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@Edmonton

Agent 回信了，他们给自己每小时加5毛钱，满足了我的target rate 最低要价。这次涨薪+谈判“成功”的核心有几点

**🎾

第一，我的工作努力得到雇主的认可，同时也是我了解到其它contractor 跟我的rate 有巨大差距，因此顶住了agentcy 的压力要求中介去谈一次大幅到位的涨薪， 因为中介认为我以前的market rate已经合理不应该提大幅涨薪，如果听他的那就不会有这次涨薪。所以这次涨薪几乎是完全由我推动的。

第二，雇主直接给我透露了rate并暗示我应该拿多少。我了解了一下。我们三方可以有多种合作方式，比如说雇主直接要求中介割韭菜的幅度不能太大以保证contractor 拿到应得的大部分以保证工作热情，但是我的contract 不是这样签的，却是按着这个方法建议这样做的。而不是黑箱操作中介拿走大幅利润。

雇主对我说，根据你想要的target rate xxx/hr---yyy/hr , 我批准了zzz/hr, （yyy-xxx=5. zzz-xxx=20), 你应该拿between xxx and yyy, 实际上建议中介拿15-20/hr, . 我把这个信息直接告诉了agency, 他们目前margin 是19.5/hr, 如果给我xxx 他自己只能涨5毛。如果给yyy 他们就得在现有基础上cut margin。中介选择了涨margin 0.5/hr

这是我意料中的，我会接受。实际上中介在今后一年中需要付出的工作不多，我的合同是否能renew 跟他也没多大关系，但是margin 20/hr 比一个costco 员工的底薪还高呢。 以后中介能帮我的越来越少，我是希望中介减margin 的。

通过此贴网友的反馈，有些网友是采用了躺平的主流做法，即让中介黑箱操作。而我通过努力，获得了我想要的，给自己点个赞。

(#15567916@0)
Last Updated: 2023-7-24
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 合同工renew contract, 我要求涨20/hr 中介公司说我是狮子大张口，建议我要求涨10元。我说你根本不了解情况 -**🎾; 2023-7-19 {749} (#15559989@0) +2

    虽然我的rate是市场合理价位，但是雇主不差钱，我通过私人关系知道某个合同工比我高25元，而且我的努力雇主很满意，直接跟我提renew 一年。

    知彼知己，我说你大胆的去谈，谈不下来咱再做让步。

    agent 犹豫了一周，最后还是按我的要求提加薪了，结果雇主当天告诉我说，你的代理is not a good negotiator. 他说你的20元涨薪我批准了。而且他建议agent应只拿抽成15-20元/hr。

    但是现在agent已经收了20, 这次renew 还要抽成。觉得这次加薪实际上是通过个人的努力获得雇主的肯定，雇主根本就不熟悉这个小代理，年初拿下这个合同也是几乎我面试凭一己之力拿下的。代理一年只为我工作几天renew contract 就拿走几万块，有点不合理。

    有人建议我摆脱代理独自签合同，虽然那个合同里有个几个月不能抛开他直接签的条款，但是有朋友说实际上这个限制没啥可执行性。

    你有啥建议？

    • 我建议你找个割韭菜不太狠的新 agent，让新 agent 搞掉旧的 agent。让 TA 们撕，你尽管还会失去一部分，但是保留的是自己在业界的名声 (aka 以后的财路)。 -troyd(老陈); 2023-7-19 (#15560000@0) +2
      • 谢谢小c老板的建议。你对原合同中的抛开agent 跟别的agent 签合同的限制条款的约束力如何看？ -**🎾; 2023-7-19 (#15560014@0)
        • 我不知道，但是你把自己每年几万收入做诱饵，让新 agent 自己去 figure out。把 risks 尽量 transfer 走。但是得选个更好的新 agent。就算自己以后准备自己直接签约，当下也要花钱买时间 to get ready。你可以找 3 个 agent，每个人谈一次，你就会有个大概了。 -troyd(老陈); 2023-7-19 (#15560021@0)
          • 雇主主动跟我透露细节，实际上是增加了我跟中介的谈判筹码，我很感激。希望中介能体会到这个细节。我在想，或许我应该直接跟中介谈把韭菜从20降到15 -**🎾; 2023-7-19 (#15560063@0)
            • 别说秃噜嘴把雇主卖了。 -troyd(老陈); 2023-7-19 (#15560086@0) +2
              • 哎呀，我真是说漏了，希望对雇主没啥伤害，我猜测甲方有话语权，他有可能直接建议代理不要收费太高。 -**🎾; 2023-7-20 {270} (#15560092@0)

                我这么说是基于两个文件，一份是我跟中介签的，提到我的hourly rate. 另一个是雇主跟中介签的合同要求我也签字，并限制中介换人，只能雇佣我，这个合同有甲方和中介的hourly rate. 两个rate做减法，我就知道中介的提成是20。

                我猜甲方是有可能会直接跟中介提出韭菜不要割太狠的

    • 😂我建议你别得罪中介 -eleclan(eleclan); 2023-7-19 (#15560016@0)
      • 我喜欢听你讲故事。再想想，中介命中一单也不易，把成本平摊到我身上也不过份 -**🎾; 2023-7-19 (#15560034@0)
        • 我没啥故事可讲，我只知道，挡人财路的后果不堪设想，如果对方有办法捣乱搞鬼使绊子的话 -eleclan(eleclan); 2023-7-20 (#15561623@0)
    • 合同工说说现在中介收费情况是多少？10-20？ -**🎾; 2023-7-20 (#15560739@0)
      • 你为什么要关心中介拿多少？你只要拿到你要的不就行了？其他的跟你没关系。 -xjcjq(rufeng); 2023-7-20 (#15560772@0) +3
        • 比如我想要100，雇主说根据你的需要我批准115（因为雇主认为中介应charge 15-20），可是中介要拿25， 那么我就只能拿90. 你说我应不应该care 呢 -**🎾; 2023-7-20 {85} (#15560822@0) +2
          这种情况是雇主只对我个人的服务感兴趣，对中介并不熟悉， 但是第一份合同是通过中介签的。
          • 难道不是你和雇主都不专业吗？你和你的雇主都只跟你的中介打交道，你只跟中介说“我要100”，至于中介跟雇主要多少，跟你没关系，雇主也不可以跳过中介直接跟你谈，除非你已经跟中介脱离关系是自由身了。 -xjcjq(rufeng); 2023-7-20 (#15560843@0) +3
            • 或许你是对的，你说的这种情况可能是多数的模式，但我这种情况也有存在，知己知彼，才能获得利润最大化，不管是三方中的哪一方都是追求自己的利益最大化 -**🎾; 2023-7-20 (#15560855@0) +2
      • 如果中介是阿三，行情是你拿25， 他拿125😄 -ff2021(码农闰土); 2023-7-20 (#15560852@0) +1
        • 看到一些indeed posting 明显大幅低于市场行情，我试着根据联系人的名字搜索google image, 有一些名字真是印度人的 -**🎾; 2023-7-20 (#15560865@0)
      • 钱拢共就那么多，不是 TA 拿就是 TA 拿。 -troyd(老陈); 2023-7-20 (#15560859@0)
        • “不管是三方中的哪一方都是追求自己的利益最大化” -**🎾; 2023-7-20 (#15560870@0) +2
          • 不是 TA 拿就是 TA 俩拿，不是 TA 俩拿就是 TA 拿。 -troyd(老陈); 2023-7-20 (#15561272@0)
    • 问题是大多数公司园艺跟中介签，不愿意跟个人签。因为中介公司有风险承担能力，个人公司没有。。。 -tnt88(TNT88); 2023-7-20 (#15561268@0)
      • 商业保险咱自己的incorporation 也应该可以买。 -**🎾; 2023-7-20 (#15561602@0)
        • 你自己的公司没信誉，每个公司都有认可的vendor名单， 都是尽量从名单上找。 -**🐙; 2023-7-20 (#15561612@0)
    • Agent 回信了，他们给自己每小时加5毛钱，满足了我的target rate 最低要价。这次涨薪+谈判“成功”的核心有几点 -**🎾; 2023-7-24 {1209} (#15567916@0)

      第一，我的工作努力得到雇主的认可，同时也是我了解到其它contractor 跟我的rate 有巨大差距，因此顶住了agentcy 的压力要求中介去谈一次大幅到位的涨薪， 因为中介认为我以前的market rate已经合理不应该提大幅涨薪，如果听他的那就不会有这次涨薪。所以这次涨薪几乎是完全由我推动的。

      第二，雇主直接给我透露了rate并暗示我应该拿多少。我了解了一下。我们三方可以有多种合作方式，比如说雇主直接要求中介割韭菜的幅度不能太大以保证contractor 拿到应得的大部分以保证工作热情，但是我的contract 不是这样签的，却是按着这个方法建议这样做的。而不是黑箱操作中介拿走大幅利润。

      雇主对我说，根据你想要的target rate xxx/hr---yyy/hr , 我批准了zzz/hr, （yyy-xxx=5. zzz-xxx=20), 你应该拿between xxx and yyy, 实际上建议中介拿15-20/hr, . 我把这个信息直接告诉了agency, 他们目前margin 是19.5/hr, 如果给我xxx 他自己只能涨5毛。如果给yyy 他们就得在现有基础上cut margin。中介选择了涨margin 0.5/hr

      这是我意料中的，我会接受。实际上中介在今后一年中需要付出的工作不多，我的合同是否能renew 跟他也没多大关系，但是margin 20/hr 比一个costco 员工的底薪还高呢。 以后中介能帮我的越来越少，我是希望中介减margin 的。

      通过此贴网友的反馈，有些网友是采用了躺平的主流做法，即让中介黑箱操作。而我通过努力，获得了我想要的，给自己点个赞。

      • 说了这么多，还是 xxx-yyy....感觉像是道应用数学题， 求解xxx， 和yyy -**🐣; 2023-7-24 (#15568104@0)
      • 祝贺把根成功👍👍 -once01(作风优良自找苦吃); 2023-7-25 (#15570220@0) +1

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