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前几个公司，我不清楚，不过后几个公司绝对不具有代表性。疫情期间有不少IT某一方面业务的公司业务量猛增，这些业务量的增加绝对不具有代表性，绝对是暂时的。

tracyd(等待明天)

Get ResQ裁员10%—— 小公司风险一直很大，起起落落，市场好的时候也会裁员。

Hoppier裁员至个位数——渥太华数字礼品卡提供商Hoppier Inc.将员工人数从21人削减至6人，--- 小公司，一共才21个员工的公司，裁员不能说明什么问题。

Goodfood Market裁员2.8%——蒙特利尔送餐服务公司Goodfood Market Corp.裁员2.8%，总员工为2500多名。
--- 都回去上班了，餐馆也开张了，还有多少人需要送餐。这个顾客数量一定大量下降。可能以后还会裁。

课程创建者在线平台Thinkific Labs Inc.和在线电子书市场Legible Inc.均在加拿大交易所上市，今年春天宣布大幅裁员。
---在线图书行业我不清楚，但是课程网络网站一定会有很大的下降，同上送餐业务一样，学生都回去上课了，还需要在线业务么？

(#14631391@0)
Last Updated: 2022-6-16
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工作学习 / 事业工作 / 来点加拿大公司裁员的 -jtax(吾土吾民); 2022-6-15 {2346} (#14630268@0) +1
Wealthsimple裁员13%——总部位于多伦多的金融科技公司Wealthsimple表示，由于公司面临 "市场波动"，他们正在裁减13%的员工。受疫情期股市投资者迅速增长的利好，该公司去年完成$7亿元的融资，创下加拿大有史以来最大的新创公司私人融资记录。

在发给位于多伦多的企业员工的信中，首席执行官Michael Katchen说，为Wealthsimple工作的1262人中有159人将不得不离开公司。

图源：pymnts

Sensibil裁员25%——总部位于多伦多Sensibil Inc.，将金融机构客户的收据数字化，解雇了25%左右的员工，专注于向大型银行销售，并减少对利润较低的部分业务的资源分配。Sensibil的首席执行官Corey Gross在一封电子邮件中说，他的目标是专注于提高公司对市场低迷的抵御能力，并更有效地利用其资本。

Rewind Software冻结招聘——渥太华公司Rewind Software Inc.，为Shopify Inc.商家备份数据，在去年筹集了$6500万美元。由于大幅缩减2022年的招聘目标，并推迟下一轮融资，该公司最近解雇了6名招聘人员中的5名，和少数其他人。该公司的首席执行官Mike Potter说：“谁知道一年会是什么样子...在我看来，我们将要进入一个相当长的衰退期。”

Get ResQ裁员10%——多伦多初创公司Get ResQ Ltd.提供用于管理餐厅维修和维护的数字平台，在2021年筹集$3900万美元的风险投资。该公司裁员15人，约占员工总数的10%，以保留现金。首席执行官Kuljeev Singh在电子邮件中说：“这样，我们就可以专注于投资以良好速度增长的核心业务。”

Hoppier裁员至个位数——渥太华数字礼品卡提供商Hoppier Inc.将员工人数从21人削减至6人，以确保其新兴业务能够在不确定的融资环境中生存下来。首席执行官Cassy Aite表示，像Hoppier这样的早期初创公司将不得不对业务做出更极端的改变，要比其他公司更多地削减开支。

Goodfood Market裁员2.8%——蒙特利尔送餐服务公司Goodfood Market Corp.裁员2.8%，总员工为2500多名。

课程创建者在线平台Thinkific Labs Inc.和在线电子书市场Legible Inc.均在加拿大交易所上市，今年春天宣布大幅裁员。

俺咋一个都没听说过？ -iga(nikita); 2022-6-15 {46} (#14630309@0) +1
不是说冬天不会来，这几个名字也太没代表性了吧。

第一个没听说过？where have you been? Mars? 😅 -dandandoudou(斗胆); 2022-6-15 (#14630316@0)

Oops,政府混太久，out了。 -iga(nikita); 2022-6-15 (#14630346@0)

今明年，CS毕业生可能有困难了。 -mpp(cool); 2022-6-15 (#14630320@0) +1
Shopify跌得那么惨还能挺住，不赖了 -**🍟; 2022-6-15 (#14630465@0) +1

Wish了解一下 -dandandoudou(斗胆); 2022-6-15 (#14630471@0)

已经纳闷几年了，这个以卖假货为生的网站能生存这么多年。 -james05(流浪地球🌍 阿巴啦哥); 2022-6-16 (#14631050@0) +1

唉！运气不好，没一次能赶上，被裁的拿小半年工资，欢天喜地的回家度假去，跟老板暗示，老板语重心长的开导：放心吧，你们是核心部门，不会动的，接下来是做牛做马，一个人干两个人的活，被裁的天天花天酒地。 -ff2021(ff2021); 2022-6-15 (#14630856@0) +4
俺最近又接到2个面试邀请，感觉市场不是一般的火啊，感觉不到IT有什么降温的迹象 -binghongcha76(一只大猫); 2022-6-15 (#14630905@0) +4

就像火车刹车，比较慢。 -iga(nikita); 2022-6-16 {70} (#14631204@0) +1
不要听俺的，俺是悲观主义者。俺希望大家都拿40万，那俺拿40万的机会也多些
这几天有问过中介，手头上年头上open出来的职位和现在比较在数量上有多少区别。说年头上1000左右，现在600-700.年头上很多公司都可以回去工作了，工作职位猛增。加上3-4月的新的财务年度开始，职位增加很正常。现在只能说趋缓了。 -**💝; 2022-6-16 (#14631398@0)

前几个公司，我不清楚，不过后几个公司绝对不具有代表性。疫情期间有不少IT某一方面业务的公司业务量猛增，这些业务量的增加绝对不具有代表性，绝对是暂时的。 -tracyd(等待明天); 2022-6-16 {662} (#14631391@0)
Get ResQ裁员10%—— 小公司风险一直很大，起起落落，市场好的时候也会裁员。
Hoppier裁员至个位数——渥太华数字礼品卡提供商Hoppier Inc.将员工人数从21人削减至6人，--- 小公司，一共才21个员工的公司，裁员不能说明什么问题。
Goodfood Market裁员2.8%——蒙特利尔送餐服务公司Goodfood Market Corp.裁员2.8%，总员工为2500多名。
--- 都回去上班了，餐馆也开张了，还有多少人需要送餐。这个顾客数量一定大量下降。可能以后还会裁。
课程创建者在线平台Thinkific Labs Inc.和在线电子书市场Legible Inc.均在加拿大交易所上市，今年春天宣布大幅裁员。
---在线图书行业我不清楚，但是课程网络网站一定会有很大的下降，同上送餐业务一样，学生都回去上课了，还需要在线业务么？
我也没听说过这些狗屁公司，估计都加起来也不如北电裁的多。。。 -tnt88(TNT88); 2022-6-16 (#14632194@0) +1

@Edmonton

前几个公司，我不清楚，不过后几个公司绝对不具有代表性。疫情期间有不少IT某一方面业务的公司业务量猛增，这些业务量的增加绝对不具有代表性，绝对是暂时的。

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