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马斯克生产力6法则,第1是避免大型会议,第2如果对会议无贡献可退会,第3忘记上下级别链,第4要清晰而不是聪明,第5减少频繁会议,第6用常识
w4b
(w4b)
这个资本家用现实常理提高生产力,但恨他的说他压榨工人。
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https://twitter.com/engineers_feed/status/1617406672196239362
(#15603228@0)
Last Updated: 2023-8-11
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Replies, comments and Discussions:
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事业工作
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在家办公每天3:30-4pm 下班前半小时team 例会,没啥业务可聊的几个白人老爷们在一起八卦吐槽, 我偶尔登录上去,真无聊。
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**🐵
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2023-8-11
(#15602988@0)
+2
都差不多
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facenorthface
(小北);
2023-8-11
(#15602990@0)
我们team 里一个真爷们,只出活,不开会,别人咋说他都不在乎。
-
**🐵
;
2023-8-11
(#15602993@0)
牛🐮 大部分人都是反着来
-
facenorthface
(小北);
2023-8-11
(#15602994@0)
我只真心佩服,他做到了自我,不用伪装做戏,也不抢功也不张扬,高兴了周末晚上加班干活,不高兴了下午3:30就下班,时间完全自己掌控。
-
**🐵
;
2023-8-11
(#15603104@0)
这一般都是大拿。。。
-
tnt88
(TNT88);
2023-8-18
(#15616054@0)
+1
干活的开会没啥好事,会上出的新主意都要干活的去干😄
-
**🌱
;
2023-8-11
(#15603016@0)
+3
不开会就躲过去了?
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**🐵
;
2023-8-11
(#15603107@0)
马斯克生产力6法则,第1是避免大型会议,第2如果对会议无贡献可退会,第3忘记上下级别链,第4要清晰而不是聪明,第5减少频繁会议,第6用常识
-
w4b
(w4b);
2023-8-11
{294}
(#15603228@0)
+2
这个资本家用现实常理提高生产力,但恨他的说他压榨工人。
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https://twitter.com/engineers_feed/status/1617406672196239362
最后一条就包含了前面5条。
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iamflying
(叶和花);
2023-8-11
(#15603465@0)
挺好,本来就是混日子
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biglake
(我不吃晚饭已经很久了);
2023-8-18
(#15616030@0)
+1
More Topics
20年前,第一份工作,当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾,只付一点点儿工资,最多只有加拿大的1/4。。。后来的公司,整个IT包给印度,每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险,而且大公司今年已经开始大规模裁员了,
读帖有感,如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。
看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊,俺这奔六的找工作,发了好多简历才拿到一个面试,估计被录取的可能性也不大,呵呵。
雇主们越来越mean,越来越小气,越来越鸡蛋里挑骨头,只因为现在是雇主市场,求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks,现在都成了禁忌:
北美裁员又要开始了,Meta开放职位大幅减少预示将要裁员,Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴,在家工作等于不工作?
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