1个馒头引发的血案 -xiaozuiba(老牌铲屎官) @埃德蒙顿华人论坛:埃德蒙顿枫下论坛 The Rolia Forum of Edmonton

一个馒头引发的血案

https://www.youtube.com/watch?v=xIU4udZRKEY

1个馒头引发的血案 -xiaozuiba(老牌铲屎官); 2023-12-23 {373} (#15846103@0) +3

一个馒头引发的血案

https://www.youtube.com/watch?v=xIU4udZRKEY

LZ这瓜吃得太入戏了，一贴一贴的开… -cookie321(cookie); 2023-12-23 (#15846108@0) +8

可惜开了这么多贴，基本事实都没搞清楚，还要我反复提醒。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846116@0) +1
看戏不怕瓜大，算是帮水手增流量。 -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846120@0) +1

大过节的，安了吧…. -cookie321(cookie); 2023-12-23 (#15846129@0) +1

因为跟你观点相左？ -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846155@0)

在这件事上，俺不是律师和法官，没有观点，走不走法律程序是送菜的自由，到时候是输是赢他自己担着就成了。只是你天天的同一主题贴子开得满天飞，严重影响溜肉脸的体验。。。 -cookie321(cookie); 2023-12-23 (#15846176@0) +4

“影响溜肉脸的体验”？可以雇菜哥（菜哥做过律师）告啊？法官判之前，请不要影响我的体验。 -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846185@0) +1

木你这么闲，翻来覆去吃一个瓜也不脚得烦。。。 -cookie321(cookie); 2023-12-23 (#15846194@0) +2

因为跟你观点相左，所以你唧唧歪歪半天，不也是咸的？ -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846205@0) +2

送菜这个瓜，加上今天的跟贴，俺一共吃了不超10口，哪像你，这瓜吃得比当事人还兴奋，还入戏。。。俺先撤了，不嫌烦的，继续吃吧。。。 -cookie321(cookie); 2023-12-23 (#15846215@0) +3

你还认为是一盒盒饭的事情？最早起因也不是盒饭，我是我买餐盒，威胁我说，再丢餐盒，不给吃员工餐（享受折扣）。然后是大统华不依法调查。对我组织工会、举报到劳工部打击报复。我再提醒您一遍。看看是不是装睡的人。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846112@0)

员工餐是TNT给的福利，为什么他们不能收回？entitled？ -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846124@0) +1

知道安省劳动基准法规定的公平对待不？可以全部取消，不能取消一个人。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846131@0) +1

有条件不可以？比如解雇一个人，为了公平对待，必须解雇所有人？ -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846160@0) +1

解聘和取消福利是一回事？Employment Standards Act, -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 {424} (#15846166@0)
2000, S.O. 2000, c. 41
Differentiation prohibited
44 (1) Except as prescribed, no employer or person acting directly on behalf of an employer shall provide, offer or arrange for a benefit plan that treats any of the following persons differently because of the age, sex or marital status of employees:

1. Employees.

2. Beneficiaries.

3. Survivors.

4. Dependants. 2000, c. 41, s. 44 (1); 2004, c. 15, s. 1.

公平对待？为什么有人坐着上班，有人站着上班？有人有固定车位？有人可以吃饭报销？ -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846178@0)

你自己要这么认为，是你的自由。法官看法律，不管其他的。大统华，普通员工，没有医疗保险，但是一定级别以上有。同等级别，待遇一样，我认为这个不是不公平对待。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846180@0)

我也可以认为，不买员工餐给你符合公平对待，因为你丢了饭盒。 -yiran1(实话实说); 2023-12-23 (#15846192@0) +1

你认为不重要，你有权这样认为。我希望大统华像你这样回复我。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846203@0)
没有饭盒可以用脸盆呀 -firetrain(火车头); 2023-12-23 (#15846460@0)

我都说了大部分人只看了第一点的第一句话就开始长篇大论😄 -facenorthface(小北); 2023-12-23 (#15846125@0)

哈哈，说得好。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846133@0)
你全看完了，他组织工会你看到了吗？ -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-23 (#15846141@0) +1

再次说一遍，组织工会的其他证据，可能涉及他人隐私，不能在网上出具，会在法律程序中出具。能听明白吧？ -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846590@0) +1

No credibility 。早期网友问你组织工会这个问题，不止一位网友，不同topics 下，提到工会数次，你网上对答网友文字完全就没有组织工会的意图和动作。现在的新版本说自已组织工会受打压就可以公开说了，就不怕涉及他人隐私？Speechless 4️⃣ -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-23 (#15846619@0) +4

法庭打官司，不看我自己怎么说，看证据。我说有啥用，没有证据，咋证明我说的真假。那些证据涉及到的人没有违法行为，他们的隐私需要得到尊重。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846622@0)

狡辩！ -hotmoon(梵高的耳朵); 2023-12-23 {254} (#15846712@0)
1️⃣现在说组织工会，你就不怕曝露隐私？网友只能通过你连续不断的码字来了解你confrontation process. 你自已的辩护词都矛盾百出。网友都是傻子，大统华比傻子还傻？2️⃣大统华是因为你发帖让你删帖你不删而开除你，你反复解释过N遍了，象念经般的解释。Speechless 5️⃣

这有啥可辩解的。我只是不确定我是否有权把大统华的解聘信贴出来要不然直接贴出来，白纸黑字，大家自己看。工会的证据，要不是可能涉及其他没有任何过错的人的隐私，我早贴出来了。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15847332@0)

那是你们认为我没有组织工会的意图和动作，我只说我没有能力，和没有高风亮节。你们自己要脑补，我有啥办法。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15847337@0)

该案的关键在于大统华是否因为原告组织公会而打击报复，借机开除原告。几个重点：1)做出开除决定的人是否知道/不知道原告正在组织公会。2)原告的其他行为是否可以作为开除的充分理由(以前有没有类似的开除例子，业界的普遍做法)。 -iamflying(叶和花); 2023-12-23 {86} (#15846153@0)
如果判定大统华是对组织公会的报复，那就是大事了。否则就是小事，大统华即便败诉也无所谓。

对的，我觉得这是后面法律程序争执的焦点。另外还有一个案子，是不是对我向劳工部举报打击报复。这两个案子，举证责任都在雇主。劳动关系法，职业安全与健康法的明确规定。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846164@0)
这是正解，明白人，支持！ -huimin(huimin); 2023-12-23 (#15846291@0)

大家都没有没事，就怕大家都有，就一个没有，那肯定出事儿。 -laohu667(老少不定); 2023-12-23 (#15846202@0)

对， -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 {458} (#15846265@0) +1
法律规定。Employment Standards Act, 2000, S.O. 2000, c. 41Differentiation prohibited
44 (1) Except as prescribed, no employer or person acting directly on behalf of an employer shall provide, offer or arrange for a benefit plan that treats any of the following persons differently because of the age, sex or marital status of employees:

1. Employees.

2. Beneficiaries.

3. Survivors.

4. Dependants. 2000, c. 41, s. 44 (1); 2004, c. 15, s. 1.

法官接不接，不是你要操心的事。有冤要诉，有法要依，据理力争。当然你要忍了，也没人在乎你。 -huimin(huimin); 2023-12-23 {114} (#15846303@0) +5

至于告公司不给盒饭，如大家都没有，估计难赢。如果别人有·单你没有，可以试试，没准赢了，判你个补偿金加5年免费盒饭。

同一级别，都没有，不存在不公平对待，应该没问题。类似问题，我问过劳工部负责的人。ta强调的都是同等级别，同等对待。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846316@0)

怎么会是一个饭盒的案子！送菜是在代表在大统华受到harress的员工向大统华讨回公道。尽管在这一过程中没有人要求他代表他们，这是什么精神呢？白求恩的精神都要比这差一节。 -anexplorer(页于); 2023-12-23 (#15846404@0) +2

法律程序，安省劳工部举报，我代表的都是我自己，谢谢。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846482@0) +1

While I can defend myself, the systemic discrimination against white workers and the widespread workplace harassment at T&T cannot be adequately addressed on an individual basis -anexplorer(页于); 2023-12-23 {72} (#15846655@0)
重点：the systemic discrimination against white workers.... 是你说的吧？

我说的，我在之前的帖子说了我的依据。你感兴趣可以自己去看。不感兴趣，自便。向劳工部的举报，和起诉，就是代表我自己，不涉及这个。这个是我发给议员的，我认为这是个问题，无法个案解决，希望议员关注。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15847321@0)

想想超速每小时一公里被罚款的就能理解了。 -nww(西北偏西); 2023-12-23 (#15846566@0)

楼主都是揣着明白装糊涂的。无他，青春痘没长自己脸上。 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15846571@0) +1

我可以捐款10块钱支持你告公司侵犯人权。 -897102(bluebiu); 2023-12-23 (#15846648@0)

我也捐十块。而且我绝对不会说楼主是粉红、玻璃心、建党支部、隐蔽战线 -songc(刁民送菜哥); 2023-12-23 (#15847324@0)

@Edmonton

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