来了倒数第二张。还剩年底最后一张工资条,再加另一半RSU,但肯定应该不如上半年。
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来了倒数第二张。还剩年底最后一张工资条,再加另一半RSU,但肯定应该不如上半年。
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本年度还有两张paychecks,半个月一次。RSU上半年 发了一半, 年底还要发另一半。
Options 不出现在工资单上。
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来了倒数第二张。还剩年底最后一张工资条,再加另一半RSU,但肯定应该不如上半年。
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文章来源:中时新闻网
随著美国经济陷入衰退隐忧,连华尔街银行也难以倖免。综合外媒报导,继摩根士丹利(Morgan Stanley,大摩)可能把亚洲投银部门年终最多削减5成后,高盛(Goldman Sachs)也正考虑缩减至少40%投资银行部门员工的年终奖金。值得关注的是,华尔街银行不仅降薪,还恐怕面临金融危机以来最大裁员潮。
传出高盛考虑将3千多名投资银行部门员工的年终奖金至少削减40%,这可能是该行自2008年金融危机以来最大的支出削减。报导分析,由于利率上升、股市不景气,在全球经济前景不佳情况下,这让企业的併购活动停滞,全年的IPO数量减少了一半以上,种种因素导致今年全球投资银行业务的需求出现下降。
除了高盛,外媒称华尔街主要银行像是摩根大通、美银和花旗集团等,也考虑削减约三分之一员工薪酬。
高盛先前公布第三季度投资银行业务收入年减57%至16亿美元,在截至9月份的3个月内,整体利润下降44%。
近来华尔街银行裁员和放缓招聘的消息不断,像是高盛被爆出已裁员数百人,未来可能会再扩大规模;此外,摩根士丹利上周裁了2%的员工,几乎波及所有业务领域;另外包括美国银行也宣布正在放缓招募新员工速度。
瑞士第二大银行瑞士信贷今年10月更一度传出财务危机,爆出资金缺口高达1,270亿、信用违约交换利差(CDS)狂飙,瑞信则澄清并非事实,强调集团财务稳健、流动性充足。