或许你认为敢跟经理拍桌子的，肯定在其他方面也不会轻易认怂，那是当然的。
首先说明我不知道到底发生了什么，谁对谁错。假设这事发生在我身上，我的第一个反应是值不值得去争。如果只是$65 和$14.9的区别，除非有其他原因，比如你所说的种族歧视，只要对方提供的服务达到了我的要求，这点差价我不会争。犯不上为这点差价耽误我的时间，影响我的心情。我的心情和时间重要得多。
如果这里面确实存在你所说的种族歧视，或者我认为有不能轻易放过的原因，我会先评估一下在整个事件里，我是否有应付的责任，以及我能拿出多有力的证据，来决定下一步是普通投诉，还是找律师走法律程序。
如果确实有必要的话，我不介意花6万5请律师打一个$65的官司。多谢你的邀约，专业的事还是交给专业人士来做。有撸起袖子跟对方干的时间和精力，不如在自己擅长的领域多赚钱请个好律师，结果要好得多。
或许你认为敢跟经理拍桌子的，肯定在其他方面也不会轻易认怂，那是当然的。
首先说明我不知道到底发生了什么，谁对谁错。假设这事发生在我身上，我的第一个反应是值不值得去争。如果只是$65 和$14.9的区别，除非有其他原因，比如你所说的种族歧视，只要对方提供的服务达到了我的要求，这点差价我不会争。犯不上为这点差价耽误我的时间，影响我的心情。我的心情和时间重要得多。
如果这里面确实存在你所说的种族歧视，或者我认为有不能轻易放过的原因，我会先评估一下在整个事件里，我是否有应付的责任，以及我能拿出多有力的证据，来决定下一步是普通投诉，还是找律师走法律程序。
如果确实有必要的话，我不介意花6万5请律师打一个$65的官司。多谢你的邀约，专业的事还是交给专业人士来做。有撸起袖子跟对方干的时间和精力，不如在自己擅长的领域多赚钱请个好律师，结果要好得多。