一、发帖子的缘起
首先，说明一下，我已经向安省劳工局举报，为什么还要在网上发帖。我在中国的时候，工作的所有公司，都比大统华的大股东lob law大很多很多，而且也多次代表公司出庭应诉劳动争议纠纷，从来就没有打赢过（大家尽情的批判我水平低吧，这一点我绝不反驳），这一点，我很自豪。
另外一点，我也很自豪的是，我给同事、朋友出主意，告公司，除了一个案子外（涉及隐私，不讲详细的），从来没输过（我没有代理作为被告的雇主）。因此，我比较了解这些大公司的心态：你走法律程序是必要的，因为最后的事实、责任认定需要法律来确定。但是，这是不够的。因为，法律程序他们不怕，他们反正是上班打工耗时间，干啥不是干，有的是时间和你耗，何况，法律程序输了，赔钱就赔呗，反正赔的是公司的钱、股东的钱，和管理层有啥关系！何况，很多维权的人，在这过程中，还会遭受各种打击、报复、精神压力，不一定能坚持下去。当然，这一点我和其他维权的人不一样，我本来就是干这行的，而且我喜欢做法律程序相关的事情，我喜欢这个，就像有的网友希望上网灌水一样，一看到就兴奋。我不怕耗，一个案子折腾三五年、七八年，很正常，没啥！我也喜欢文字，喜欢写，我知道文字的力量，语言的力量。
但是舆论压力就不一样了，舆论压力会让管理层坐不住，他们的大老板可能会关心这个事情。管理层是一个个具体的人，也是打工仔，你让大老板天天面对公众的怒火，大老板为了平息民愤，杀你几个管理层，应该不是什么难的事情吧。这一点，大统华的各位领导，不要怪我没有说到前面（有网友已经提到政府、媒体、公众对lob law的怒火了）。
其次，对我来说，发帖除了施加舆论压力之外，我还希望能鼓励同事们、鼓励网友们把自己受欺凌的经历说出来。实话实说，安省法律规定的欺凌，在中国是司空见惯的，大家也不认为是欺凌，法律也不认为是欺凌。因此，很多的中国人，包括已经来了加拿大工作生活很多年的中国人，对欺凌都没有很切合法律的理解。因此，当有人说自身被欺凌了（比如我），即使是很善良的人，也可能说这个人是玻璃心。
安省人权法案（Human Rights Code, R.S.O. 1990, c. H.19）sec.10(1)对于工作场所欺凌的定义：
“harassment” means engaging in a course of vexatious comment or conduct that is known or ought reasonably to be known to be unwelcome;
安省职业安全与健康法（Occupational Health and Safety Act, R.S.O. 1990, c. O.1）sec.1（1）对workplace harassment的定义与此基本一致。
也就是，只要说和做的人，知道或者应当知道（这个是标准的法律术语，中国大陆和台湾的法律，经常使用这个说法）自己所说的话或者做的事情，是unwelcome的，就是欺凌，不管你是不是认为是在开玩笑。
这里贴几个说我是玻璃心、开不起玩笑的的帖子，说明一下，我对这几个网友没有任何意见，他们只是法律认识不到位，我认为没有恶意：
二、我只是个不会忍气吞声、依法维权的恶人
首先交代一下，我对华人企业/非华人企业，台企/中企/外企没有任何偏见。我买东西，也是哪家超市服务好、性价比高我就去哪家，找工作，不管是在中国还是加拿大，在我能找到的范围内，哪家工资高、工作氛围好、遵纪守法我就去哪家。一句话，我就是个爱钱如命、遵纪守法的俗人，一个一点都没有脱离低级趣味的庸人、一个不会忍气吞声的恶人。
对于大统华，我的态度如下帖：
这次事件，我没有任何雄心壮志，就是认为大统华没有履行法定的工作场所欺凌防范义务，反而对我打击、威胁，我就是在依法维权，没有其他任何高尚的目的，正如如下帖子：
我在被约克论坛删掉的帖子里说，恶人自有恶人磨。就是因为肚子里面能撑船的宰相太多，那个人在分店欺凌同事十几年。我就要做一回恶人。凭什么恶人就能欺负好人，凭什么善良就活该受欺负，这是他妈的什么混蛋逻辑（这句话，其实不是我发明的，是姜文在让子弹飞里面说的，我很赞同，发挥了一下）！！！！这位网友说得好：
早上，送孩子上学，在路上，我给孩子说：你被人欺凌，你说出来、反抗，你依法维权，你不丢人，丢人的事欺凌你的人。我们来到加拿大，就是为了让你在被欺凌的时候，不需要忍气吞声，可以依法维权。
三、戴帽子、泼脏水、放冷箭、胡搅蛮缠
我知道，许多受到欺凌而选择沉默，或者是中途放弃的人，是因为没有人支持，不但遭受对方的打击报复，还要遭受同胞射来的冷箭，承受不了这样的心理压力，故而心灰意冷、忍气吞声。
我从一开始，就没有抱任何人会支持我的打算。但是，出乎我的意料，有很多网友对支持我。因为支持我嘛，所以我就偏心一点，尊重ta们，不贴相关的帖子了。这里，谢谢你们，你们给了更大的勇气，正面刚！！有了你们，正义才会更好的实现。
当然，一切历史都是当代史。和历史上任何一次维权行动一样，我总是能遭到同胞们（不是同胞，也不会中文，看不懂帖子，发不了帖子）射来的冷箭。如果不是早已练成没脸没皮的金刚不坏之脸，可能早已倒在血泊之中。
当然，我也在此要感谢这些放冷箭的同胞们，有了你们的冷箭，这些帖子才能一直保持热度，谢谢您！！来自北京的朋友，应该能明白“谢谢您”的意思。
口说无凭，我帖子出来，因为都是论坛里面公开的，不涉及隐私。然后我就随时插科打诨了。
这位网友，来加拿大的时间肯定比我长，英语肯定比我好，对加拿大的言论自由、法治肯定比我认识得深。Ta的这支利箭，我觉得和这个有异曲同工之妙：
弱弱的跟你说一句，我给大统华干活，大统华给我开工资，给我员工餐的福利，是我工作的对价，天经地义，我没有端谁的碗。这位网友，我看你这加拿大是白来了。
ta估计是从这里获得的灵感：
这位朋友，你是得有多分裂啊：
下面这个帖子，这个冷箭射得飕飕的。不过，这位网友，你那句话改成“互联网算是让你玩明白了，这位大兄弟”，这样会显得您更幽默风趣一些，讽刺意味也会更浓。
当然，这只是揣着明白装糊涂，有火眼金睛的网友指出来了：
看看这个胡搅蛮缠的典型：
对他这问题，我就给他免费普普法吧：
当然，有网友怼得很好：
最后，看看这个死不认错的犟眼子：
对这样的冷箭，我是这样回答的：
咱说话还是要有素质是不？！
这位朋友，被踢出员工群、被威胁删帖否则开除，算不算侵犯言论自由？多伦多这么多家分店，将近千人，基本没有白人？您觉得是因为什么？指控种族歧视不算合理指控吗？大统华可以出来举证啊。按照证据法则，我已经完成了初步举证责任，大统华是不是应该承担举证责任反驳了。
这位朋友，你十多年的号，来加拿大也应该多年了吧，言论自由、错了就要认错，这一点应该学会了吧？不要让别人瞧不起我们华人，说我们死鸭子嘴硬。您说对吧？
这样的帖子，朋友，你怎么不回怼我啊：
四、反对我、批评我，都可以，但是，不能歧视
上面这些帽子、脏水、冷箭以及胡搅蛮缠的主人、犟眼子，我发现有一个特征，那就是歧视：性别歧视、年龄歧视。在加拿大这样一个对其实零容忍的国家，不知道是谁给了ta们歧视别人的勇气。
对他们，我的评价是这样的：
好吧，今天就写到这里了，好不容易休息，我要学习一下相关的案例，做好准备了。