，这里不再重复。(#15985226@0)
6.2在大领导的主政下，分店还在员工休息室公告栏，破天荒的张贴了关于工会的相关信息，“鼓励”员工不要加入工会。具体也可以参考之前发的帖子。(#15989981@0)
7.用伟大领袖的话说：
大统华还有一部分人对大统华，网络上还有一部分网友对大统华存有糊涂思想，对大统华的管理层存有幻想，因此应当对他们进行说服、争取、教育和团结的工作，使他们站到打工人方面来，不上资本家的当。但是整个大统华在大统华打工人中的威信已经破产了。大领导的离开，就是一部破产的记录。不糊涂的打工人们啊，可以，也应当很好地借此进行自我教育工作。
8.送菜哥曰：
8.1据说大领导学历很高，那应该也是读过很多的书。但是，用送菜哥老家的话来说，可能“读到狗肚子里面去了”。
8.2据说大领导要去美国开店了，据说美帝那个地方，送菜哥这样的刁民更多。大领导这一去，山高水长，一路风霜。
领导，走好！！！