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@Edmonton
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其实 混日子一点不难 领导让干啥就干啥 yes drill sergeant 就行 看过阿甘正传的都懂 莫意气用事 胸襟要开阔 格局要大
eleclan
(eleclan)
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(#15975790@0)
Last Updated: 2-27
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Replies, comments and Discussions:
工作学习
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事业工作
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老中职场通病,受害者(VICTIM)人设情结
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eleclan
(eleclan);
2-27
{102}
(#15975414@0)
+7
总觉得自己吃亏被欺负,也不想想,单位里,谁是你亲爹亲妈,哪个惯着你?
我去年对上大学的儿子说,有人欺负你,如果说不明白就动拳头。打得过没有人欺负你,打输了,大家也知道你不是个善类。
-
china-cat
(chinacat);
2-27
(#15975425@0)
+7
👍,大赞,就该这样教育孩子
-
eleclan
(eleclan);
2-27
(#15975458@0)
+4
话糙理不糙。只是忠言逆耳
-
**🐴
;
2-27
(#15975474@0)
+4
🤝,👍,有人说我懂王,啥都懂,这个我笑纳了,没办法,接受的教育就是通才教育,什么都懂一点点,触类旁通,举一反三,不教条,不死板,灵活机动
-
eleclan
(eleclan);
2-27
(#15975538@0)
+4
👍,服了
-
**🐳
;
2-27
(#15975560@0)
+4
🤝,多谢,说白了就是快速学习能力,用其他选手20%的时间跑完80%进度条,剩下的20%顶级精华正果不要了,再赶紧转换赛道学下一个
-
eleclan
(eleclan);
2-27
(#15975583@0)
+3
主要的问题在于不掌握话语权。观察了半天,肉联一半人的解决方案都是跳槽,但是好多人换个槽又碰上一样的办公室政治。另一半的方案就是边忍边心里骂。想问问,布局,深耕,掌握话语权的有吗?
-
brucelee2024
(骁龙里);
2-27
(#15975674@0)
+7
中美关系好的时候得瑟的很,疫情前也还可以。然后就不自然了,不是怼就是怂
-
**🐳
;
2-27
(#15975692@0)
+1
其实 混日子一点不难 领导让干啥就干啥 yes drill sergeant 就行 看过阿甘正传的都懂 莫意气用事 胸襟要开阔 格局要大
-
eleclan
(eleclan);
2-27
{310}
(#15975790@0)
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想明白要啥,混日子,就爱谁谁;要当成功人士,就得牺牲,就得卷。不能既要又要还要。
-
songc
(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2-27
(#15976031@0)
+1
必须的,我最讨厌工作态度不严肃,成天摸鱼又喊屈的娇小姐和公子哥
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eleclan
(eleclan);
2-27
(#15976053@0)
但是你维权,又会说没有哪个店长会哄着你你哦,长发哥
-
songc
(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2-27
(#15976029@0)
More Topics
20年前,第一份工作,当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾,只付一点点儿工资,最多只有加拿大的1/4。。。后来的公司,整个IT包给印度,每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险,而且大公司今年已经开始大规模裁员了,
看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊,俺这奔六的找工作,发了好多简历才拿到一个面试,估计被录取的可能性也不大,呵呵。
雇主们越来越mean,越来越小气,越来越鸡蛋里挑骨头,只因为现在是雇主市场,求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks,现在都成了禁忌:
北美裁员又要开始了,Meta开放职位大幅减少预示将要裁员,Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴,在家工作等于不工作?
讨论一下,科技七子哪家对新毕业生最好,让小朋友有个目标。我先抛砖一下,我选Meta,虽然卷,但升级得快,辛苦几年就能拿不错的工资了,小扎对员工待遇还算不错,如果行情不好被裁那就倒霉啦
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