马斯克提高生产率6规定，自认无用会议本来就可以直接离开，这位如果不是恶搞，就是还没适应新老板的行事作风，公司是人家的，不合适就走人吧。我自己就厌恶我在的公司整天无效率的会，有些会我也挂线锁屏走人

w4b(w4b)

📩 6 Productivity Rules Sent to Tesla Employees by Elon Musk

🤝 Nix big meetings

🕑 Ditch frequent meetings too

🙊 Leave a meeting if you're not contributing

☔ Drop jargon

📧 Communicate directly, irrespective of hierarchy

⛔ Follow logic, not rules

https://www.cnbc.com/2018/04/18/elon-musks-productivity-rules-according-to-tesla-email.html?__source=sharebar%7Ctwitter&par=sharebar

(#15139259@0)
Last Updated: 2023-1-26
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为啥 covid 都扛过来了，还要裁人呢？如果是多余的人员，这些多余是什么时候产生的呢？ -troyd(小C); 2023-1-26 (#15138668@0) +4

斯坦福一经济学教授说是copycat 效应。还有一说，华尔街贪婪资本相逼。 -entourage(恩特); 2023-1-26 (#15138674@0) +5

copy who? -troyd(小C); 2023-1-26 (#15138686@0)

估计从Elon开始，然后连锁copy -entourage(恩特); 2023-1-26 {460} (#15138689@0) +1

Full Story:
https://www.gsb.stanford.edu/insights/why-copycat-layoffs-wont-help-tech-companies-or-their-employees
美联储加息，华尔街赚不到钱，需要把通胀打下来，只有打击消费主力军，这些大厂本来就过度招聘，招人就是养着，目的是不让对手有机会招到人才，现在腰斩，没人投资，把这些多招的职位都砍掉也不怕被人抢走，而且减低通胀需求最旺盛的一端，与华尔街不谋而合。 -xiangcaosh(船头); 2023-1-26 (#15138988@0) +5

小伙伴们赶着同时砍，不怕人才被抢。😂 -troyd(小C); 2023-1-26 (#15139058@0)
有竞争，更多的是合作。背后都是同一拨资本。 -iga(nikita); 2023-1-26 (#15139103@0)

同意。都是韩日政坛的调调，人前扔鞋拍桌，人后勾肩搭背。 -troyd(小C); 2023-1-26 (#15139205@0)

马斯克厉害，一直是996 -yihan(逸涵); 2023-1-26 (#15138693@0)

转：又是等着被Elon裁的一天聊聊Twitter2.0的生活 -entourage(恩特); 2023-1-26 {1251} (#15138707@0) +1
先来数数Twitter到底裁了几次吧：
11月3号裁了70%
11月17号自愿layoff的10%
12月裁了infra side
1月裁了revenue side
2月据说又要再裁一批
后面几次感觉媒体对Twitter news都fatigue了都没咋的报道
以前觉得Elon是个做实事的人还买了tesla的股票，现在真的是elon一生黑！
Elon最厉害的就是你对他预期已经很wild了但是他总能继续给你惊喜！. Χ
Elon 说不卖Tesla股票了继续卖了不知道多少次，说不再layoff了又悄摸摸layoff了好几次。
收购以来连个all hands都没有，苦等一个月才来个pop up all hands! 你没看错！是pop up meeting! 没有calendar invite 就某天上午突然某个群里某个人说要开all hands了发了个link 全靠大家在各个群互相转告。。。然后elon迟到一小时早退半小时讲了20分钟all hands.
拖欠房租和物业导致员工在office被evicted。。新加坡和西雅图office都是这样没了的
Elon大半夜发邮件说要和你第二天在总部面对面开会你连夜从伦敦赶过去然后elon忘了这事等了好几天才被宠幸见一面更夸张的是飞过去的机票钱和酒店钱一直拖着不报销。。。
”有幸”和Elon meeting过几次 (20人的会不是1：1) 深切体会到封建社会皇帝的感觉，不要你觉得，只需要Elon觉得，don't ask why, Elon is always right. Elon脑子一热大家来干这个项目，打工人血拼几天，然而过几天他可能就忘了这个项目。。.
某天一想 Elon和川普还真的挺像的。。。

他就是膨胀了，吃饱了撑的：不好好搞技术，现在100保镖天天跟着 -yihan(逸涵); 2023-1-26 (#15138712@0)

有人说最近他脑雾得厉害 -entourage(恩特); 2023-1-26 (#15138750@0)

马斯克跟川普还是不一样，川普是为了美国老百姓拼，不爽的是体制内的一群官僚，马斯克是为自己的钱拼，打击的是自己的团队。一群死心塌地跟着他走的人。所以川普普遍受到美国民众同情，马斯克被人当周扒皮喷死。 -xiangcaosh(船头); 2023-1-26 (#15139197@0) +4
马斯克提高生产率6规定，自认无用会议本来就可以直接离开，这位如果不是恶搞，就是还没适应新老板的行事作风，公司是人家的，不合适就走人吧。我自己就厌恶我在的公司整天无效率的会，有些会我也挂线锁屏走人 -w4b(w4b); 2023-1-26 {295} (#15139259@0)
📩 6 Productivity Rules Sent to Tesla Employees by Elon Musk
🤝 Nix big meetings
🕑 Ditch frequent meetings too
🙊 Leave a meeting if you're not contributing
☔ Drop jargon
📧 Communicate directly, irrespective of hierarchy
⛔ Follow logic, not rules
https://www.cnbc.com/2018/04/18/elon-musks-productivity-rules-according-to-tesla-email.html?__source=sharebar%7Ctwitter&par=sharebar

对极了！ -straw0910(linda); 2023-1-26 (#15138740@0)

平时就想裁，但上了规模容易被舆论抨击，有个机会能不赶紧用上么。看看之前musk被骂成啥样就知道了。 -lifyy(_); 2023-1-26 (#15138694@0) +10

股市都半价了，企业没钱了，经济又高利息难上加难，前面没单子，养不起人才了，这个是主因 -yihan(逸涵); 2023-1-26 (#15138711@0)

对某些企业是有这些因素，对某些没有或不严重，比如Google、Amazon。而股价嘛，并不是正常企业的收入，损失的更多只是拿股票的员工。 -lifyy(_); 2023-1-26 (#15138724@0) +1

1. 疫情期间招多了，那时线上业务超好；2.疫期人家都招你也得招，囤人如囤货，大势所趋；3.现在人家都裁也得跟风，否则容易遭众怒/侧目；4.IT公司之间有不少合作，撤项目裁员多少会牵连；5.借机裁某些平时想裁而不好裁的；6.股东/股价压力... -see1see(Isee); 2023-1-26 (#15138705@0) +5

跟风到了文案互抄的地步。自Meta 起，所有的CEO 都说自己take full responsibility. -dandandoudou(斗胆); 2023-1-26 (#15138716@0) +2

波音刚上任背锅的 CEO 听证会说完 TAKE RESPONSIBILITIES 之后，就被炒了。 -troyd(小C); 2023-1-26 (#15138721@0) +1

同样take full responsibility的劈柴刚拿到八千万equity 奖励 -dandandoudou(斗胆); 2023-1-26 (#15138732@0) +3

底盘太大了 -txn(秦川); 2023-1-26 (#15138905@0)

利率的问题。covid期间利率超低，借钱不要太容易，不借白不借，现在不同了。 -haploidus(今剩叹); 2023-1-26 (#15139001@0) +3

和炒房一样。企业的对策是裁员来应付银根紧张，个人的对策是减产（资产）来保护自己过关 -the_dumb_one(悔不该); 2023-1-26 (#15139053@0)

通过这次疫情 wfh 的操作，发现很多员工是可有可无的，很多运作是可以改进优化的，很多人员职位是可以免去的，很多领导是无能的庸官。 -**🐶; 2023-1-26 (#15139033@0) +3

2 次洗牌 -troyd(小C); 2023-1-26 (#15139066@0) +4

股票跳楼，原来100亿的公司跌到了只剩几十亿，再养那么多人头不合适了 -**🐓; 2023-1-26 (#15139067@0)
covid还没缓过神现在才开始恐慌 -syrups(枫叶糖浆); 2023-1-26 (#15139078@0)
就像股票一样，有涨有跌。 -**🌞; 2023-1-26 (#15139129@0)

公司大了都会有冗员，平时不好随便裁，趁着这波大家一起裁 -lovebb(ROCK); 2023-1-26 (#15139133@0) +1

就是那个教授说的拷贝猫 -entourage(恩特); 2023-1-26 (#15139704@0) +1

新闻说失业率出奇的低，企业都找不到人，不加息都不好意思。有没有一方面社会主义就是好，就是好，一方面攒粮票买白面的感觉。 -iga(nikita); 2023-1-26 (#15139136@0) +1

裁的是40万的招的是4万的。 -**🐡; 2023-1-26 (#15139228@0) +7

是这个意思 -entourage(恩特); 2023-1-26 (#15139702@0)

@Edmonton

马斯克提高生产率6规定，自认无用会议本来就可以直接离开，这位如果不是恶搞，就是还没适应新老板的行事作风，公司是人家的，不合适就走人吧。我自己就厌恶我在的公司整天无效率的会，有些会我也挂线锁屏走人

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