一开始和另一个女同事合作,她很挑剔,据领导讲,以前和别人也有过重大冲突。后来领导把我调到现在的位置
为什么调位置?
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和这个男同事相处愉快,他也受不了那个女同事。
听过笑笑,不必当真,耳旁风而已。
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他说他相信我没怎么看这个问题就转他了。没想到今天他这个态度,有些吃惊。
如果看了 3 遍还没看懂,就是说明有 gap。对方这个反应,大概率转发信发得相当生硬,或者就是转发,没有写任何东西。
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这个公司这个部门,我感觉还是有些问题的。考虑骑驴找马?
Mismatch 肯定有,如果无法融入,分开是对 all parties 最好的 solution。
这个公司这个部门,我感觉还是有些问题的。考虑骑驴找马?