今天除夕了，这边记录一下最近被裁找工经历，顺便跟大家分享一下市场情况。


19年年底加入某二线云计算厂做SDE，23年年底holiday season被裁，H1B身份。公司只给15天时间，无法negotiate，股票没有任何加速，23年工作11个月股票一分钱没拿到。分手费差不多是一般科技公司分手费的一半，附赠一个月COBRA，如果愿意签裁员协议的话。5 YOE。这些是背景情况。


收到被裁员的消息之后，花了差不多一周时间调整心情，顺便改简历，海投和找内推。
23年11月份到24年1月底面试情况如下，没有推进到店面和VO的就忽略不写了。


FIS，店面，OOD，coding写完，后续scale问题没答好，几天后收到拒信。
Disney，HM面，感觉讲故事不是很对对方胃口，面完说是会让HR告诉我下一步，ghost几周后收到拒信。
Nordstrom，SD面，好久没弄SD了，非常感谢对面愿意听我瞎扯40多分钟，几天后收到拒信。
TikTok，上来就BQ+SD+Coding混合三打，BQ感觉还行，SD没讲好，coding写完，两天后收到拒信。
Amazon，OA + VO，第一次背靠背连续4轮面试，能扛下来就是胜利。除了BQ感觉还行，其它都很一般般。一周后收到拒信。
Salesforce，说我的简历很fit，连续有两位HM对我表示兴趣，分别HM面之后失去下文，HR答应帮忙询问后续，ghost至今。
Google，店面，前端小哥面试官，感觉无法跟他在一个频道里沟通问题，一周之后收到拒信。
Meta，店面，有点紧张，非tag题，只写出第一题，第二题没时间写了，两个月后收到拒信。
SIG，店面，感觉面的挺不错的，面试官的问题都有答上来，面试官感觉挺满意，HR说会收集信息给我反馈就消失了，ghost至今。
Lyft，店面 + VO，最后告诉我SD不够strong，面的是senior岗位，直接就把我给拒了，跟team沟通尝试downgrade，无人理会。
Microsoft，OA + VO，面的感觉一般，有一位面试官感觉沟通起来很费劲，两天后收到拒信。
Equinix，HM面 + VO，BQ聊天，coding不是很难，对方主要想要找有golang / terraform背景的，golang好久没写了，所以golang debugging轮面的一般。 面完之后说还有candidate在面试中，让我再等他们消息。一周后给我发了offer。
DoorDash，店面 + VO，基本都是hard题，SD+BQ自我感觉答的不错，经历了几次team match和加面，最后拿到了offer。
Chime，HM + 店面，HM在我回答问题的时候疯狂给我竖大拇指，coding面试官给的test case加隐藏case全过，两天后拒信，说是很幸运收到了非常多优秀的申请。
Current，店面，follow up没写出来，只说了思路，两天后收到拒信。
OCI，ic5亲自下场面我，HR拖了三周后通知店面过了，在约VO。
Microsoft，OA + VO，感觉比之前微软的那次VO发挥的更好些，面试官沟通起来更轻松，在等最终消息。
Microsoft某合同工职位，两轮店面，coding都比较简单，聊了一下项目理解和经历，反馈说我far beyond expectation。给了offer，但是team需要一周内就能上班的人，H1B transfer应该来不及，最后没有move forward。
Cloud Kitchen，店面过了，在约VO。
PureStorage，OA过了，在约店面。
Axon，LinkedIn axon某director reach out，以前工作单位有axon产品开发经验。在约店面。
Alcion，A轮startup，CTO店面，BQ+coding+follow up，CTO表示很满意，在约VO。


整体市场我个人感觉还是有挺多面试机会的，不过感觉bar比我之前19年面试的时候高一些。以前的面试，基本面原题，面经典题，能写出来能讲清楚大概率就能过，而且写在白板上，没法严格要求bug free和过所有的test case。现在的面试，不管店面还是VO，都不在白板上写东西了，都需要在环境里跑test case，coding都要求完全的准确。SD的话因为以前有entry level opening，所以SD没面好也能有降级offer。现在很少有entry opening，SD不够strong就直接挂了。现在市场里candidate很多，一个岗位几个小时就动辄几百个申请，公司面试的时候也难免把candidate互相比较，所以bar非常难以琢磨。


时间线上，由于楼主是11月被裁，尽管11月立刻约了几个面试，但是仓促应战，结果大都不理想。等到12月开始有些面试感觉了之后，又遇到圣诞假期，基本所有公司都暂停了面试流程，导致节奏被断，一月份上来几个面试结果也不理想。所幸一月份后期楼主越战越勇，拿到第一个offer之后心态越发轻松，所有后续面试都还算有进展。


面试准备方面，楼主把工作几年涉及到的项目都列了一下，转换成BQ小故事对应不同的情景。SD的话就是看完了Alex Xu的第一本书，第二本书还剩3-4章没看。看的时候多结合平时工作经历，多想想为什么以及不这么设计会发生什么，感觉能更好理解SD书里的内容。Coding的话就是刷题，前期刷了Grind 75熟悉题型，后期就是刷相关公司的tag题。


最后希望大家都能保持斗志，要相信自己是最棒的，和过去的自己和解，积极拥抱未来。在经历了那么多负面的事情之后，现在整个行业的确没有以前那么decent了，但是我相信市场总是会有好转的一天的。最后感谢家人和朋友们的支持，让我能有勇气和力量在逆境中坚持下来，也祝大家在新的一年里，成为更好的自己。

我感觉算是幸存者偏差吧，一般愿意发帖的都是happy path，所以看起来好像大家都能很快上手，就能有好的结果。

刚被裁的时候我还在drive一个组里比较重要的项目，平时是需要稍微加一会儿班的状态，所以当时觉得不太可能会被裁。

被裁之后一两周内仓促约的几个面试coding结果都不理想，之后痛定思痛，沉下心来，花了差不多四五周时间刷了grind 75，每周一种题型，边刷边面，之后coding就慢慢不再是blocker了。

除了自己coding的硬实力，其实我感觉怎么样能跟面试官在面试过程中产生化学反应也是非常重要的课题。如果能跟面试官聊的开心，保持open的心态让面试官能够感受到，无形中就能够对面试官施加影响力。

把面试看成是一种平等沟通和互相了解的机会，而不是监考老师和考生的关系，整个过程就会融洽很多，对自我发挥以及面试官跟你沟通的意愿都会大有帮助。

好多面试 好厉害

投简历和内推我一直没有停下来过，从被裁之后就开始了，在我面试排满的那段时间也是一样，一有空闲时间就投简历。我个人的标准就是，如果下周没有面试安排，我会觉得自己没有做到位。

年初我的总体感觉还行，基本每周都能排一个vo或者两三个店面。当然也有可能是之前投的简历产生了效果，延续到了年初。不过我觉得简历还是尽量多投，哪怕现在市场冷下来了，说不定未来某天就能给你带来面试机会。

感谢，非常棒的总结！今天加米达到上限了明天加。

謝謝分享

谢谢lz分享！新年快乐！你这么努力，接下来一定offer多多！
请问一下 Microsoft某合同工职位 是在哪里找的呀？感谢。

感谢分享，已经加米，看到楼主有offer了，为你开心！继续加油！

恭喜楼主，现在的市场情况下很优秀！

微软合同工是linkedin hr直接inmail我的 问我有没有兴趣

二线云厂是oci吗？

感谢LZ分享，请问LZ怎么拿这么多面试的哇，海投吗

多刷领英post来海投或者直接inmail post作者，发动周围各种资源内推，领英开通会员，状态标记成open to work，recruiter会主动reach out。

共勉zszs

每次看大家的帖子都觉得你们好厉害！好奇地问一句，楼主是平时就一直都有刷题吗？开始找工作，立马就能上手呢。

好多面试，楼主这个行动力无敌了！感谢分享🙏🏻

我感觉算是幸存者偏差吧，一般愿意发帖的都是happy path，所以看起来好像大家都能很快上手，就能有好的结果。

刚被裁的时候我还在drive一个组里比较重要的项目，平时是需要稍微加一会儿班的状态，所以当时觉得不太可能会被裁。

被裁之后一两周内仓促约的几个面试coding结果都不理想，之后痛定思痛，沉下心来，花了差不多四五周时间刷了grind 75，每周一种题型，边刷边面，之后coding就慢慢不再是blocker了。

除了自己coding的硬实力，其实我感觉怎么样能跟面试官在面试过程中产生化学反应也是非常重要的课题。如果能跟面试官聊的开心，保持open的心态让面试官能够感受到，无形中就能够对面试官施加影响力。

把面试看成是一种平等沟通和互相了解的机会，而不是监考老师和考生的关系，整个过程就会融洽很多，对自我发挥以及面试官跟你沟通的意愿都会大有帮助。

哈哈 算是我自己的好胜心和保卫家人的决心点燃了我的小宇宙

lz心态真好，愈挫愈勇，希望lz新年新offer, offer从四面八方来！

看到楼主有一个面试是前端小哥面的，想请教一下楼主在原来公司是主要前端还是后端呢，抑或是full stack？

主要是后端，写业务逻辑，infra搭建和相关service on-call

LZ这么多面试也是挺厉害的

Microsoft 合同工怎麼找的？

recruiter在领英直接reach out的，问我有没有兴趣。

楼主厉害啊，只刷了75，DoorDash都是hard都过了

相关公司tag题也是要刷的，这个在帖子正文的面试准备部分里有提到。

Microsoft楼主面了2次？现在是组面吗(所以互不影响？)，还是hiring event还是什么

加米了，恭喜lz！

我也搞不太懂，第一次我能确定是HE，第二次可能是社招，因为职位描述里面没有类似第一次岗位描述里HE相关的那种信息，可能是因为面试类型不同所以没有互相影响。

微软我还面了合同工的工作岗位，感觉最近微软突然就对我开放了。我之前19年找工作的时候，无论怎么投微软，都没有给过我哪怕一次面试机会，全是简历拒。。。

你是懂行的。。。

行动力爆表
祝顺利

OMG感觉你要把所有厂子都面一遍的样子，能拿到这么多面试机会竞争力应该还算很高的啊

请问这么多面试是怎么搞到的除了Linkedin？有需要自己去网站上一个公司一个公司的opening搜吗？请问这么多公司面试都需要开摄像头吗？onsite是都怎么做的？

一开始我尝试过海投，基本就是简历拒或者ghost一段时间后说position被fill了，感觉海投效率不高，当然我一有空闲时间就会尝试海投，比如陪孩子入睡或者吃饭上厕所的时候。。。海投基本用的领英easy apply，有些会跳转到公司网站的我就会把这个公司合适我的岗位都扫荡一遍。。。

还有就是刷领英的post，一有hm或者hr发post就直接联系，email，领英message，相关post留言各种轰炸。这样比较有效率，至少说明这个岗位是在actively招人的。剩下的就是发动身边各种资源找内推。

店面和VO的话都是要开摄像头的，面对面聊，有些公司会要求share屏幕。VO就是把店面在一到两天内重复四到五次的样子。。。全方位考察candidate。

恭喜楼主！感谢楼主的分享。
请问楼主，FIS这家公司指的是 FisGlobal吗？ https://careers.fisglobal.com/

对的，fintech公司

恭喜恭喜 早日脱离jerks苦海  我也药考虑考虑跑路了 破b老板

LZ太厉害了，年底被裁现在就已经找到新的了

楼主牛逼！请问这么多家公司主要是什么时候投的？今年年初的形势你感觉怎么样？我个人觉得在🐶裁员后整个市场就冷下来了。

请问lz doordash面了多久有结果？我面的感觉还可以但是一周半没消息，感觉要不是备胎要不凉了

谢谢楼主！还想请问楼主的这些面试机会是通过什么方式获得的？是主要通过网投，还是想方设法找到前同事、校友等帮忙内推呢？

投简历和内推我一直没有停下来过，从被裁之后就开始了，在我面试排满的那段时间也是一样，一有空闲时间就投简历。我个人的标准就是，如果下周没有面试安排，我会觉得自己没有做到位。

年初我的总体感觉还行，基本每周都能排一个vo或者两三个店面。当然也有可能是之前投的简历产生了效果，延续到了年初。不过我觉得简历还是尽量多投，哪怕现在市场冷下来了，说不定未来某天就能给你带来面试机会。

我是大概两到三个工作日出的结果。如果你比较着急想知道结果，可以邮件催一下HR。这么多公司面下来，我觉得DD的HR是非常responsive的。你也不用太担心，没有消息就是最好的消息，一般好点的公司都会给你一个最终结果的。

FIS我好像是通过海投拿到面试的。总之就是各种方式都用上，海投，内推，领英多刷post和多dm post作者，各种社交软件资源都利用起来。

非常感谢楼主的分享，祝楼主新春愉快，万事胜意！

恭喜楼主！ 谢谢分享！

请问：哪里有Alex Xu的第二本书 PDF？ 多谢！

国内TB上有，你可以搜搜看，挑一家评价好的就行。

楼主厉害呀！恭喜加油！
p.s. 记得前几天看到pure storage好像在裁员，楼主可能不用太准备它家面试了

刚才google找， 没有找到。 TB是啥？