×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络，最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络，最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

@Edmonton

是你无知了，安省劳动法有Family Medical Leave，最长26周，好好学习学习吧。

xjcjq(rufeng)


:

(#14969304@0)
Last Updated: 2022-11-20
This post has been archived. It cannot be replied.
Report

Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 因父母需要照顾，有医院证明，符合26周compassion EI的标准，但用人单位批准不愿批，咋整？ -ygzhuang(东四环); 2022-11-20 (#14968362@0)
    • 找个劳工律师办 -user09(StDenis); 2022-11-20 (#14968377@0)
    • 加工资啊.说明过去干多了 -giss(rr); 2022-11-20 (#14968404@0)
    • 你辞职也可以拿吧，老板不批可以理解，修那么长假肯定影响工作安排，招个6个月的contract 也不合算 -**🦕; 2022-11-20 (#14969212@0)
      • 辞职 no EI -no_name(无名哥); 2022-11-20 (#14969225@0)
        • 这种照顾病人的EI不受辞职影响 -**🦕; 2022-11-20 (#14969262@0) +1
          • 对，很多辞职都有ei -giss(rr); 2022-11-20 (#14969307@0)
          • 这种严格意义上讲不应该算辞职吧 -no_name(无名哥); 2022-11-20 (#14969753@0)
            • 没了工作当然算啊，26周以后需要重新找工作 -**🦕; 2022-11-20 (#14969906@0)
    • 想占公司便宜？还是你无知？我想，是你无知吧。 -111111(快乐老家); 2022-11-20 (#14969286@0)
      • LZ要求正当。 -thegirlbefore(Normal is remote); 2022-11-20 (#14969299@0)
      • 是你无知 -april(april); 2022-11-20 (#14969303@0) +5
      • 是你无知了，安省劳动法有Family Medical Leave，最长26周，好好学习学习吧。 -xjcjq(rufeng); 2022-11-20 {199} (#14969304@0) +5


        :

        • 他在美国。喜欢对加拿大人说教。美国估计没有这个福利。生娃都没有多少假 -**🌲; 2022-11-20 (#14969779@0) +2
          • 最烦这个网站上的美国人，整天拿美国的事美国的法律给大家洗脑。 -**🍬; 2022-11-20 (#14969941@0) +2
    • Personal leave 是允许的！问HR -bluetandem123(龙腾虎跃); 2022-11-20 (#14969306@0)
    • 问政府EI部门吧，这和公司无关 -asrsparis(丝丝响); 2022-11-20 (#14969765@0)
    • 1. 如果 employer 不给证明，就准备好交代好然后自己离职。2. EI 是保险，钱不是 employer 付。问题不大，只要能按 laws 证明自己的 case。3. 返职的时候，employer 可能没有留位置了。这时候只能通过 sue employer for wrongful termination 了。 -troyd(脑硬化); 2022-11-20 (#14969817@0)
    • 这是法律规定的，什么样的公司连这个都不知道，等着吃官司吧。 -**🍬; 2022-11-20 (#14969920@0)
    • "Employees who take family medical leave are entitled to the same rights as employees who take pregnancy or parental leave. " 给公司老板和HR看这个网页，特别是最后一段。 -rockall(we will, we will); 2022-11-20 {592} (#14969967@0) +1
      Know your rights and obligations under the Employment Standards Act (ESA). This guide describes the rules about minimum wage, hours of work limits, termination of employment, public holidays, pregnancy and parental leave, severance pay, vacation and more.
      Full Story:
      https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/family-medical-leave

More Topics

  • 听这里的网友说做装修的能挣大钱，比40万还多。想问一下他们是做装修的哪一类？我家的房顶和地板都是找口碑很好的华人公司做的，老板接单，老墨干活，但这俩老板的小孩们都不从事装修，不接老爸的班，反而都是做IT 和金融。
  • 现在隔天去趟公司上班感觉还不错，可以很好的执行我的减肥计划，早餐午餐都可以少吃点，一天多喝奶茶，也不感觉饿了，多跑几趟厕所也省的坐太久了，中午再走一个钟，一天下来身体轻松精神很好
  • 瞧这rate
  • BC的码头工人威胁罢工拒绝中位数介于25万至30万加元的offer。看来码头工人很牛啊！再稍微加加班40万易如反掌
  • the Ford government announced that it has changed its mind and will be re-introducing a ban on employers requiring employees to obtain a doctor's note to justify sick days off. 广而告之
    • 枫下论坛主坛 /  工作学习 /  事业工作