ina，抱歉打扰您！

收到大统华defence的文件，这个是法律程序，咱们不谈。

文件里面说，是the Department Manager（(注：杂货主管，信有名字，我发帖隐去了））注意到我“涉嫌”小休违规，所以向P（就是我举报的行政）报告。其实这个对案件来说，无所谓，我现在要集中精力和大统华打官司，也不想管的。但是，不过有一件事，想了三天，决定和您分享。因为我不希望大统华其他同事也遭遇这样的事情。

具体哪一天，我忘记了，但肯定是在小休事件之前。杂货做特价的大米，放在produce前面，大概分店进门左手的位置，就是那个失火的饭馆右手边。可能是当时杂货比较忙，没有挂价格牌。

有一个华人顾客，女士，年纪比较大，问我特价大米的价格。我知道杂货同事推出来，需要时间，所以给她说，先去逛一逛，待会就会挂出来。

顾客大概逛了一两个小时出来吧，发现价格牌还是没有，问我。入店的时候培训，这个时候不能不管顾客，也不能让顾客去问服务台了事。亲自带着顾客，想去找杂货的同事问。在杂货区域，看到一个同事在整理货架，我就问他，摆在外面的特价大米，没有价格牌，顾客在问。他回答，你去找主管啊。我说，你不管？他说，他不管。我一听，人家杂货都不管，管我啥事。就告诉顾客，我没办法了。事情结束。后来知道，这个同事，是其他分店的，是pr分店请来帮助分店整理货架的，但是我当时不知道。

第二天，看到杂货主管和其他两个非杂货部门的同事在说事情，我当时不知道他的名字，只知道他是杂货主管。问他，您是杂货主管吗，得到肯定答复。说昨天的事情，找杂货的同事，他不管。他问我是哪个人，我说我不知道名字。他说，不知道名字，他没法处理。我就在另外一个当时在场的其他同事陪同下，一起去杂货区域，看能不能找到，结果没找到。回来，我给他说，如果后续我找到，我再告诉他。

这时，他说：他事情很多，没精力管这些事情。我大致说了，我会去问问店长，这事情，他作为主管应不应该管。

他回答，你尽管去找店长。

那一瞬间，我知道我错了，我是告别人状。我不应该告别人状。我当场表示，这个事情，是我自己傻，我自己多管闲事，我不会再说。

我再未向任何人提起这件事情，包括produce的主管。当时只是心中决定，如有顾客问杂货的事情，再也不管。但是，没出息，顾客问我，还是继续带着顾客去找。

这个事情，当时在场的有其他同事，我对我说的事情负责。

ps：这两天听说，我在produce的一个同事，香港来的小伙子，非常非常的善良、勤快的一个小伙子，被欺凌得不行了，辞职了。听说，他有一天对另外一个同事说：外面的阳光真好啊，我真想出去看看。他被欺凌，我在的时候就知道，我还曾经安慰过他。但是，没想到，对他影响这么大！！！

这话，让我们震惊！！！

当然，他也有责任，被欺凌了，宁愿辞职，也不敢发声。换成我，天王老子，敢欺凌我，我都和她斗个鱼死网破，我就不相信这世间没有法律了。

谢谢Tina，我可能年纪比你大，但是能力、修养、学识远远比不上你，有时候给你发邮件还很不客气。但是你总是以礼相待，非常感激。

songcai