1.关注的网友可能还记得，事情的起源是，送菜哥按照规定去买员工餐餐盒，行政部主管说，再丢餐盒，不给你吃员工餐。

2.2023年9月28日给分店hr 的邮件、后续给ceo发的邮件、2023年9月通过loblaw诚信热线举报，送菜哥明确的问大统华，是不是有再丢餐盒，不给吃员工餐的政策规定。都有记录，白纸黑字。但是，一直到送菜哥被开除，大统华都没与回答这个问题。

3.送菜哥刚发贴的时候，有善良的网友就说，是不是人家行政就是提醒送菜哥啊，大统华的确有这个规定。

送菜哥当时就说了，不相信大统华有这样愚蠢的规定，因为餐盒要要花钱买的，不是免费的，大统华本来就是卖东西的。何况这样的规定，会有法律风险。

4.大统华在答辩中，明确说了，行政没有这样的权力，原文引用如下：

In Ms. ’s role as Store Administrator, she did not have the ability to issue discipline to the Plaintiff.

翻译如下：

作为分店行政，ta没有权力做出取消原告员工餐待遇的纪律处分。

5.我之前说过了，行政知道自己没有这个权力。ta那么说，是因为送菜哥是个新员工，ta就是欺负送菜哥，让送菜哥这是谁的地盘，不要乱说乱动，不要扎刺，老实点。

因为，ta是工作十几年的老员工，是行政部主管，级别高出送菜哥几大级，ta是脑力劳动者，吃肉的。送菜哥是卖劳力的，ta就是瞧不起体力劳动者。

ta为啥敢这么干，而且十几年一直这样，因为有大统华管理层给ta撑腰！

所以，送菜哥会用尽一切法律手段。

用中国人的话来说，送菜哥跟大统华的管理层没完！！！