简单介绍下背景，本人10+yoe硬件工程师（dv），22年中入职前司，一个做ai computing chip的startup。 23年10月被裁，24年2月上岸，入职amd。

被裁前后
完全没有预兆，听到消息整个人都是懵的，毕竟也是人生头一遭。花大概一个周末平复了一下心情，复盘了一下事件经过。确认不是工作态度和能力问题，而是在出现red flag的情况下没有提前警觉，迷之自信认为自己很安全。估计老天爷也不想我重新躺平，用此事鼓励我仰卧起坐。

周一，上linkedin重新跟design组的前同事们取得联系，说明自己的情况，以及离别祝福。然后开始发动所有的network找内推。因为本人坐标美东，拖家带口，所以这次找工目标明确，Boston area的大厂。前后总计投了苹果，amazon，Nvidia，AMD（两个position），和少量startup小公司。


找工经过以及一些面试心得体会
相比22年，23年底的工作机会确实少了很多，加之我受工作地点限制（比起老婆撒简历的速度，我自己投简历又懒），所以拿到的面试不是很多，尤其是小公司的面试，基本上没有了，练手的机会非常少。好在两年前面过上百家公司，不至于怯场。

一开始面的apple和nv. apple面试全程问的sva断言相关问题，刚好是我的弱项，算是考在蛋上了。nv的面试则全部集中在考察constraint random，而我在前司做的proj主要是software model上的randomization，非tb生成random，算考在了我另一个蛋上。于是十月出师不利，蛋疼的挂掉了两个大厂。

十一月到十二月，面亚麻blink和amd在Rochester的一个组。亚麻的面试整体还好，可惜有一道设计router tb的大题的数据存储结构用错了，最终功亏一篑。后面花了一整天来研究这个router，甚至专门写了design，跑了仿真。但是这个面试依然对我至关重要，先埋伏笔。

以上都是23年高难度的面试正常剧情，之后剧情突然开始魔幻展开。

amd一面的时候，面试官是个老印，用的是杂音很大的功放mic，口音也很重。我自认为前面些年已经对印度口音驾轻就熟了，但是也没到这位70%不能理解的地步。出的题目也没有文档，而是让我share screen然后听他口述… 问的问题也非常让我抓狂，什么sv define parameter的四种不同写法，让我以为对面是孔乙己转世。但是作为一个普通打工人，还是要保持微笑呀，尽管在一开始我就觉得我挂定了，还是在听不懂题目脑子一片空白的情况下，竭尽所能的写code和回答问题，虽然我都不知道我在说啥。

一周后，感恩节，收到recruiter的消息，准备final interview吧。我当时反应是懵逼的，问是不是搞错了，难道不应该是挂了么？recruiter说面试官觉得虽然有language barrier他也不知道我在说啥，但是看我每个问题都回答的自信满满的样子…估计都懂吧…所以就给final interview的机会吧。看到这里估计大部分人的反应跟我差不多“这tmd也行？！” 。引出心得1:在任何时候都不要放弃希望，因为你不知道离谱的事情会在什么情况下发生。

二面，基本无伤通过，觉得offer十拿九稳了。甚至拿出了自己封存一年的switch。然后不久收到拒信。脑海开始复盘，回想起最后一个面试官中间问的一个小问题：“你有多少带团队的经验？” 回答：“经验不是很多，因为之前都在start up，都是比我senior很多的engineer，所以我学习能力很强。” 然后感觉可能bug出现在这里，于是拿出jd仔细读了下，原来人家招的是team leader，我居然到面试完这么久才意识到这一点，非常后悔，要是我提前知道肯定会自信回答说“曾经魔兽世界带领100人公会40人团队全服首杀大螺丝，有丰富的管理大型团队的经验！”
由此引出心得2: 面试前一定要仔仔细细读jd，否则怎么挂的都不知道！心得3:真的不要提前开香槟！

然后到了年底假期，没有新的面试，跨过了一个虽然平静但是不怎么愉快的23年。

到了24年一月，拿到amd在boston site的面试机会。一面跟hm相谈甚欢，直接跳过tech screen进final。二面前吸取教训仔细读了jd和面试官名单，发现前两个面试是两个老印居然还是同一个姓，脑补了各种老印把控整个组然后把自家亲戚全塞进来的戏码，再加上前一场面试被弄得有点ptsd，感觉很头大。
不过不想就这么认输，遂拟定策略主动出击。在面试开始后，找准机会，不停的问面试官各种问题，比如你们的组织架构怎样，一个项目多少人工作，任务是怎么分配的。然后面试官回答后，不等他提问，就接过话茬顺着他的话往下说“我之前工作中一般遇到这种问题一般是这么解决的，你们的方法似乎更有效率，但是小公司有小公司的资源局限balabala.” “我们一般一个项目xx人确实和大公司的人数没法比，这也是我为什么想到大公司的原因，我想多学习一些跟更多的人合作工作的经验”balabala，然后再接着抛出下一个问题“比如说，遇到这种问题，你们大公司一般会怎么解决？” 如此几个回合下来，四十五分钟很快过去。面试官看了下时间感慨了下：“哎呀聊的太开心了，我还准备了一些tech问题都没时间问你呢，不过反正这不在我的硬性规定内，后面其他人会问你的” 于是顺利水过一轮。心得4:面试不是单方面的回答问题，找准机会主动出击，可能会有意想不到的收获。

后面某场面试技术面大题，设计router的tb，哎呀这题我咋这么熟悉呢，这不是前面亚麻挂掉的那个router嘛，伏笔回收，顺利完成。心得5:面试挂掉再正常不过，但是一定记得总结经验，不能在同一个地方跌倒两次。

最后无伤通关，开始等offer。recruiter说面试反响很好，但是hm还没决定，因为我对着这个职位还蛮喜欢的，期望越高就越不淡定，如此煎熬了一周。这时候，等来了却是前面Rochester组的offer，说是去年拒绝的原因是有一个更senior的人占了那个位置，但是24年出了新的opening问我是否愿意去。我说我正在面你们amd boston site的组。于是两边recruiter合计了一下，最终选择权到了我这里，期间历时四个多月，成功上岸。


一些后话，想到啥说啥。
1. 入职新工作会有背景调查，填写前面工作的起始截止日期，如果面试过程中没有主动提及自己laid off的情况，那么这里一定要如实填写前一份工作截止日期，千万别耍小聪明填“Current job”，否则很可能出诚信的大问题，导致offer withdraw。

2. 失业找工的过程很锻炼人，时间越长越是如此。维持一个积极的心态，不被时间带来的焦虑和连续面试失败的打击所影响很重要，我自己是一个基督徒，我是始终相信神会指引我找到新的工作，上帝会与我同在。我面试的时候，就相信祂就站在我身后，如同棋魂里藤原佐为指导进藤光下棋一样。这个信念贯穿我面试始终，帮我摈弃掉对失败的恐惧和焦虑，以最好的状态面对每一场面试，即使遇到不会的问题也绝不放弃。当然我并不想劝各位信教，勇气的来源可以是宗教信仰，可以是家庭责任，甚至可以是马克思主义，但总是需要有一个信念作为支撑，帮助自己渡过难关。

3. 这几个月也有了更多的时间陪陪爱人孩子，有一天晚上去楼下给四岁的儿子倒水喝，脚冻的有些凉，上床的时候儿子把他的小脚贴在我的脚上，说“呆地我给你暖脚” （就像我最开始会给他做的那样）。当时就感动得稀里哗啦。这不是一个大包能带来的感受。虽然这段经历让我失去了几个月的收入，但是得到的爱和感动，不是金钱能够换来的。

4. 这两年的两段主动或者被动的找工作经历，让我心态有了很多的变化。或许我依然没有能保证自己不被裁员的自信，但是我现在拥有了在任何情况下能尽快找到下一份工作的勇气和经验，也算是在这动荡变化的世界中，为自己找到的一点心安吧。

5. 文风不那么搞笑了，但是真的不是找人代笔，如有雷同，肯定是chatgpt抄我的。



补充内容 (2024-03-05 15:07 +08:00):
今天和前些年低点加入nvidia的朋友聊了下这些年的变化。
我说你投资了一个好的老板（公司），我投资了一个好的老婆。
共同点是投资老板和老婆都需要眼（运）光（气）。
不同点是投资好的老板，能力要够。 投资好的老婆，脸皮要厚。
感谢老婆对这些年对躺平的我不离不弃，以及失业的我最大的宽容与支持！

你和楼主是两口子？：）

羡慕人生赢家恭喜恭喜

第一个面试官和recruiter还说实话我是没想到的沾沾好运

看的好感动，想起原来那个躺平的，原来真的是你，没想到发生这么多。你多发贴吧，地里至少俺需要你这种阳光的帖子多一些。

请问AMD开的是smts title么？

真好呀，恭喜樓主子！！！

Sambanova？

恭喜lz！！！我也有跟你很类似的经历。。。那时候我还是H1b 慌的一匹，整个圣诞假期都在苦逼的准备复习。后来真的是天无绝人之路，而且dv相对来讲机会也多一些，最后上岸了。
信念很重要，复盘很重要，运气也很重要！

title只能给到mts（可能跟组有关，前面的experienced hire入职也都是mts），但是tc方面尽量提高了，比前司也有不错的增长，还是知足的。

嗯主要就是想提供一个dp，地里硬工找工作的经验贴太少了，主要还是靠自己人肉尝试摸索。