在面试中，除了技术问题之外，以下是一些可以在短时间内清楚地表达自己能力和需求的问题：
关于工作经验的问题：你可以谈论你过去的工作经验，特别是那些与应聘职位相关的经验。例如，你可以描述你在过去的项目中扮演的角色，以及你如何成功地完成了这些项目。
关于技能的问题：你可以详细地描述你的技能，特别是那些与应聘职位相关的技能。例如，你可以谈论你的领导能力，沟通能力，解决问题的能力等。
关于职业目标的问题：你可以谈论你的职业目标，以及你希望在公司中实现什么。这可以帮助雇主了解你的职业发展计划，以及你是否适合这个职位。
关于公司文化的问题：你可以询问公司的文化，以了解你是否适应这种文化。例如，你可以询问公司的工作环境，团队合作的方式，以及公司的价值观。
关于薪酬和福利的问题：如果适当，你可以询问薪酬和福利的问题。这可以帮助你了解公司是否能满足你的经济需求。
以上问题可以帮助你在面试中更好地展示自己的能力和需求。希望对你有所帮助！
在面试中，除了技术问题之外，以下是一些可以在短时间内清楚地表达自己能力和需求的问题：
关于工作经验的问题：你可以谈论你过去的工作经验，特别是那些与应聘职位相关的经验。例如，你可以描述你在过去的项目中扮演的角色，以及你如何成功地完成了这些项目。
关于技能的问题：你可以详细地描述你的技能，特别是那些与应聘职位相关的技能。例如，你可以谈论你的领导能力，沟通能力，解决问题的能力等。
关于职业目标的问题：你可以谈论你的职业目标，以及你希望在公司中实现什么。这可以帮助雇主了解你的职业发展计划，以及你是否适合这个职位。
关于公司文化的问题：你可以询问公司的文化，以了解你是否适应这种文化。例如，你可以询问公司的工作环境，团队合作的方式，以及公司的价值观。
关于薪酬和福利的问题：如果适当，你可以询问薪酬和福利的问题。这可以帮助你了解公司是否能满足你的经济需求。
以上问题可以帮助你在面试中更好地展示自己的能力和需求。希望对你有所帮助！